この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
罵声をあげられている部署や残業代が出ない部署。いろんな同期に聞きますが、
こんなことは日常茶飯事のように思えます。
合併後は、労組もできたので、まだ労...続きを読む(全189文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
罵声をあげられている部署や残業代が出ない部署。いろんな同期に聞きますが、
こんなことは日常茶飯事のように思えます。
合併後は、労組もできたので、まだ労...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立製作所から仕事が降りてくるので、仕事はそれなりにあり、多くも少なくもない。サービス残業も多くはないし、強要されることはない。ただし、社員に危機感はゼロ...続きを読む(全151文字)
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当時はサポートセンターの一次受けにいました。日立のお得意様が相手なのであまり酷い事にはなりませんでしたが、やはり仕事量は多く激務で常に勉強が必要で日陰の身...続きを読む(全159文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は日立グループという点で安定感があると感じたと...続きを読む(全163文字)
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※合併前の日立電子サービスと日立システムズの比較
・プロセスより結果(業績)が重要視されるようになった
・国内No1の統合サポートサービスを目指してい...続きを読む(全166文字)
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お客様目線のSIerをうたっていたので、社会貢献にも自分自身の成長にも繋がると思って入ってみたが、全然イメージと違った。まずお客様は銀行や日立グループ、大...続きを読む(全158文字)
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法と企業倫理を守り公正で透明な企業活動・・・というが、中で働いている人はそうでもございません。合併して、日立システムズの社名変更になっておりますがいろいろ...続きを読む(全162文字)
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入社理由としては、やはり日立というブランドに惹かれたという面が大きくあります。また、私が入社した当時は一部上場していたということもポイントです。(現在は製...続きを読む(全230文字)
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中途採用で入社しました。派遣で入社したのですが、其の時の上司から業務態度を評価され、入社しないかと誘われました。ラッキーでした。
入社は面接が1回だけと...続きを読む(全174文字)
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さまざまな業種に携わっているので、就職してから適性を探せると思っていたが、
実際には事業部が縦割りなので、はじめに配属された事業部から異動になることはほ...続きを読む(全157文字)
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これは新卒採用に関しての話に限られるとは思いますが、就職後に新人研修を経てその後に配属先が決まる流れでした。
配属先が全国のどの地域になるか、職種が何に...続きを読む(全240文字)
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「日立グループ」は一枚岩の組織かと思っていたら、各会社間で市場・商流・取扱品目等々の交通整理がまったくなされておらず、営業面では強味がないなあと思った。
...続きを読む(全182文字)
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上の人が作った新しくシステム構築してもいつも行き当たりばったりであった。それでも若い社員がそれを補っていたので仕事はできていた。人間関係もあまり良くなく上...続きを読む(全154文字)
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平均年齢が高く、若い人からそこそこの年齢の人まで多様な印象でした。窓際で新聞を読んでいる人もいれば、忙しく外回りする人もいるし、徹夜で会議したりするチーム...続きを読む(全205文字)
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入社前:面接官は比較的穏やかな方で、社風もいわゆる体育会系ではないと思いました。
入社後:会社全体が古い考え方であり、フロアには罵声が飛び交い、かなり体...続きを読む(全189文字)
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派遣先として常駐業務していましたが、社員の皆さん初めOJTから段階的に戦力化してくださいましたので、速やかにお役に立てたのではないかと考えています。
最...続きを読む(全151文字)
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大企業ということで、事業の安定性を求めていたのと、様々な事業領域に手を出していることから入社しました。入社後に特に大きなギャップを感じたのはチャレンジ精神...続きを読む(全238文字)
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親会社との企業グループとしての交流(特に教育制度等)を
期待していたのですが、ビジネスの実践的な教育については
管理系の職種では、ほぼなかったので驚き...続きを読む(全161文字)
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入社理由については、CCNAを持っていて人柄や人間性がしっかりしていれば業務経験がなくても雇用頂けるとのことだったからです。
派遣社員のJP1ヘルプデスク...続きを読む(全185文字)
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入社後の研修の雰囲気はよかったが、
配属後は部署によっては本当にひどいところもある。
1日全く話さない人達もいる。
女性が少ないし、女性管理職もいな...続きを読む(全165文字)
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とても恵まれた職場だと感じています。入社後のギャップはありません。不安もありません。面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。長く...続きを読む(全155文字)
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プログラミングの仕事があると思っていたが、じっさいにはほとんどない。だいたいが日立系の製品をどっかから買ってきてそれをお客様の現場に搬入・設置する仕事が多...続きを読む(全199文字)
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入社時に希望した配属とは全く逆の配属となった。
異動についても直属上長の判断でOK・NGが決まるため、
人事に話がいくことすらない。
また、親会社の...続きを読む(全171文字)
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入社を決める際、面接官の印象が大変良かったため、決意した。しかし、職種が営業だったため、技術系の大学を卒業した私には向いておらず、転職を考えている。カレン...続きを読む(全160文字)
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福利厚生がとにかくよい。保養所もたくさんあり、ご飯もうまい。ディズニーランドのわりびきのちけっともあるのでかぞくにもこうひょうです。ギャップに関していえば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分の状況から見ると残業時間が少ないほうと言えます。また、みなし残業がありますので、残業してもコスパが低いので、残業すること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
寮に住むなら安く住める。研修場所が不便な場所にあったことで、寮に入る社員を多く見てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し不便なと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
すごくしっかりしているわけではないが、勤務時間を管理するシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりしているわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく、スムーズに退職手続きができるようにフローがあって書類などの質問もすぐに解消することができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うものも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート制度がある。家から仕事できた時期はかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに入ると残業が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ化でもボーナスの減少がなかった。安定して給料がもらえたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてすごくい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事や大事な商談を任せてもらえるので
本人のやる気があれば成長できる環境だと思います。
部署や上司によって違いはあるものの、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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