育休取得率は女性100%、男性も64%であり、ライフイベントへのサポートもしっかりしている。次世代育成支援対策推進法に基づくプラチナくるみんを取得しており...続きを読む(全91文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日鉄ソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全58件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日鉄ソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすく、マタハラ防止のコンプラ教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間が40時間超え...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍ができる。能力さえあれば、男女問わずに昇進は可能だと思われる。ただし、ハードワークにはなるので割と強めの女性が上には上がって...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】一般職は女性のみなので過ごしやすいらしいです。また、総合職の方もみんな優しく、わからないことがあったら助けてくれる環境もあり、働きやすい...続きを読む(全231文字)
【イベントや選考を通して感じた】働きやすい環境だと思う。実際に女性の社員の方も多くいた。時期によっては残業が多いが、女性でも十分やっていける環境である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると感じる。
特に育休産休についても取りやすく、ほとんどの社員が取っている。
また、それについて男性社員もとやかく言っ...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティ&インクルージョンの考えから、女性の働きやすい環境づくりに取り組んでいる印象がある。ベビーシッター費の支給な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署による部分が多いが間接部門は女性も多く、配慮もされていると思う。
同世代の女性も多いことから働きやすいのではないかと思うし、上司も気を使っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性を管理職にしようという動きが強く(現在少ないことからもより強い)、普通レベルの評価で女性は出世していく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも、プロジェクトマネージャに育てないと収益貢献できないので、育成はしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社としては、女性の活躍推進を目指されているとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が仕事のプロジェクトの中で主軸となれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分は派遣での業務でしたが、女性社員の方向けの産休・育児休暇制度がしっかりしている印象でした。育休明けは基本同じ職場に戻り、時短勤務をされてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業、SEともに女性がいる。2割程度。事務や営業アシスタントはほとんど女性のため、フロアに女性は多い。トイレに個人の私書箱のような小さなロッカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休制度も充実しており、職位に関係なく、女性にとってはいい環境だと思います。また、キャリアの観点からも部長職、幹部候補は多数おり、本人次...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理系のメンバーは比較的業務調整が取れていると感じた。
プロジェクトヘアサインされると、働き方は完全にそのプロジェクト次第となってしまうが、会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんどの人が産休・育休を経て復職している。男性社員でも育休取得をしている人もいるらしい。女性管理職も多く、転勤などもある程度融通してくれるよ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
SE・営業・一般職ともに産休育休をとっていました。
妊娠したとしても戻ってくることを前提とした手続きや対応をして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすいか、働きにくいかと言ったら前者の方。
世の中全体の流れもあり、産休、育休など取得しやすい。
部内をみていても気軽に休みを取っている人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきた。管理職ではない女性にとっても、具体的なキャリアイメージができるようになってきたのだろうから、良いことなのだと思う。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を上げるためのアンケートを取得したり、環境改善等の活動を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少な...続きを読む(全185文字)
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
基本的に東京近郊ではあるものの、製鉄部門になると僻地に勤務することになる可能性があると伺った。ただし、Uターンなど希望を出した人が中心のため、希望せずそう...続きを読む(全94文字)
引き続きSIの需要が社会にあれば、この会社は生き残っていけると思う。また、日本製鉄というかなり大きい規模の会社の後ろ盾があることも将来性があると考えている...続きを読む(全155文字)
全国に事業所があることで転勤リスクがある。また、年齢が上がっていくと製鉄所にかかわる部署に回されることもあるとのうわさがあり、就労環境ではマイナスポイント...続きを読む(全86文字)
基本的にはSIerとしてのやりがいを得ることができると思う。比較的規模が大きい案件にかかわることができることから、他SIerより達成感も含めたやりがいを得...続きを読む(全147文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な体調不良や、行事でも休みが取りやすいです。
子育て中の方も多くいるので、理解があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場ので、働きやすいと思う。研修や教育、フォロー体制もあるのでしっかりと学ことができると思う。
また、産休や育休もとりやすく、復帰後...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける環境である。
特に電話対応を積極的にするべきなどはない
トイレも男女別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は社外とやり取りを行うようなポジションからは遠ざけるような雰囲気が強かった(実際、営業や社外とやり取りを...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的男性職員が多いですが皆さんとても気さくな方々ですし、事務所は従業員数に対してかなり広いため、窮屈に感じることはまず有りません。
そのため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きやす...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子は半分よりは少ないが三割よりは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子に聞くと男子の方がキャリア高い人いるよね、というのを...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |