日鉄ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
技術力が高いイメージがあったため入社することにしました。
研修後配属先の希望を聞かれるが、割と希望通りになる印象がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
優秀な人が多い。研修の段階で感じてはいたが話を聞くと皆高学歴で驚く。学歴フィルターが少なからずかかっているらしい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若手でも給与が高い。
リーダを任せてもらうことができる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
優秀な人が多い。
また、良い意味でビジネスパートナーとしての距離感があるので、プライベートなどで必要以上に関わることはない。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
システムインテグレータの中でも「技術力」をうちだしており、入社したら IT の技術的な知見を活かして課題を解決するという SE の理想像を体現...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界の中でも特に技術力に力を入れている点が魅力的で入社した。
若手の頃は技術をしっかり身につける研修や案件アサインが行われており、着実に力をつ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
数字のプレッシャーがない反面、予定していた数字よりも下がっても上がっても経緯についての説明を要求される。また上がっても理由によって上司に良い顔...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本製鉄グループとして、社内制度や勤怠管理、ハラスメント教育、ハラスメント通報場所の案内など仕組みはかなりしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係に悩むことがないと聞いており、仕事に集中しやすい環境だと感じたから。
場所移動がしやすいと聞いており、複数の場所を跨いだ経験を組み合わ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
幅広い職種に対しての選択肢が多く研修制度も充実している。最初の研修期間が半年以上あり、現場に配属される時点でプログラマーとしての基礎は身に付い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親しみやすい人柄の人が多い。困った時に何かと相談できる関係性ができている。これは入社前に感じていた内容とギャップがなく、一致している。良いギャ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
就職活動中に大学訪問してくれた先輩が非常に楽しそうに業務の話をしていた。殆どが苦労話だったが、それを楽しそうに話している姿が印象的だった。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
幅広い世代の人が多い。出勤時間が自由だったこと。
車通勤してる人が多いこと。
よく話しかけてきてくれる先輩社員が多かったこと。
鉄鋼系だから体...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研究開発を怠らず常に先手を打つ事を実行している点は入社した後も安心感がありました。技術中心ではありますが現場で必要な事を理解し実際に導入してい...続きを読む(全295文字)

【良い点】
激務をイメージされることが多いがゆるい部署はゆるく、例えば年に何十日分も欠勤しても許してくれる部署もある。もちろんその後の昇格はなく窓際族にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
他のメーカー系SEと変わらないが激務であるが、給与は高い。そのぶんプレッシャーも高く辞めていく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の会社を知らないのでなんとも言えない部分はあるが、
ITに興味があるおもしろいおじさんが圧倒的に多い印象はある。それと単純に視野の広いおじさ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後は半年にわたる研修を受け、配属された部署によってはさらにコアな研修を受けられ、会社費用で資格取得できたこと。
仕事は顧客先からの一次受け...続きを読む(全348文字)

新日鐵関係のシステム開発を行う部署に所属していたが、現行の業務システムの改修が殆どで、新たにシステムを一から作るということはほぼなかった。ただ、小規模案件...続きを読む(全129文字)

入社を決めたのは新日鉄が母体なので、安定性が抜群に高いということです。
また新日鉄出身者は東大をはじめとする一流大学出身者が多くを占めています。
当然...続きを読む(全157文字)