この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
株式会社DTS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職の枠が少なく管理職の資質があっても順番待ちになる。管理職以外も女性が優遇されて昇格対象で推薦を受けて落...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい人はおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間コミュニケーションを取ろうとさせて、プロジェクトも違う、チームも違う人と話...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
優しい人が多い。優秀ではない人もいるため、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長でも1本を超えるのは難しい。くたびれて、幸...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴代の社長はNTTデータから招聘されている。
事業部長、部長クラスもNTTデータや金融機関からの天下りが多い。 社...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事ができ頼りになるPMも居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕方なく仕事をやっているモチベーションの低い社員が多かった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほど人柄のいい人は居ない様子。聞いた話では、社長は会議中に寝るとか、悪口いうとか...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は例外なく忙しそうな雰囲気がある。自分の現場を見る限りは、サービス残業なども横行していた。管理職まではいかず...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
PLや先輩社員はとても優しくて、わからない場合は何でも丁寧に教えてもらい、ストレスやパワーハラスメントはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい人が多かった印象。また、飲み会好きな人が多かったので、そのノリが好きな人にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
能力の高い方も多いです。
システム開発の仕事はシステムバグや試験棟で残業が多くなる時期も多々ありますが、しっかり引っ張っていける人が要所要所に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の会社に比べて管理職が少ないため、配下の社員の数が多い。部長になると100名以上、課長ですら2、30人を担当することなる。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎年新しい部署が新設されるため、ある一定の役職までは年功序列で進むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上のクラスにな...続きを読む(全188文字)
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一部の優秀な社員を除き、向上心のない社員が多く在籍している。
特に本社に勤務している役職者は高給に見合う価値を発揮できていないと感じることが多く、一緒に仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
責任感のある上長と出会えたら、上司とは何ぞやと言うことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスで本社勤務となり、数多の案件...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、忙しいプロジェクトの場合、プロジェクトリーダー及び課長職が目いっぱいに残業をしている。36協...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術スキル、マネジメントスキルともに本当に優秀だと思う人が一定数いる事。
優秀な人の配下になるとかなりの勉強になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職は、とにかく楽。
本社でぼーっと過ごすだけの毎日を過ごしていたにも関わらず、それなりの給料をもらえる。MG1で750万ぐらいだと思う。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍している社員には「いい人」が多い。プロジェクトにアサインされても、人間関係で苦労したことは今まで一度もなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色んな現場があるとは思いますが、私の現場は比較的に穏やかな人が多い印象です。現場によっては体育会系のところもあるそうなので、その業界の色が出て...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社して現場配属されるとOJTがつくので安心はできる
人によっては面倒見の良い人もいるので、業務内容を丁寧にわかりやすく教えてくれたりする人も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い印象。これまで関わりのあった先輩社員や上司など、相談すると親身に乗ったくれたりしたことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味で、従順な社員が多く、経営にたいして、反乱分子はほとんどいない。技術がついて、退職する意向者が多い。いい意味で、技術を重視した教育体制...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手社員~10年先輩ぐらいまでは基本的に良い人が多い。
仕事でキツイ時は、声掛け、フォローをしてくれる。
管理職は本当に人によりけり。年齢が高...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配属先によって当たり外れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、全く残業がない部署もありますが金融関係は残業や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スタート時の基本給は他のIT企業と変わらない水準だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのに時間がかかり、あまり給料が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格支援金や、自主学習のための外部教材等、自分で勉強していく環境は整っているように思います。資格を取得すると対象資格であれば報酬もでます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく、活躍していける場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関わらず、IT業界自体に女性が少ないため...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を子会社に持っているが、それがあるだけで人材開発に全く力を入れていない。たくさん採用して残った人で仕事をす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社DTS |
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フリガナ | ディティエス |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 61億1300万円 |
従業員数 | 5,750人 |
売上高 | 1061億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村友朗 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-3948-5488 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
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