この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は低めだがボーナスは良い。30代になれば余裕ができてくる。
また、代休システムもあるので休みにするかお金にけるかできるためそういった面で...続きを読む(全173文字)
東京地下鉄株式会社 報酬UP
東京地下鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京地下鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京地下鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は低めだがボーナスは良い。30代になれば余裕ができてくる。
また、代休システムもあるので休みにするかお金にけるかできるためそういった面で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出るのでいい
最近は上がってきてる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価してくれてる人とそうで無い人の差が激し...続きを読む(全83文字)
初任給は20万程で多くは無いが、賞与は年2回5ヶ月から6ヶ月ほどという話を聞いたため、大きい。また、年収は長く勤めることで昇進できるため、働き続けることが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業だけあって、給料は悪くないし残業などもしっかり反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入を得る為には最低でも10年以上働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価がほとんどの社員が均一という人が多いが、事故防止委員や多言語委員、CS向上委員などで積極的に取り組めば評価されます。ボーナスや昇給で桁違い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給+年齢給で、年齢が上がれば上がるほど給与が上がるシステムです。
また、加えて残業手当もしっかりと出るため、残業をすることで給与の足りない...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、しっかり働いた分お給料が出ます。また、ボーナスが同年代と比べるとわりかし多く貰えていたので、そこは良い点だったのかなと感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりにあるが年功序列なので最初は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価性ももっとあげた方が良い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していき、ライフプランが建てやすい。総合職であれば、8年目で700-800万程度となるが、そこからは上昇幅が緩やかになってくる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在籍年数で給与は右肩上がりで上がってはいくものの、微々たるものしか上がらない。
残業をしないと正直若手はやっていけない。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】新入社員は運輸職の場合、原則駅員配属。駅員を2〜3年を経験したのち、車掌になるための試験を受けることができ、合格した場合車掌として勤...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
試験を受ければどんどん上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限などがあって早く上に行けない続きを読む(全62文字)
【イベントや選考を通して感じた】駅、車掌、運転士、非現業の順にキャリアを歩む。車掌・運転士になると乗務手当が付くため、給与が額面上より少し高くなる。非現業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場の場合は夜間勤務の手当てが大きく、そこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
本社勤務になると手当てが減る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業なため年功序列
上司に好かれたものは評価が上がる
休日出勤すれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などを手厚くするべき...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】元公務員ということもあり、ものすごい高いわけではないと聞いた。また上がり方も公務員に近いので若手のうちは厳しいかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は低い為残業をたくさんして手取りを増やしている。
家賃手当や住宅手当はないが都市手当が少額ある。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】総合職初年度は大体450万円くらい。ただし、残業はほぼ0。そこから緩やかに上がっていき、10年目くらいで1000万円無いくらいになる。そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ曖昧なため、やる気が全く起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同業他社の中では給与は高い方だと思う。だいたいが社歴順に昇格するため、そこまで努力しなくても一定の年数努めれば、生活には困らない年収になる。ま...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給与においては、業界内でもトップクラスなので不満は無い。
更に稼ぎたい人は、休みたい人のシフトに積極的に出勤する等、稼げるチャンスは多い。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年齢給があり、毎年昇給する。ボーナスも良い。
シフト制土日祝関係なく出勤だが、祝日勤務した分は振替休日を取るか、そうしない場合加算給として月給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職、年数を上げていけば年収は着実に増えていく。残業もやった分は確実にもらえる。
自ら仕事を探して残業をすれば残業代を増やすこともできる。
評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もちろん役職に応じて給料は違うが、大差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは定年退職時まで右肩上がりの完全年功序列...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
職場の人間達は、クセがある人もいたが、面倒見が良い人が多く、仕事のことについても気軽に相談できる。人間関係に不満は無かった。
夜勤明けは慣れれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業績には左右されないが極端に上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術の継承がなかなか進まない。
作業においては...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先次第。現場は良いが本社やその他は業務が大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当すれば形としてのこるためやりがいはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。ベネフィットワンであったが今は不明。
スポーツ施設も自前でもっているため無料で利用できる。もちろん自社線は無料で利用できるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフトであるため月1・2土日の勤務が発生するが平日はどこに行くのも空いている。
プライベートの時間は守られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
転職を考えているならば、希望の移動先を聞いてくれてよい方向に考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社での業務の差が大きい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生が良いことやサービス残業などがないこと
お金だけはしっかりと払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽の...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
大企業なので安定している、将来的につぶれる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ斜陽産業ではあるので発展は望めない、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休等もとりやすく、有給休暇もかなりとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日参加の会社のイベントが多いので、苦手な人は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本親切なので、退職前に希望を聞いてくれたり、異動等を打診してくれたら、人事に掛け合ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
古い会社なので基本は年功序列制の昇給で何もしてない社員でも給料自体は少しずつながら確実に上がっていく。しかし、何もしないと言うことは職場での評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはわりと良い、年数が上がれば賞与も上がっていくところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて給料が安く感じてしま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高いが、月収は他の企業の同年代と比べて少ないと感じる。賞与が減ってしまうと年単位で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績がわるくても賞与はがんばって出してくれていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまずやすいため、令和の賃金だとはお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇が取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると低いです。そのため基本休日出勤をして稼ぐ人が多いです。休むこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与が開業以来下がったことがないこと。
安定した給与をいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職場ごとで働き方が異な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与のみ一般的な企業よりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に対しての評価制度がないに等しい、会社の事業方針など業務で使...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時、契約社員から正社員への登用制度があった。
登用される人は優秀な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
え、この人がという...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は大企業だけあってしっかりともらえる。コロナの時も給料や賞与が減ることはなかったのでエッセンシャルワーカーだといえる。
同じ鉄道業界であれ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ある程度の職制になると年収も平均以上になる。
現業機関などは全体的に仕事内容に対して年収は高めである。
エリアごとにエリア手当があるため首都圏...続きを読む(全519文字)
会社名 | 東京地下鉄株式会社 |
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設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 581億円 |
従業員数 | 9,721人 |
売上高 | 3453億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村明義 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目19番6号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 728万6000円 |
電話番号 | 03-3837-7059 |
URL | https://www.tokyometro.jp/index.html |
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