日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です（口コミ回答数664件）。ESや本選考体験記は844件あります。基本情報のほか、日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄ソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄ソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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すごく和やかだったが、気を抜かず結論ファーストで話した。事業内容については他社よりも触れられたので、よく調べておくべきだと感じた。
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穏やかだった
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淡々と質問が飛んでくる感じでした。
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逆質問が多かった
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なごやかだった
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論理的な面接だった
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物凄く和やかに進みました。自分の人柄が最大限分かる様に伝え、また会話ベースを意識して話しました。
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難しい質問もあったが、真摯に答えている姿勢を見せたから。
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とくになし
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オンラインの面接であるため、いわゆる相手の目を見て話すということを、カメラ目線で話すという意識で行った。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月3日【良い点】
月2万円で社宅に入居できるため入社1年目であっても可処分所得は悪くない。ただし社宅は浦安付近に集中しているためアクセスが悪い。また社宅によって...続きを読む(全282文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
新人や窓際や仕事しないおじ/おば、バックオフィスでない限り定時で終わることは滅多にない。労働量に対し給与は低め。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が鉄メーカーということもあり、飲み会好きな社員が多い。また会社好きな人が多く独特な雰囲気があるため、社風の合...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月3日【良い点】
若手でも裁量ある上、社員全員で育てようという雰囲気であるため、十分なサポートを頂きながらストレッチした職務ミッションに従事することができる。こ...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月25日【良い点】
若いうちから、積極的にいろいろな仕事の経験ができたため、業務を通じてスキルアップが図れ、非常によかったと思っています。続きを読む(全65文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月25日【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月25日【良い点】
フレックス制度を早くから導入し、また取得しやすい年休制度であったためよい労働環境でした。また、リモートワークにも積極的に取り組んでおり、よかっ...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月25日【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2022年03月15日
【社員から聞いた】座談会、５日間のインターンシップを通して、実際の業務のみでなく、社員の方とも多くの方とお話をする機会があり、どんな社風なのか理解を深めることが出来た。また、独自に社員の方とお話しする機会を設けて、自身のキャリア構築に向けて、真摯に対応していただいた。 【本・サイトで調べた】ホームページには、どういう事業部があり、どんな職種があるのか詳しく記されていた。また現場社員の声にも、社員の人柄に惹かれて入社を決めたという方が多くいた。 【イベントや選考を通して感じた】選考においては、現場社員の部長クラスの社員の方ともお話する機会を設けられ、どんな人材育成をしているのか等、部長層でしか聞けない内容のことを知識として得ることができた。
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投稿日： 2022年03月15日
【社員から聞いた】インターン後の社員面談にて、現場社員の現在の生活状況など、お聞きすることが出来た。そこでは、同世代の周りの友人よりは多く貰っているということを１つ情報として得ることが出来た。 【本・サイトで調べた】新卒サイトに大学院卒で、初任給24万程と書いてあった。独自の評価制度があり、多面的に評価されるような制度だった。また、その他の就活サイトでも、おおよその世代別の年収が記されていた。 【イベントや選考を通して感じた】インターンで行われる座談会にて、現場社員の現在の生活状況など、お聞きすることが出来た。そこでは、欲しいものは購入できる程充実しているということを１つ情報として得ることが出来た。
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 7,826人 |
| 売上高 | 3106億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
2404億4800万 | 2722億2300万 | 2967億9000万 | 3199億800万 | 3746億3700万 |
|
純資産
（円）
|
1553億9200万 | 1861億2800万 | 2034億2900万 | 2078億 | 2447億8300万 |
|
売上高
（円）
|
2748億4300万 | 2519億9200万 | 2703億3200万 | 2916億8800万 | 3106億3200万 |
|
営業利益
（円）
|
283億8700万 | 245億4900万 | 298億1500万 | 317億3800万 | 350億100万 |
|
経常利益
（円）
|
282億7500万 | 251億100万 | 308億1100万 | 321億100万 | 354億3700万 |
|
当期純利益
（円）
|
185億5200万 | 169億8200万 | 199億7700万 | 220億 | 242億4100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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売上伸び率
（％）
|
3.61 | - 8.31 | 7.28 | 7.9 | 6.49 |
|
営業利益率
（％）
|
10.33 | 9.74 | 11.03 | 10.88 | 11.27 |
|
経常利益率
（％）
|
10.29 | 9.96 | 11.4 | 11.01 | 11.41 |
※参照元：NOKIZAL
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