- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【20卒】クルーズの夏インターン体験記(文系/総合職)No.4222(小樽商科大学/女性)(2018/12/20公開)
クルーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 クルーズのレポート
公開日:2018年12月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2017年7月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
encourageのイベントへ参加し、事業内容に興味を持った後、メンターからの推薦で参加しました。自身が使用しているサイトの運営を行っていることや、成長スピードが速いことに魅力を感じ、企業についての理解を深めたいと感じた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事業内容を理解するとともに、業界への理解を深められるよう、類似のサイト運営会社等についても事前に知識を付けた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 札幌 貸し会議室
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 他グループの学生はわかりませんが、道内の国公立大学生がほとんどでした。
- 参加学生の特徴
- まだ就職活動を始めたばかりの学生が多く、業界について知りたいという姿勢の学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
SHOPLISTのリソースを活用したEC事業を立案せよ
1日目にやったこと
最初に企業についての説明、その後今回のグループディスカッションのテーマ等についての説明がありました。その後チームごとに発表準備を行い、発表の後は社員の方からのフィードバックがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
執行役員、人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
この会社にしかないものを強みとして使うように言われました。当たり前のことではありますが、議論が進むにつれて既存のサービスと似てしまったことなどから、常にこの会社でしかできないことかを考えなおすきっかけになる言葉でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
テーマに関する知識が全くなかったため、グループディスカッションが始まってすぐはなかなか中身の濃い議論をすることができませんでした。また、議論が進んだと感じても既存のサービスが存在している等の理由で振り出しに戻ってしまうこともあり、完成が遠く感じました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
成長スピードが速く、環境の変化もめまぐるしいベンチャー企業の雰囲気やスピード感を感じられたことです。就活が始まったばかりで自身の軸も決まっていない段階だったので、規模感や働き方等について理解を深められたのは、後に見る企業の基準にもなりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
もう少しIT関連、またECについての知識があればグループディスカッションもスムーズに進んだと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
仕事のスピード感が速く、まだそのスピードについていける知識・スキルが無いと感じました。また、若いうちから裁量権が与えられることはもちろん1つの魅力ではありますが、その責任を負えるほどの経験はないため、この環境に飛び込む勇気はまだないと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループディスカッション等の取り組みを重点的にみられてはいるが、何がウケるのかもまだ分からないと感じたからです。どういった思考、発言、行動がこの会社に必要であり、求められるものなのかもまだ理解しきれておらず、評価の判断軸が自身の中で不透明でした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
想像以上に大きな事業を運営していると感じたからです。もちろん事業の大きさだけが判断基準ではありませんが、自身の使用しているサイトの運営等も魅力の1つでした。今の自分には大きな仕事を任せてもらえるだけのスキルが無いと感じ、働いているイメージはできませんでしたが、環境としてはあこがれる部分が多々ありました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの数日後にはフィードバックを兼ねた面談を行い、本選考の参加を誘ってくださったるといったこともあったため、その後の選考にも大きく繋がると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
何度か選考の参加に誘われました。メーもルや電話、またencourageのメンター経由でもお話を頂きました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融、メーカーをみていました。福利厚生や勤務地を重要視していたために、金融を中心にみていましたが、形ある商品を扱う仕事へのあこがれ、ゼミでのマーケティングの知識を生かしたいという思いからメーカーもみていました。扱う商材の種類ではなく働き方や戦略等を最も重視していました。人とのつながりを感じられることも軸の一つでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界についての興味が強くなりました。今まではあまり考えたことのない領域でしたが、これからの時代さらに大きな事業になっていく可能性を肌で感じ、そういった成長の過程に携わることができるのは非常に魅力的だと感じました。その後、具体的な働き方や事業内容の種類等について研究を進める大きなきっかけになりました。
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クルーズの 会社情報
会社名 | クルーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | クルーズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4億4959万円 |
従業員数 | 200人 ※連結 |
売上高 | 254億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小渕宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-6387-3622 |
URL | https://crooz.co.jp/ |