この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の基本給はそこまで悪いものではないとおもいます。手当や補助金を考えると、少なくとも生活に苦しむ感じではないという印象です。
また、最近は業...続きを読む(全159文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
ネットワンシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒の基本給はそこまで悪いものではないとおもいます。手当や補助金を考えると、少なくとも生活に苦しむ感じではないという印象です。
また、最近は業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
650万 残業代フル支給、ボーナス年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当で、上が勝手に決め、仕事の成果より好き嫌いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代のうちは、比較的良い給与がもらえる会社だと思う。特に新卒で寮に入れると、年収にして100万円程度の補助をうけることができる点はとても良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直近は、特別報酬が2年連続で出ました。評価制度は、相対評価となるので同僚、同じグレードの人と比較して決められます。営業は、数字の達成率と社内の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
収入面は悪くないと思います。月収では他社とあまり差はないと思いますが、いろいろな名目で賞与をもらえるので年収としては同世代よりも高くなると感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グレードという単位で給与体系が定められている。
給与を大きく上げるためには、グレードを上げる必要がある。
部署や上司にもよるが、きちんと成果を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はIT業界で比べると平均より高い方だと思う。
賞与も私が在籍していた頃は年間で80~90万円は出ていた。
私の場合は、新卒で入社し、地方か...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
少しずつ昇給します。残業代は全額支給されます。
年2回のボーナスがあります。また、ボーナスとは別で決算賞与が支給される場合もあります。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標数字の達成率に応じたインセンティブ、行動評価に対するインセンティブ、また会社の注力ソリューションを販売した際のインセンティブを獲得すること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料はある程度貰えます。賞与もそれなりにちゃんと貰えていたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を設定し、上司...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は、他SIerとおおむね同等の額ではないかと思われる。管理職クラス以外であれば残業代で稼ぐことになる傾向があるのだが、基本的に月30時間の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
国内のネットワークインテグレーターとしては高給であると思う。在籍していたころはadmired companyとかいう目標があったので給料も割合...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
運良く良いお客様の担当になると予算も達成可能かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いため、残業で稼ぐしかない。に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業部門に在籍していると残業がかなり多いため、残業代が多く支給されます。残業しても構わないと考えている方は非常に良いと思います。
逆に営業部門...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、評価がよくなります。短期間でランクアップが目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたミッションによ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。残業代がきちんと出る。ボーナスや、営業の成績が良いと臨時でお金が入ることもある。同い年の他社の方と比べると高収入だと感じる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい評価を2回取ればグレードを押し上げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のためいい評価をもらうには誰かが悪い評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業として4半期ごとの目標額をもち、対達成率が賞与にしっかりと反映される。その基準が明確なため、給与・評価に関しての不満は社内で聞いたことがな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公平に評価をしようという気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価である。イコールどれだけ頑張っても周りが頑張っ...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて良かったように思う。(残業代が支給されるので残業代で稼いでいたような部分もあったが。)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒当初、年齢の割には高めの給与を得ていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時ですが、頻繁に評価制度が変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
他社の同世代に比べると、年収は高い方だった。
賞与はもらえないことはないが、金額については所属の部の成績によるところが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は普通でも、ある程度のベースラインは確保されていたので安定していた。但し、SE職で良い評価を取るのはかなり難しかった。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同世代と比べても比較的給与水準は高いように感じる。
特に若手世代は残業代(もちろん上限はあるが)も付くので収入的には高い。
以前はボーナス偏重...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の年収までは年功序列で達することができる。
また、上長へのアピールがうまくいけば若くても上に行くことはできるし、重要な仕事を任されるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不景気もあるかもしれないが、なかなかアサインされず、思うように経験値が積めていない。3か月更新の派遣契約ということ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
鉄道会社、電力会社、病院など、まさに国家の基幹インフラとも呼べるところのシステムに携わることができる。考えようによっては、とてもやりがいがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず第一線で働いている印象。エンジニアの女性・営業の女性は見かける。業務・休暇の調整はしやすいので、女性もはたらきやすいのでは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正社員・派遣とかからわず、モチベーションが高い人が多い。エンジニアでも経営者視点・営業視点で物事を考え、お客様と対峙している方が多い。大変良い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全て出る。お客様のオフィスに行くか、ネットワンのオフィスに行くか、すべて自己裁量で決めるが交通費は事後報告・申請でOK続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由度が高い。正社員の方は中抜けOK。在宅かオフィスが自由に選べる。自分の場合、求められていないがお客様とのお仕事の場合のみ、オフィスへ出社す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、大型連休に合わせた連休もとりやすいです。有給を使用推奨しており休まないと注意がいく休みやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて活躍しやすいです。
子供の体調不良やイベントがある際も柔軟に会社は対応していて子供がいても働きやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業との取引があり安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業もあるので、円安の今この状況は大変かと思われます。
事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
記念ごとがあると、パーティやプレゼントがあるのがいいと思います。学習支援のためのセミナーがよく開催されており参加は自由です。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,588人 |
売上高 | 2096億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
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