
日鉄ソリューションズ株式会社
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A.
〇〇ゼミに所属している。文化人類学的視点による社会観察を通して得た考察結果を写真や映像などの媒体を用いて表現している。3年次は「〇〇」での偶発的な対話に着目して実地調査を行い、その空間が作る関係性を外部展示で発表した。卒論では〇〇〇〇を題材に、映像表現が現実感や思...続きを読む(全158文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.7点です(口コミ回答数790件)。ESや本選考体験記は1574件あります。基本情報のほか、日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄ソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄ソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇ゼミに所属している。文化人類学的視点による社会観察を通して得た考察結果を写真や映像などの媒体を用いて表現している。3年次は「〇〇」での偶発的な対話に着目して実地調査を行い、その空間が作る関係性を外部展示で発表した。卒論では〇〇〇〇を題材に、映像表現が現実感や思...続きを読む(全158文字)

趣味はバレーボールで、大学でもサークルで活動している。チームで戦略を練り、連携しながら勝利を目...続きを読む(全100文字)

私が貴社のエンジニアコースを志望する理由は、システムを通じて社会を支え、特に製鉄所の「止まらない」を実現していきたいからである。製鉄所では、システムの停止が生産活動に大きな影響を及ぼすため、高い信頼性を持つシステムを構築・運用することが社会を支えることにつながると...続きを読む(全332文字)

私が学業で力を入れたことは、苦手意識のあった英語に対し、長期的な計画力と継続力を活かして取り組んだTOEIC学習です。研究活動を進める中で、論文読解や学会発表において英語力の重要性を実感したことに加え、大学院入試でTOEICスコアが必要であったため、日常会話レベル...続きを読む(全412文字)

私はパフォーマンス系サークルの代表として、学園祭でのステージ運営を主導しました。目標は、コロナ禍の制約下でも例年並みの質を維持し、多くの観客に感動を届けることでした。課題は2点ありました。第一に、前年の開催中止により運営ノウハウが不足していた点です。そこで事前にO...続きを読む(全350文字)

○○のアルバイトで新人の早期離職率○割という課題に自発的に挑戦した。不透明な業務が失敗を招き、意欲低下が原因だった。
まず業務内容を把握できる環境を整えるためマニュアルを作成した。しかし仕組み化により業務が受動的になり、やりがいが薄れる新たな課題が発生。対話によ...続きを読む(全193文字)

居酒屋でのアルバイトを行っている。チェーン店舗間での特定商品の注文数を競い合うコンテストでは、毎回下位に沈んでおり、アルバイト生の経験不足による周知能力の低さやそれに伴う自信不足が課題になっていた。そこでアルバイト生同士での連携を深め役割を分担したり、ロープレ等を...続きを読む(全185文字)

大学〇〇部に所属し、引退試合でもある全国大会で優勝を果たしました。〇〇は二人一組で戦うスポーツであり、互いの価値観の違いから4年に渡り高い目標を共有し続けることは困難を極めました。しかし競技技術とパートナーに粘り強く向き合ったことで、互いに一番の目標を成し遂げまし...続きを読む(全188文字)

飲食店のアルバイトで新人教育に力を入れました。新人一人ひとりの理解度や性格に合わせて教え方を工夫し、質問しやすい雰囲気づくりを意識しました。また、教育担当者同士で情報共有を行い、指導方法の統一にも取り組みました。その結果、新人が安心して働ける環境づくりにつながり、...続きを読む(全188文字)

スキーサークルでは部長として、マンネリ化により5割まで低下していた活動の参加率を9割に向上させた。また、個別指導塾の講師としては2年間勤務し、生徒の性格に合わせた意欲管理と塾以外の時間も含めた学習計画の細分化を徹底した。一人ひとりの課題に深く寄り添う実行管理を行い...続きを読む(全181文字)

社会基盤を支え、幅広い領域で価値を創出する貴社が、どのように課題を捉え、解決へ導いているのかを実践的に学びたいと考えた。私は、生成AIを活用したアプリやゼミ支援システムの開発経験から、ITによる課題解決や変化に柔軟に対応しながら改善を重ねる姿勢に関心を持つようにな...続きを読む(全199文字)

相手の視点に立ち、課題を解決して喜ばれることにやりがいを感じるため志望した。学生団体での営業活動では企業へのヒアリングを通じて求める国籍・日本語能力を把握し、最適な人材を提案した。またインド人インターン生のマネージャーとして、毎週のミーティングで業務上の成長を後押...続きを読む(全198文字)

日本企業の競争力強化や社会課題の解決を、ITを通じて支える貴社の事業に魅力を感じ志望した。大学での実験やデータ分析を通じて培った論理的思考力を活かし、技術が実際の現場でどのように価値へ変換されるのかを学びたい。また、インターンでは積極的に議論へ参加し、社員の方々と...続きを読む(全170文字)

システム開発の上流から下流まで一貫して携わるSEという職種に強い関心を抱いているため志望しました。○○サークルの副代表として、コロナ明けの活動停滞という課題に対し、メンバーの意見を聞きながら全体曲企画やオンライン目安箱を導入し、参加率を倍増させた経験があります。貴...続きを読む(全189文字)

顧客の経営課題に深く寄り添い、高度なITソリューションで変革を支える貴社の「ファーストシステムインテグレータ」としての提案力を学びたく志望する。
ワークショップを通じて、製造や金融など幅広い業界の複雑なビジネス課題に対し、現場起点で本質的なニーズを泥臭く汲み取る...続きを読む(全195文字)

ペロブスカイト量子ドッ...続きを読む(全28文字)

研究では、○○の影響をパネルデータで分析し、地域への影響を抑制する施策の提案を目指しました。○○の規模や用途と周辺地域の地価・人口の変化を組み合わせ、経済学的な分析手法を用いてその影響を検証しました。その結果、○○の工夫によって地域への影響を緩和できる可能性を示し...続きを読む(全154文字)

情報工学専攻で学んだ知識を活かして、実案件を通した課題解決のプロセスを体験したいと考え、貴社のインターンシップを志望する。研究や授業を通じて理論的な知識を学んできたが、実際の社会課題に対してSEがどのように関わり、どのようなスキルを求められるのかについては理解が十...続きを読む(全199文字)

サークル活動で、未経験から30分超のドキュメンタリー動画を制作した。知名度の低さが課題のサークルを取材した際、サークル員たちが深夜まで練習する姿に感銘を受け、なんとかしてその頑張りに報いたいという想いから、動画制作に名乗り出た。仲間の助言を受けながら試行錯誤し完成...続きを読む(全200文字)

ユーザーとの対話を重ねながら価値ある成果を迅速に形にするアジャイル開発を実践的に体験できる点に魅力を感じ、志望した。これまで個人での〇〇での開発が中心だったため、チームで仮説検証を繰り返しながら開発を進めるプロセスを学びたい。また、メンバーとの役割分担やコミュニケ...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年10月6日【良い点】
システム開発の企画・設計から開発、プロジェクトマネジメントまで幅広く経験する中で、徐々にシステムそのものを作ることよりも、事業や業務の課題を捉...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月8日【良い点】
過去はTheブラック企業だったようだが、私が入社した2019年以降はブラックな基質はあまり感じない。残業については、突発的な対応が重なった場合...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月8日【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIの台頭によってSIerのビジネスモデルの再構築は必須となった。しかし、トップダウンの施策共有はなく、現場で...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月8日【良い点】
年収:
他の大手SIerと比べるととても高い訳ではないが、残業代ありきで新卒5年目で700万円は超える。一方で、残業時間が多かった社員は年俸制...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
新人研修は手厚く、その研修が終わった後もいろいろな研修を受けさせてもらえて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングを...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
女性も積極採用しているとのことで、同期も男女半々くらいに感じた。育休で休まれている女性の方も何人かいて、復職後も子供を迎えに行く時間などを予定...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
リモートワークで仕事をする人が多かった。出社してもお昼御飯が高い土地なので、リモートワークを選ぶことが多かった。私は土日は出勤することはなかっ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
年収は高く、初任給でこんなにもらえるんだと感動した。そのあとは少し下がるが、残業が多いので沢山もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
特に、女性への働き方には精力的にとりくんでいます。
ロッカー、休憩室、残業においても配慮していると思います。
女性のマネージャーも多く、且つ業...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月13日【気になること・改善したほうがいい点】
24時間保守を持っている部門はとても厳しいです。必ず、呼び出しあり前提となります。一人が、複数のシステム保守をする...続きを読む(全171文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月03日
生活にかかわる分野にITを通して...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年10月03日
製鉄所の止められないシステムを扱ってい...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年10月03日
テレワークなどを使用し、...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年10月03日
若いうちからPJを任さ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年10月03日
育休や産休後にも復帰し...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年09月03日
ミッションクリティカルな鉄鋼システムはもちろ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年09月03日
日本製鉄由来の仕事があるので安定はしているが、その他には...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年09月03日
あくあで口コミを見る限りでは...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年09月03日
公式の残業時間が10時間未満。プラ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年09月03日
SEの研修にかける時間が他社と比べ...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,276人 |
| 売上高 | 3813億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 935万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2967億9000万 | 3199億800万 | 3746億3700万 | 4213億200万 | 4175億8400万 |
|
純資産
(円)
|
2034億2900万 | 2078億 | 2447億8300万 | 2698億1500万 | 2888億800万 |
|
売上高
(円)
|
2703億3200万 | 2916億8800万 | 3106億3200万 | 3383億100万 | 3813億4000万 |
|
営業利益
(円)
|
298億1500万 | 317億3800万 | 350億100万 | 384億9700万 | 442億4200万 |
|
経常利益
(円)
|
308億1100万 | 321億100万 | 354億3700万 | 390億7600万 | 452億8600万 |
|
当期純利益
(円)
|
199億7700万 | 220億 | 242億4100万 | 270億4900万 | 308億3200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
7.28 | 7.9 | 6.49 | 8.91 | 12.72 |
|
営業利益率
(%)
|
11.03 | 10.88 | 11.27 | 11.38 | 11.6 |
|
経常利益率
(%)
|
11.4 | 11.01 | 11.41 | 11.55 | 11.88 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。