楽天グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全449件） 2ページ目

【良い点】
英語が公用語なだけあって英語を学ぶ際の補助であったり、社内での英会話講座などその辺は手厚い。ただ基本的にマーケティングの領域など以外の営業やフ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の裁量がかなり大きく、自分で仕事を作っていける人が評価されます。指示待ちの人は求められていないとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中途ではいって4年弱ですが、年収に関しては、契約時からインセンティブも含めると200万円程度上がっており、結果を残せば年収はあがりやすい会社だ...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社長が「仕事をプライベートと思えないようではダメだ」的なことを公言しているくらいなので、在籍当時、ワークライフ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義で、年功序列とは程遠い評価制度。明瞭で、しがらみもないため、若手のうちから満足できる評価体制。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的にトップダウン文化なので、そういった体育会系が好きな人には合うのでは？
全社朝礼は出席必須だし、楽天モバイルの契約を強制される。
管理職...続きを読む(全220文字)

【良い点】
完全に部署によりますが、帰りにくい雰囲気はないためあまり残業せずに帰っている人もいます。
基本的にやることをやっていれば良いという雰囲気です。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やる気と実力があれば年次に関わらず任せてもらえる環境ではあるため、向上心がある人は合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京以外で働くことが難しい点。
他にも支社はありますが、基本的に地方は募集職種も限られますし募集が少ないため部署移...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているため、女性は働きやすいと思います。時短勤務をしている方もいるため、子供がいる方も部署によってはかやり働きやすい仕組みが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国語...続きを読む(全122文字)

【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優秀な人と働ける
カスタマーファーストで物事がすすむ(理不尽が少ない)
仕事が面白い(大きな規模の事業や、その裏のシステム、仕組みがどうなって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のあるベンチャーだと思っていましたが、その時期は過ぎていると思いま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職も営業会社勤務だったのですが、なかなか頑張りが評価されない部分がありもどかしく、そういった部分を解消できると思ったのが1番の入社理由です。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
やりたい職種だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制だが、こちらが言わない限り業務量の調整もせず業務が追加...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ギャップ自体は特にありませんが、想像以上に人の出入りが激しいため、引継ぎや教育等はまったくありません。そこに関してはかなりしんどいかなと思いま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とくになし。人という部分では全員とても良い人が多く、利他的な方も多いので、心理的にも働きやすいと言える。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感して入りましたが、入ってみると、理念とは少し離れているところがあるかもしれません。
特に転職組は、以前の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいいことが魅力だと思います。新卒での入社でしたが、皆さん優しく、甘やかすだけではなく「どのようにしたら成長できるのか」という観点で一緒に悩...続きを読む(全151文字)