株式会社ＤＴＳ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.6

成長性、将来性: 2.6

給与水準: 2.3

安定性: 3.0

仕事のやりがい: 2.5

福利厚生: 2.6

教育制度: 3.0

企業の理念と浸透性: 2.3

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】一言で表すと真面目な人が多い。安定性をもとめひたむきに仕事をする人が会社に長く残っている印象がある。この会社で上を目指す意欲があり能力がある人は...

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】基本給・賞与は平均程度。残業代は出るため生活残業で稼ぐ人が多い印象。評価制度は期中・期末で2回面談を行い、評価により昇格・賞与が決まる。【気にな...

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回答者：

20代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】私は運用・保守業務にいたので、残業もほぼなかった。リフレッシュ休暇や有休を使って10日くらい休んでいる人もいた。【気になること・改善したほうがい...

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

【良い点】転職サイトで見るとよく低いと書かれているが、転職エージェントの人に聞いても実際は普通か普通より少しいいくらいと言われる。一般的な給与・賞与だと思...

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回答者：

20代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】福利厚生サービスはあるので、上場企業として、最低限の福利厚生サービスは受けられる。【気になること・改善したほうがいい点】年に一回福利厚生イベント...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しいけどきちんと見てる

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

会話できれば良さげ

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

やや雑談のような質問を織り交ぜつつ和やかな雰囲気の面接だった。直後にフィードバックをしてくださった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 圧迫
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

おかしい質問をした。最終面接に落ちるのはやはり縁がないです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

端的に答えることを意識した。将来したいことを中心にとても掘られた。怒涛な20分間。基本的には優しい。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

基本的には雑談の雰囲気だが、入社後何かやりたいのか考えたほうがいい。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

すごく優しい面接官

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ありのままを話せば大丈夫

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方はとても優しく話しやすい環境だった。ニコニコ自分の良さ、やってきたことを簡潔に話すことが大切だと感じた。

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Q. インターンに参加した理由を教えてください。: A. プログラミングを行っている会社のインターンシップに参加したかったからです。また大学の学内説明会で話を聞き興味を持ちました。そこで選考もなかったので確実にイ...

全てのインターン体験記を見る（1件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあればそれも合わせて教えてください（300文字）: A. 個別指導塾での新人講師離職率の改善です。私の勤めた校舎は講師の離職率が6割を超えていました。しかし講師の働く環境の改善がそれぞれのパフォーマンス向上、ひいては生徒のためにつながると考え講師同士で解決を試みました。その結果原因を常駐する社員の不在により研修が不十分なこと、周囲が積極的にサポートし合う環境がないことと分析、先輩講師の授業見学等校舎独自の取り組みを実施、講師同士で互いの授業、指導についてコメントし合う習慣を作ることで質問・相談をしやすい環境をつくりました。また業務外での交流を増やすことで必要な情報を共有しやすい職場づくりに努めた結果、翌年は離職率を1割以下に抑えることができました。

Q. 学生時代に最も力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば合わせて記載: A. 個別指導塾での講師のアルバイトに力を入れました。長期的には３人の生徒の国語と英語を１年半に渡り担当し、合格まで導きました。最初は、知識をわかりやすく伝えることだけに集中しすぎてしまい、最終的な目標である“生徒が自立して問題を解けるようになること”を意識していませんでした。それに気づいた時から実際に生徒に問題を解かせることを重視し始めました。そうすることで、試験での点数も徐々に上がり始めました。他には、国語と英語では、読解問題を通して生徒の他科目の知識のレベルも測りやすいので、他科目を担当する講師と生徒の知識の定着度について情報共有をし、全体的なレベルの底上げに役立つように努めていました。

Q. 学生時代に頑張った事とその中で工夫したこと（300文字以内）: A. 私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップ（受動的から能動的な働き方へ）に慣れるまで非常に苦労したからです。それでも様々な失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う（尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする）事や客観的に自分が今できる仕事を見極める事ができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社ＤＴＳ
フリガナ	ディティエス
URL	http://www.dts.co.jp/
本社所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
電話番号	03-3948-5488

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