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日鉄ソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ニッチな領域を攻めて担当していることもあるため、大きな業績向上というものはなく、一方で安定した経営体制になっていると思う。続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中~大規模案件や、高リスク案件などの安定実行に強みがある。また技術面での評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現事業は競争が激...続きを読む(全145文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社である日本製鉄が昨年末にUSスチールを買収したこともあり、NSSOLでも海外事業の展開に力を入れていく可能性があります。続きを読む(全63文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ、営業利益ともに成長している。
社員数も右肩上がりで労働集約型のビジネスモデルの典型的な収益構造となっている。続きを読む(全65文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT業界自体が現在伸びしろがあることに加えて、技術力も高いので、将来性は明るいと思う続きを読む(全42文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コロナ禍によるDX化から、かなり将来性は伸びたと仰ってました。続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

意思決定が比較的遅く、他社に遅れを取ることが懸念される。続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

良くも悪くも安定しているので安定を重視する人には向いている。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】[強み]
・研究機関があり高い技術力がある。
・教育制度が充実している。基本情報技術者試験を取るらしい。
[弱み]
・内製化でS...続きを読む(全180文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大崩れはしないだろうと思う。今後も堅調に成長していくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと大きく跳ねることもなさそ...続きを読む(全164文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】親会社の日本製鐵の製鉄所のITソリューションに強みがある

【本・サイトで調べた】物流・流通系に強い続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】コロナ禍に伴うIT化でかなり案件が増え、業績が急成長したところ。ただ、今はそれが一旦収まりつつあるので、今後どうなるかは少し不透明なとこ...続きを読む(全82文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】親会社に導入後に、他企業へと横展開していくという例が多い。が、最近はそこまで親会社からの発注がない。しかし、若いうちから成長機会は与えら...続きを読む(全104文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】製造業向けのソリューションに強みがあるという話を聞いた。営業の人は、入札の際、日鉄ソリューションズのシステムは他社に比べて高いことが多い...続きを読む(全86文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】顕在ニーズを大事にしてきたが最近は潜在ニーズも重要視するようにしている続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄のDNAとミッションクリティカルなシステム構築を売りにしていて、基幹システムは堅調な売り上げを出している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のシステムを運用しており、強力な事業基盤があることは強みである。
親会社以外にも大手企業が顧客に多くおり、経営は安定している。
【気にな...続きを読む(全187文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場が拡大しているので、それに応じて順当に収益を伸ばしている。今後しばらくは収益が大きく低下することは考えにくい。様々な業界にバランスよく事業...続きを読む(全213文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】事業の展望として、もっと新しい技術を取り入れる必要があるということを知った。

【本・サイトで調べた】鉄鋼の事業のみではなく、産業、...続きを読む(全176文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT市場が拡大しており、その恩恵を受けている。競合優位性があるかというと微妙な印象だが、全く供給が追いついていないこともあり、しばらくは問題な...続きを読む(全203文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は業界全体として伸びているので、しばらくは安定して成長していくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体と...続きを読む(全188文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に顧客に対してプロジェクトを完遂する力があるので、今後も安定した事業を継続できると思う。
成長性としては、上記の強みをいかして納得しても...続きを読む(全193文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点はよく分かりません。
昔よりは改善されているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社・鉄鋼事業の不振をIT業界...続きを読む(全191文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車の時刻表のシステムをはじめとして、大きな会社の基幹システムを構築することが主な業務である、という点では、今後も事業が安定していると考えられ...続きを読む(全157文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビッグアカウントに寄り添ってITソリューションを提供していくビジネスモデルはこれからも成立していくと思われる。大手企業のIT投資は完全になくな...続きを読む(全227文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列の要素が強いため、良し悪しはよくわからない。続きを読む(全26文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修制度は非常に充実しており、資格支援制度も多い。ジョブローテーションや社内公募もあるため、最悪環境を変えていくことは出来そう。続きを読む(全64文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本年功序列で進むとのこと。また、中間管理職に上がり裁量労働制になったタイミングでそれまでの評価が高かったリセットされるために一時的に給料が下がるとも聞い...続きを読む(全81文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

マネジメント特化ではなく技術力もしっかり身につけられる環境であると感じる。続きを読む(全37文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワーク中心であり、福利厚生も充実している。続きを読む(全25文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ここ数年で一気に残業時間が減ってきたと聞いている。続きを読む(全25文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

育休取得率は女性100%、男性も64%であり、ライフイベントへのサポートもしっかりしている。次世代育成支援対策推進法に基づくプラチナくるみんを取得しており...続きを読む(全91文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格取得のための研修、受験費用などが経費申請可能になった。自費でPMPを受験、更新していたが、高額出費のため制度が改善されてとても...続きを読む(全84文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすく、マタハラ防止のコンプラ教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間が40時間超え...続きを読む(全130文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世間の平均と比較すると非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司の主観によっている印象が否めない。また、基本的...続きを読む(全90文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カリストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機の開発会社として、特出したスキルがない点。他の会社でも出来るような業務しかやっていないので、担当しているビッ...続きを読む(全107文字)

株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探究心を持つことで、常に新しい領域に挑戦し、成長することを楽しみにしています。高校時代、本来の専攻である電子機械科にとどまらず、土木測量部に参...続きを読む(全310文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者とのクラウド事業での差が縮まりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド事業を広めるために、人員の確保を進めていった方が良...続きを読む(全82文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままずっと続けたらつぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発などをしている様子はなかったのでよくな...続きを読む(全93文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優良な既存顧客基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI領域からの脱却を図るためにサービス型事業の創出に取り組んでいますが...続きを読む(全153文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は非常にあるのではないかと思う。国産ERPといったらトップの座であり、競合はSAPくらいしかないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIなどにも投資している
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制や企画が多いと感じます、抜本的に見直さないと今後は難しいかと思いました。続きを読む(全79文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔はマルチベンダーを謳っていたが、Microsoft領域ばかりになっている。良くも悪くもMicrosoftに依存し...続きを読む(全81文字)

大興電子通信株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案力、新規ビジネスが弱い。あと営業にも提案書をつくらせてもいいのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,840人
売上高 2916億8800万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 869万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。