
日鉄ソリューションズ株式会社
- Q. サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】
-
A.
○○のアルバイトで新人の早期離職率○割という課題に自発的に挑戦した。不透明な業務が失敗を招き、意欲低下が原因だった。
まず業務内容を把握できる環境を整えるためマニュアルを作成した。しかし仕組み化により業務が受動的になり、やりがいが薄れる新たな課題が発生。対話によ...続きを読む(全193文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.7点です(口コミ回答数789件)。ESや本選考体験記は1566件あります。基本情報のほか、日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄ソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄ソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

○○のアルバイトで新人の早期離職率○割という課題に自発的に挑戦した。不透明な業務が失敗を招き、意欲低下が原因だった。
まず業務内容を把握できる環境を整えるためマニュアルを作成した。しかし仕組み化により業務が受動的になり、やりがいが薄れる新たな課題が発生。対話によ...続きを読む(全193文字)

居酒屋でのアルバイトを行っている。チェーン店舗間での特定商品の注文数を競い合うコンテストでは、毎回下位に沈んでおり、アルバイト生の経験不足による周知能力の低さやそれに伴う自信不足が課題になっていた。そこでアルバイト生同士での連携を深め役割を分担したり、ロープレ等を...続きを読む(全185文字)

大学〇〇部に所属し、引退試合でもある全国大会で優勝を果たしました。〇〇は二人一組で戦うスポーツであり、互いの価値観の違いから4年に渡り高い目標を共有し続けることは困難を極めました。しかし競技技術とパートナーに粘り強く向き合ったことで、互いに一番の目標を成し遂げまし...続きを読む(全188文字)

飲食店のアルバイトで新人教育に力を入れました。新人一人ひとりの理解度や性格に合わせて教え方を工夫し、質問しやすい雰囲気づくりを意識しました。また、教育担当者同士で情報共有を行い、指導方法の統一にも取り組みました。その結果、新人が安心して働ける環境づくりにつながり、...続きを読む(全188文字)

スキーサークルでは部長として、マンネリ化により5割まで低下していた活動の参加率を9割に向上させた。また、個別指導塾の講師としては2年間勤務し、生徒の性格に合わせた意欲管理と塾以外の時間も含めた学習計画の細分化を徹底した。一人ひとりの課題に深く寄り添う実行管理を行い...続きを読む(全181文字)

私が貴社を志望する理由は、社会インフラとしてのITを通じて、地域や人々の営みに「新たな動線の革命」を起こしたいからだ。原点は広島駅再開発を定点観測した経験にある。路面電車の駅ビル乗り入れにより人の流れが劇的に変わる様を目撃し、動線設計が社会に与える影響の大きさに感...続きを読む(全394文字)

旅行、ワインについての...続きを読む(全28文字)

趣味はラーメン巡りである。数年前に、あるラーメン店で感動的な一杯に出会った。...続きを読む(全82文字)

趣味は、旅行と街歩きです。その土地ならではの景色や雰囲気に触れることが、日々のリフレッシュに...続きを読む(全98文字)

特技は相手の真意を汲み取る力だ。接客のアルバイトでは言葉の裏にある感情や背景...続きを読む(全82文字)

日本企業の競争力強化や社会課題の解決を、ITを通じて支える貴社の事業に魅力を感じ志望した。大学での実験やデータ分析を通じて培った論理的思考力を活かし、技術が実際の現場でどのように価値へ変換されるのかを学びたい。また、インターンでは積極的に議論へ参加し、社員の方々と...続きを読む(全170文字)

システム開発の上流から下流まで一貫して携わるSEという職種に強い関心を抱いているため志望しました。○○サークルの副代表として、コロナ明けの活動停滞という課題に対し、メンバーの意見を聞きながら全体曲企画やオンライン目安箱を導入し、参加率を倍増させた経験があります。貴...続きを読む(全189文字)

顧客の経営課題に深く寄り添い、高度なITソリューションで変革を支える貴社の「ファーストシステムインテグレータ」としての提案力を学びたく志望する。
ワークショップを通じて、製造や金融など幅広い業界の複雑なビジネス課題に対し、現場起点で本質的なニーズを泥臭く汲み取る...続きを読む(全195文字)

ペロブスカイト量子ドッ...続きを読む(全28文字)

研究では、○○の影響をパネルデータで分析し、地域への影響を抑制する施策の提案を目指しました。○○の規模や用途と周辺地域の地価・人口の変化を組み合わせ、経済学的な分析手法を用いてその影響を検証しました。その結果、○○の工夫によって地域への影響を緩和できる可能性を示し...続きを読む(全154文字)

情報工学専攻で学んだ知識を活かして、実案件を通した課題解決のプロセスを体験したいと考え、貴社のインターンシップを志望する。研究や授業を通じて理論的な知識を学んできたが、実際の社会課題に対してSEがどのように関わり、どのようなスキルを求められるのかについては理解が十...続きを読む(全199文字)

サークル活動で、未経験から30分超のドキュメンタリー動画を制作した。知名度の低さが課題のサークルを取材した際、サークル員たちが深夜まで練習する姿に感銘を受け、なんとかしてその頑張りに報いたいという想いから、動画制作に名乗り出た。仲間の助言を受けながら試行錯誤し完成...続きを読む(全200文字)

ユーザーとの対話を重ねながら価値ある成果を迅速に形にするアジャイル開発を実践的に体験できる点に魅力を感じ、志望した。これまで個人での〇〇での開発が中心だったため、チームで仮説検証を繰り返しながら開発を進めるプロセスを学びたい。また、メンバーとの役割分担やコミュニケ...続きを読む(全182文字)

SE及び貴社の業務についての理解を深めたいからだ。SIer業界を志望するものの、現時点では必要なスキルや業務内容への理解が十分とは言えない。貴社のインターンシップは、実際の案件を基に上流工程を体験できるほか、社員の方々から直接フィードバックを頂ける点が大きな魅力で...続きを読む(全197文字)

情報化社会の進展における劇的な変化を目の当たりにする中で、ITに関する優れたシステムを通じて業務課題を解決するSE職に魅力を感じました。御社は日鉄という世界的大企業の基盤がありながらも変化を厭わず、社会を変革するビジョンがあると伺いました。こうした環境で、自らの強...続きを読む(全198文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月8日【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIの台頭によってSIerのビジネスモデルの再構築は必須となった。しかし、トップダウンの施策共有はなく、現場で...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月8日【良い点】
過去はTheブラック企業だったようだが、私が入社した2019年以降はブラックな基質はあまり感じない。残業については、突発的な対応が重なった場合...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月8日【良い点】
年収:
他の大手SIerと比べるととても高い訳ではないが、残業代ありきで新卒5年目で700万円は超える。一方で、残業時間が多かった社員は年俸制...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
新人研修は手厚く、その研修が終わった後もいろいろな研修を受けさせてもらえて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングを...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
リモートワークで仕事をする人が多かった。出社してもお昼御飯が高い土地なので、リモートワークを選ぶことが多かった。私は土日は出勤することはなかっ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
女性も積極採用しているとのことで、同期も男女半々くらいに感じた。育休で休まれている女性の方も何人かいて、復職後も子供を迎えに行く時間などを予定...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
年収は高く、初任給でこんなにもらえるんだと感動した。そのあとは少し下がるが、残業が多いので沢山もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
特に、女性への働き方には精力的にとりくんでいます。
ロッカー、休憩室、残業においても配慮していると思います。
女性のマネージャーも多く、且つ業...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月13日【気になること・改善したほうがいい点】
24時間保守を持っている部門はとても厳しいです。必ず、呼び出しあり前提となります。一人が、複数のシステム保守をする...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
年齢だけでなく、仕事の品質に関係なく大きく、年収がへることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく減らない分成果報酬に結び...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月17日
日本製鉄関連の仕事以外にも非常に多方面...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年08月17日
修士卒と学部卒で年収が異なり、修士卒であれ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年08月17日
借り上げ社宅があるよ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年08月17日
9連休を必ず取得する制度が...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年08月17日
ワーキングマザーの方にも多くお会...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年07月24日
システムインテグレーションの上流工...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年07月24日
最適化技術やAIに...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年07月24日
大抵の制度は整っている。寮に関しては当たり外れがある...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年07月24日
部署によるとの回答。官公庁関連は融通が利きにくいらしい...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2026年07月24日
部署移動に関して、上長を通さず直接希望部署へ異動願が出せる公募制度があり、かなり風通しが良い。希望のキャリアプランに関しても定期的に上長と面談を行うことが...続きを読む(全81文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,276人 |
| 売上高 | 3813億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2967億9000万 | 3199億800万 | 3746億3700万 | 4213億200万 | 4175億8400万 |
|
純資産
(円)
|
2034億2900万 | 2078億 | 2447億8300万 | 2698億1500万 | 2888億800万 |
|
売上高
(円)
|
2703億3200万 | 2916億8800万 | 3106億3200万 | 3383億100万 | 3813億4000万 |
|
営業利益
(円)
|
298億1500万 | 317億3800万 | 350億100万 | 384億9700万 | 442億4200万 |
|
経常利益
(円)
|
308億1100万 | 321億100万 | 354億3700万 | 390億7600万 | 452億8600万 |
|
当期純利益
(円)
|
199億7700万 | 220億 | 242億4100万 | 270億4900万 | 308億3200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
7.28 | 7.9 | 6.49 | 8.91 | 12.72 |
|
営業利益率
(%)
|
11.03 | 10.88 | 11.27 | 11.38 | 11.6 |
|
経常利益率
(%)
|
11.4 | 11.01 | 11.41 | 11.55 | 11.88 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。