楽天グループの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全147件）

【良い点】
70以上の事業を展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動が非常に難しいため、諦めて転職してしまう人が多い。
上司とそのさ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
カフェテリアが２つあり、食事のジャンルも多いため
食費がかからないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
インド人が非常に多く、カレーは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、連続休暇とうの休暇は部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄りすぎているため、入社した部署によっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手企業という職務経歴が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットの情報に書いてあった通り、事業部によって分かれるため事前収集して...続きを読む(全294文字)

【良い点】
育休制度があり１年間はお休みができ、時短勤務も可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務する人の分を、独身の通常業務の人で賄...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社食が三食出る。夕食は残業した者のみが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し。初任給こそ30万円と高いが固定残業代...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社食がおいしい。各支社に食堂があり、一つの支社に複数の業者が入っていることもある。社食同士の競争が促され、品質が高い食事が提供されている、らし...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収：年収は評価に基づいて年に2回見直される。基本的に減収することはなく、絶対に1%以上は昇級していくので長くいればいるほど年収は上がる。ただ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
女性、男性で仕事の裁量や責任が変わることは一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全出社など、まったくワークスタイルが現代にそぐわ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若手の裁量は大きい。何事も主体性をもってやることを求められている。
また優秀な人材が多く、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
初任給は高い。会社のコンピテンシーに基づいて評価されるが、上司が属人的に評価するため、日本企業同様普段から上司との良好な関係が求められる。上司...続きを読む(全493文字)

【良い点】
現場レベルのリーダーをはじめ、課長、部長クラスまで女性の管理職登用が積極的になされている。
また、男性も含め産休・育休を取る人が定期的におり、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
東京本社においては、無料の食事が3食カフェテリアにて提供されていたり、ジムや託児所が併設されているなど快適に働くための環境がある程度整っている...続きを読む(全217文字)

【良い点】
モバイル事業部については、新卒が多く配属されていることもあり若手の管理職登用が積極的に行われている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
企業文化については、何が何でも目標を達成するマインドが浸透しており、会社としての大きな強みとなっている。（社内でいうGet things do...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成長している事業は主にカードやペイ、市場などであるが、いかんせんモバイル事業が足を引っ張っていることは否めない。しかし、黒字化に向けてしっかり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、フィードバックがとても適切なのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にも同じことは言えると思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
二十台の成長環境はとても良く整っていると思う。裁量が多く、上司は基本的に意見を尊重してくれる。早い段階から出世する人も多数おり、事業部によって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が多い会社だと思います。男女比は６対４くらいだと思います。
ただ、管理職は圧倒的に男性が多いです。社内政治が上手い人が管理職になっていく雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司の許可がないと部署異動ができないため、異動よりも退職を選ぶ人の方が圧倒的に多いです。
人材育成の観点はほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は月給30万ボーナスなし。
2年目からボーナスがでますが、1.5か月分ほどです。
良い点としては年に2回評価があり、毎年昇給はありました。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
戦略系コンサルティングファームや海外MBAホルダー等、ビジネスエリートたちが続々と入社してきており、質の高い戦術を組み立てることのできる人材が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半年ごとに評価してもらえる機会があるが、給与の上がり幅は、個人的にはあまり大きくない印象がある。評価については、上司とすり合わせの場がきちんと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界各国から優秀な人材を獲得することを企業としても重要視しており、実際に東京本社にいながらもグローバルな環境に身を置くことができる。経営陣も外...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事業部や部署により大きく異なる。私が所属していた事業部と部署はしっかり管理されており、役職者が部下の残業時間を管理するよう徹底されていた。ごま...続きを読む(全180文字)