この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇などの福利厚生があります。女性社員も多く、育休の取得も取りやすいです。延長などもできます。続きを読む(全55文字)
株式会社コナミデジタルエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミデジタルエンタテインメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミデジタルエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇などの福利厚生があります。女性社員も多く、育休の取得も取りやすいです。延長などもできます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
チーフクラスくらいであれば女性の役職者もいるし産休、育休取得率も高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が8割くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性もいますし、家庭と両立している人もたくさんいました。
女性だからといって大事な仕事を任せられないというようなことも無かったです。
育児休暇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署や上司、プロジェクトによる。所属していた部署は上司の理解があり家族都合による急な休みや早退など理解があった。そのような環境だと周りの理解も...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
行政の規定通りの権利は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政の規定から一歩でも離れた要望はたとえ会社有利な条件であっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラ等見たことない。
ホワイトすぎる会社は、
下の人間が好き勝手しだすことが多いが
そういうこともなかっあた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の社員も多く働きにくいことはないと思います。(ただゲーム業界なので忙しい時期は夜遅くに帰宅することもあります。)
産休をとって復帰される方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
時短勤務なども可能であり、出産後も制度を利用しながら働いている社員の方が多くいる。
お子さんが体調を崩した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。
始業時間やリモートワークも相談次第で変更可能です。
最近では男性も育休取得が増えているので、子育てなどはしやすい。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休休暇、生理休暇、育児休暇、一通りの制度が整っていて、上場企業にふさわしい制度になっているとかんじました。容姿の整っている女性は優遇されると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員には上司がついてとなりに配置されるのでその点は安心かなと思います。初めの課題も上司と相談しながら制作します。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
過半数は男性社員です、デザイナーに数名ほどいる程度であまり女性が主軸となっているイメージはありませんでしたがそれなりに楽しそうにやっている様子...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
差別されることは一切無いと思います。男女平等そのものですので、同じレベルの業務を任されることも多々あります。大変なことはあるかもしれませんが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場レベルでは男女で差があるような空気はない。
むしろ女性の方がとがった方が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しもどってくる人は多いように感じました。
キャリア形成は完全に配属先の上長次第だと思いますが、女性と男性の役割をわけて考える気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、
という古い考えは無かったように思います。
ただ、全社的に男性の方が多かった気がします。
また、部署によって残業時間の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんがいる方など時短で働かれていました。
働き方を選択することができるので、希望されると良いと思います。
特に働き方の選択が無ければ、あ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇の取得・時短勤務などは可能。また、出産後の復帰率が高いです。子持ちの女性や共働きの方も少なくないです。
女性にとって働きやすい環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性のクリエイターも少なくはないので困ることはない。ただ前線で活躍している人が多いとは言えない感じ。仕方がないがやりたい事と仕事の方向性が合わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休を取って復職される方も多かった印象で復職後も無理のない範囲で活躍されてる方が複数いたかと思います。
男女による待遇の差もなかったと思いま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいことはなく管理部門は管理職の女性が多く、給料も同業他社に比べて良いし、大手では当たり前の産休、育休、時短勤務なども、取りや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の産後復帰率が高かった。ある程度の役職が以前にあった人も、同等の業務に携わっていたことが印象的。復職者へのサポートは、マンツーマンの可能性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性にはとても良い会社。給与も悪くなく、育児休暇などもちゃんと取れるので、出世競争などに足を踏み入れず、会社で波風たてなければほぼ半永久的に働...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
強力なIPを複数所持していて、スポーツゲームについては国内だとぶっちぎりで強い。
カード関連も非常に上手く行っていて、エンタメ企業の割に収益が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒で入った場合、研修を受けてから部署に配属され、その後OJTになる。
上司やプロジェクトにもよるが熱心に教えてくれる人も多く、新卒で入って良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チームに寄りますが、提案は自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス的な観点が強く、「面白い」よりも「儲かる」...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、急な用事には対応できることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、会社の場所がコロコロと変わる点。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業だからなのか良くも悪くもさっぱりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で会社が頻繁に移転している。
数年前に銀座に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大きなタイトルに関われるという嬉しさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
反面新しいことはほとんどできないし、アイディアが通ったと思...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
タイトルが売れれば賞与に反映されてそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。
スキルがあっても、そ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進がかなり属人的なものであり、その点では完全に運の要素が大きい。評価は直属の上司の評価がほぼ全てであり、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
真面目で勉強熱心な方が多く、聞けば知識が帰ってくる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、中途で入った方に対する...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
多くのユーザーが遊ぶタイトルに関わることができるのは良い点。
SNSで調べると自身の仕事に対する多くの反応を得ることができ、やりがいを感じるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
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フリガナ | コナミデジタルエンタテインメント |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,868人 |
売上高 | 1940億1100万円 |
代表者 | 早川英樹 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5771-0573 |
URL | https://www.konami.com/games/corporate/ja/ |
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