この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社してまもなく単独で営業活動させてもらえました。他の会社では新人は営業に出してもらえないケースもあるんですが、未達でもガンガン営業してました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。業績面で上手くいかないとなぜ上手くいかないのか?次回からはどうするか?を徹底的に相談します。飲み会などもありますが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員同士が協力しようとする姿勢が強く、お互いに助け合うという風土がかなり強いのでその点は魅力だと思います。上司も部下を思う気持ちが伝わってくる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社当初は体系化され明瞭な評価制度だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定を入社時の上長と擦り合わせて設定した。その後、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
理念は本当に素晴らしい。そこから体系化された評価制度も素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げられている理念や目標は素晴らし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リーダーにすぐチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも上長が変わると、またその基準に至ってないと判断され、諦...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全くなし、ほぼ福利厚生はありません。長年在籍する社員が恩恵を受けるものばかりで短気でしかいない社員の福利厚生は全く考慮されてないです
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手を上げれば早いうちからチームリーダーなどへチャレンジ出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身が中途採用だったからかもしれ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば上がっていくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界の同職種と比べると年収が低いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部講師を呼んだセミナーや書籍購入補助などがあり、社員の能力開発には積極的に投資をしてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークもできたり、フレックスタイム制なので、比較的に柔軟に働き方は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根底にある考え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
採用で意図しているのか性格がいい人が集まっている。困った人がいたら助け合うのが当たり前な環境だと思う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業界からの参入だったり、競合が新規サービスを出してきたりと、業界全体が変わろうとしている状況なので、既存事業は苦...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の人生に大きくかかわる「働く」を支援する仕事であり、サイトの規模も大きく、多くの求職者、企業を支援できるという意味ではやりがいは感じます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
〆切さえ守れば、原稿制作は個人のペースで進められます。そのため、ある程度スピード感を持って仕事をこなせるようになれば、18時台に退勤したり、有...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
クリエイティブを追求すること自体は、会社としても積極的に推奨し、勉強会なども定期的に行っています。そのため、クリエイティブ力を磨くやりがいはあ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方もいます。また、女性の役職者(リーダーやマネージャーなど)も多い環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
「他者活用」という、先輩や同期を積極的に頼ることを良しとする風土があるため、質問はかなりしやすい環境です。人間関係も良好で、少なくともコピーラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多様性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ピラミッド型の組織が非常に根付いている。基本的には体育会系のノリで、数字達成にコミットす...続きを読む(全81文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。