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三菱電機ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの評判・口コミ一覧(全335件)

三菱電機ソフトウエア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機ソフトウエアの 全ての評判・口コミ一覧

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335件中1〜25件表示

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平常時は予定が立てやすい印象です。有休は比較的取りやすく、周囲と調整しながら消化しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定稼働や例外系まで含めた品質作り込みが求められるため、地道ですが“ものづくり”の手応えがあります。外部設計〜実装〜単体/結合テスト〜評価指...続きを読む(全135文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート(健診など)、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定志向で、急激に上下するというよりは着実に積み上がるタイプに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいまいちどう...続きを読む(全92文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏やかな方が多い。たまに仕事の忙しさでぱらついた人もいるが、稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りない。1人よってモ...続きを読む(全89文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社ができて3年程度のため、まだ事業所ごとのやり方が定まっていないこともあるため、割と裁量権を持って仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)

住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報系出身の人が多く、知識がある人が多いためとても勉強になる。このままやっていけば技術力は確実につくと思われる。資格取得が義務付けられている...続きを読む(全197文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々女性が増えていることもあり、以前よりは比較的過ごしやすくなっているのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全105文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門...続きを読む(全154文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

様々な製品のシステムに関わっており、例えば、気象衛星「ひまわり」のシステムも作っています。社会貢献性はとても高いです。続きを読む(全59文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

基本は年功序列らしいです。いいと思うかはあなた次第かと思います。続きを読む(全32文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

事務系は1ヶ月、技術系は2か月の研修があり、また先輩が相談役になってくれるらしい。続きを読む(全41文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

保養所が全国に数か所あり、安く泊まれます。続きを読む(全21文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

電化製品のシステムなので、今後もずっと必要とされることです。続きを読む(全30文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

月平均の残業時間は30時間で、金曜日はノー残業デーです。続きを読む(全28文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、夏季休暇や年末年始休暇は2週間ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう15年以上前ですが、残業しないと納期が間...続きを読む(全193文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職理由は勤務地が希望と違ったためです。仕事内容や福利厚生や給与などが充実していたため、勤務地さえ問題なければ転職はしなかったです。
会社統...続きを読む(全159文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱電機の傘下ということもあり、インフラや家電などのデカいプロジェクトを担当できるのもあり、やりがいはある。続きを読む(全54文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

しっかりと給料も貰えると感じた。成果や努力次第で、高い年収を狙えると感じる。しかし、年功序列強めのイメージ続きを読む(全53文字)

335件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
設立日 1962年3月
資本金 5億円
従業員数 4,700人
売上高 1085億100万円
決算月 3月
代表者 福嶋秀樹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3435-4726
URL https://www.mesw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131902

三菱電機ソフトウエアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。