この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく、活躍していける場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関わらず、IT業界自体に女性が少ないため...続きを読む(全135文字)
株式会社DTS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく、活躍していける場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関わらず、IT業界自体に女性が少ないため...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり男女間での差というものは感じられません。裏を返せば、女性でも男性でも同じような働き方をする必要があります。
やはり、アサインされたプロジ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率をあげるために実績がともなってなくても上がっていきます。上層部は比率の数字しか気にしていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は割と優しく対応してもらえると思う。少なくとも私は怒られた経験はなく、気を遣ってくれていると感じた。
時短勤務している社員はほとんどフルリ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時間勤務をしている社員も数名おり、周りの理解もある。
ハラスメントに関する研修も定期的にあり、会社全体として取り組んでいるのがわかる。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休から帰ってきた人もいる。その方は諸々考慮されてほぼリモートではあるが、
23時終業などかなり仕事を振られている印象がある。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を増やす取り組みを全社的に行なっていて、管理職のポジションに女性を配置する動きが近年進んできた。
育休などの配慮もそれなりにある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女での扱いの差はほとんど感じませんでした。少し前に、いまもこちらに在籍している女性からおはなしを聞く機会がありましたが、在宅勤務が現在も積極...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。40代以降の方は呼び方などで男女差別を感じることはある。女性の管理職、社員が少ないため、女性の意見を取り入れた制度が生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職がほとんどいないため、今後どんどん増やしていきたいという全社的な取り組みが始まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
生理休暇制度があって、生理痛の際にもテレワークにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。他社の口コミにも散見されますが、女性は優遇されやすい傾向にあります。
客先ではなく本社スタッフになるとよりワークライフバ...続きを読む(全89文字)
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男性と同等に働ける状況であれば、成果評価に男女差はないように感じる。ただ、妊娠・出産等へのフォローはなく、産休・育休・時短勤務を選択することは、そのままキ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・性別関係なく評価していただけます。女性だからといって不利に感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多いの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女関係なく採用されている。特に女性が働きづらいという環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだまだ世の中と比...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わずに、目標管理など結果を出していれば、評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が必須のた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休を経て現場復帰される女性社員の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアという職種上、ずっと続けられる仕事かと言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務を遂行する上では男女差別を感じる場面が無かった。その分、女性も残業をするし必要であらば徹夜もした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休で長期間離脱した社員を見たことがあるんので、女性の働きやすさなどはとてもいい環境だと思う。
また、離脱したあとでもちゃんと仕事にも復帰して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休は法令通り取得できます。
当時は育児短時間勤務の取得が子が小学校就学3年生迄となっており、そこは企業独自の制度となっており良かったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
LGBTという言葉一般的になる前から女性社員の地位向上が人事部より徹底通達されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
お題目は立派であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、キャリアつめます。業務内容も差別されませんし、深夜残業も夜間対応も男女問わず。私がいた部署ではさっぱりした方が多かったの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先によって当たり外れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、全く残業がない部署もありますが金融関係は残業や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格支援金や、自主学習のための外部教材等、自分で勉強していく環境は整っているように思います。資格を取得すると対象資格であれば報酬もでます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタート時の基本給は他のIT企業と変わらない水準だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのに時間がかかり、あまり給料が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を子会社に持っているが、それがあるだけで人材開発に全く力を入れていない。たくさん採用して残った人で仕事をす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいのない仕事毎年重複しているだけ、任されたのは基本的にやりたくない内容
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告しても思う通りに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社DTS |
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フリガナ | ディティエス |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 61億1300万円 |
従業員数 | 5,750人 |
売上高 | 1061億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村友朗 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-3948-5488 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
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