この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富で新卒からでも3ヶ月間研修が行われる。
そのため文系出身にも優しいなと感じる。
あと強いていうならUdemyみたいな研修などが定期的...続きを読む(全230文字)
株式会社DTS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が豊富で新卒からでも3ヶ月間研修が行われる。
そのため文系出身にも優しいなと感じる。
あと強いていうならUdemyみたいな研修などが定期的...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SE職は、基本客先常駐スタイルでの勤務。様々な業界、顧客の実運用を勉強することができる。この業界で働きたいというビジョンがあれば、お試し勤務で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先によって当たり外れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、全く残業がない部署もありますが金融関係は残業や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンプライアンスについては遵守する姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sdgsやカーボンニュートラルなどやってる感を出すこと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
志望も通りやすく、風通りもよく、かなり過ごしやすい環境でした。
人によってはつらい状況かもしれないですが、基本的には過ごしやすい環境だと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1.雰囲気が良いということ
2.先輩社員から積極的な指導をもらえる
3.すぐに製造が担当できることで実践しながら自分の成長が見える
4.テレワ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社理由はSEとしてスキルを身につけたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良し悪しや案件の内容など、全て配属ガチャに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職業柄物静かなイメージがあったが、配属先の方たちは明るく活発な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署も多いため配属先によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの事業に力をいらめる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
金融、公共に多くの力を注ぎ込んでるので、他の分野にも力をいれてほしかった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんがやりたいことなどを聞いてはくれるが、かなえてはくれない。とくに非専攻の人は気を付けないといけない。テクニカ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
東証一部上場、規模が大きい、大手との取引がある、金融分野に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、給与がなかなか上がらない、...続きを読む(全91文字)
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独立系SIerであることから色んな業種のシステムに携われることを期待したが、事業部が違えば別会社なのかと思えるほど横連携がなく、事業部外の情報を得るのは困難。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社理由→プロジェクトが多数存在しており、様々な経験を積めると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトは多いが、希望...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
多種多様なITシステム現場があり、様々な技術をキャッチアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に配属された部署から異動はで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
独立系の企業であるため、様々な業務を経験できる機会あるところ。
1年に1回、自己申告面談とよばれる今後のキャリアについて上長と話し合う機会が設...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修の期間が長く、突然現場に放り込まれるようなことはないので、客先常駐IT企業とはいえ安心して入社できるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長年に渡り黒字である点。
コンプライアンス意識が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインであり、人月単価での人売りビ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
200名の大量採用時に入社。採用面接は、3回でした。人事ー事業部・課長/部長ー役員という流れでした。いたって大手にありがちな大量採用方式でした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒時、一番長い研修を行ってもらえる企業を選びました。開発の基礎から教えてもらえたので、実際にPJに配属されたときもそんなに抵抗なく業務に入れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関しては真摯に取り組んでいるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって良い悪いが極端に変わるところ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
熱意があるのは感じていたし、とにかく努力次第で変えていけるという空気はそこかしこで上長が訴えているので、それに応えれば評価される。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修がしっかりあったところ。
新人の場合だと、まず3か月間の研修があるためそこで基礎的なビジネスマナーやプログラミングのインプットができる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社前はIT企業なので、自由な社風を想定していたが、入社してみるとお堅い日本企業というイメージの会社であると感じた。部署による部分も大きいと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別関係なく、活躍していける場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関わらず、IT業界自体に女性が少ないため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スタート時の基本給は他のIT企業と変わらない水準だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのに時間がかかり、あまり給料が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格支援金や、自主学習のための外部教材等、自分で勉強していく環境は整っているように思います。資格を取得すると対象資格であれば報酬もでます。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を子会社に持っているが、それがあるだけで人材開発に全く力を入れていない。たくさん採用して残った人で仕事をす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいのない仕事毎年重複しているだけ、任されたのは基本的にやりたくない内容
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告しても思う通りに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社DTS |
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フリガナ | ディティエス |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 61億1300万円 |
従業員数 | 5,750人 |
売上高 | 1061億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村友朗 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-3948-5488 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
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