楽天グループの評判・口コミ一覧（全4696件）

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職

【良い点】
優秀なメンバーが多く刺激がある。私は現場から管理職になりましたが、当時のメンバーは管理職になりたくてなったタイプはおらず、必要に迫られて管理職...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職

【良い点】
社内に色々なチャレンジが転がっていて、やる気のある人ならチャンスが得られる。そのための現在の場所での努力は当然必要。英語が気になる人も多いかも...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
他にやりたいことを見つけたため、退職することにしました。
退職する人を何人か見てきましたがその理由は、他にやりたいことが見つかった人、上司との...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
女性の働き易さですが、同じ部署の方の話しを聞いている限りでは働きやすい印象でした。女性だらかとか男性だからといった隔たりも個人的にはあまり感じ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
ワークライフバランスは人それぞれの力量によるところが大きいと思います。休む時は休むで長期休暇を取るひともいます。またチームでのプロジェクトに関...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 倉庫関連

【良い点】
部門の特性上女性は少なかったですが管理職の方はいました。その方は妊娠出産と会社の制度で休みを取り、職場復帰をされていました。それに対する悪い雰...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 倉庫関連
• 社員クラス

【良い点】
残業代は分単位で払われます。サービス残業をするなと上司からの指導もあるので残業時間は長いですが不当だとは感じませんでした。
評価制度は年2回あ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークでも出社と同様もしくはそれ以上の実績を残したとしても、出社に強制的にもどされたため。
社長が対面での...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業

【良い点】
社食が無料なのが本当に助かります。
独身の方は特に強く感じるところだと思います。
社内制度で特にこれといって特徴はないと感じました。
【気にな...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】
自分の考える将来の方向性と合っていると感じた。また、日本のエンパワーメントなどの志にひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】
社内にジムがあり、イーグルスで使っていた良い機材を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。ジム以外は会社の制...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】
世界各国から優秀な人材を獲得することを企業としても重要視しており、実際に東京本社にいながらもグローバルな環境に身を置くことができる。経営陣も外...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務

【良い点】
とてもバランスが良いように思える。
有給も比較的取得しやすいため、自分のプライベートと仕事とでハッキリと切り替えができる。
また、残業もそこま...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前

【良い点】
さすが楽天さん！福利厚生に関しては文句なしです！辞めてから、ここでの待遇が良すぎて普通の会社はこんなにも福利厚生が整っていないんだなと感じまし...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】
こればかりは部署によるとしか言いようがない。営業に関してはある程度の残業は発生する部署がほとんど。さらには昇進したい場合はプレイングマネージャ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】
現場はモバイルへの投資が先行しており、会社を上げて事業を育てていこうという風潮がある。
ニュースではその成長に懸念の声も上がっていたりするが、...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】
若手にも積極的に裁量を持たせてくれる。
当然やるべきことをやった上でだが、やりたいと手を上げればやれる環境にある。
年功序列要素をもそれほど大...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス

【良い点】
上長との週次の1on1会議は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内の同一グレード内の相対評価のため、
新規事業やローン...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス

【良い点】
半期に一回昇給の機会があり、普通に働いていたら給料は上がっていく。賞与は各事業ごとの業績によりプラスされる。モバイル事業で大赤字にも関わらず、...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】
部署によるが、基本的に有給は取りたい時に取得できる。休日出勤した場合も振休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
RTOという名で...続きを読む(全201文字)