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東京地下鉄株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(264件)
  • ES・体験記(78件)

東京地下鉄株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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2.9
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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2.3
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.6

社員の口コミ・評判

東京地下鉄株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2020年6月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】
インフラ業から経済を支えたいという思いで入社。入社後のギャップとしましては、個人成績という形ではないので、日々の勤務態度であったり、気遣いや心...

東京地下鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年6月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種
  • その他

【良い点】
ボーナスは比較的に一般企業よりかは多く支給される。インフラ業という事もあり、変動があまりないので、支給予測は立てやすい。しかし、現業職に関して...

東京地下鉄株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年6月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】
家族手当など、福利厚生に関しては大変充実しています。ただ、住宅手当が無い分、一人暮らしの方にとっては厳しいかもしれません。他にも手当等は充実し...

東京地下鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】
年功序列なので、若い頃は収入が低いが歳を重ねれば収入は良くなる。また、巡回や日々の業務に対する社員への評価する枠組みや、業務に関する教育を月に...

東京地下鉄株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年5月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 運輸関連

【良い点】
福利厚生がとにかくしっかりしている。ベネフィットというポイントが毎年4万ポイント給付されるので、それで映画を見れたり旅館に泊まれたりするのはい...

みんなの就活速報

会員番号:889830さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

動画面接とクレペリン検査

会員番号:767717さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

動画選考とクレペリンでした。

会員番号:973327さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年7月2日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?

とくになし

会員番号:900387さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

録画面接だった

会員番号:832142さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年6月17日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終の中では和やか

会員番号:778726さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来したいことを具体的に話すこと。

会員番号:832142さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

真摯に話を聞いてもらえた

会員番号:888402さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

Web面接

会員番号:894875さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他

雑談ベースでした。

会員番号:592997さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年6月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理的に話した

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東京地下鉄株式会社

総合職
通過
Q. 当社のインターンシップでやってほしいことがあれば教えてください。200文字以下
A. 貴社のホームページには地下鉄が有する技術力の高さ首都東京を支え続けていると書いてありましたので、具体的にはどのようなことの技術力が高いのかを教えていたき、見学や体験、勉強をさせていただけたらと思います。また貴社の社員の方とお話しできる機会を作っていただけたら、職場の雰囲気や仕事の様子また仕事のやりがいや熱意、就職活動に向けたアドバイスなど様々なことを教えていただきたいです。

東京地下鉄株式会社

総合職
通過
Q. あなたの弱みとその改善のためにしていること(400文字以内)
A. 私の弱みは、現状や将来に対して危機感がない時があることです。物事がある程度うまくいっていると、安心してしまい油断してしまう傾向があります。また、その油断が最終的にあまり良くない結果に繋がってしまうこともありました。高校3年生の時、受験生だった私は8月の模試の時点で好成績を収めていました。周りの人にも「その成績だったら受かるよ。」と言われていましたが、その状況に油断が生じてしまい、9月以降勉強量が徐々に減ってしまいました。その結果、それ以降成績が伸びずに受験直前には大きく偏差値を下げてしまいました。私は大学生になってからこの弱みを自覚し、良い結果に対しても運が良かっただけという可能性を考え、自分よりも出来ている人や成功している人を意識するようにしています。自分よりも「上」を明確に意識することで、適切な危機感を持つように心がけています。

東京地下鉄株式会社

地上職事務系
通過
Q. 1.当社のインターンシップに応募する理由を教えてください。(300字)
A. 私は、人々の日常生活を支える仕事をしたいと考えています。私はコンビニエンスストアのアルバイトで、レジなどの接客をしている際に、お客様に感謝の言葉を言われることがあります。このときに、地域の方々の生活を支えていることを実感し、やりがいを感じます。貴社は、1日あたり700万人を超える多くの人々の生活を支えていること。それに加えて、東京オリンピックのオフィシャルパートナーとして、オリンピックのために世界中から訪れる人々を交通の面から支えることに魅力を感じます。インターンシップでは、社員の方々との座談会を通して、業務内容や職場の雰囲気をより明確にし、貴社における総合職の役割を学びたいと考えています。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東京地下鉄株式会社

総合職事務系
通過
Q. あなたの誰にも負けない強みは何ですか?具体的なエピソードと共に教えてください。400文字以下
A. 私の強みは、対人関係における関係構築力が高いところだ。私は、小学生対象の個別指導塾で指導員をしている。その中で、保護者や生徒と真摯に向き合い、信頼関係を築いたことで校舎人気ナンバーワン講師になることができた。保護者とのやり取りでは、生徒の苦手についてあまり触れない講師が多いが、私は生徒の苦手な部分も隠さず伝えることを大切にした。包み隠さず伝えることが真の信頼関係を築くためには必須だと感じたからだ。その上で生徒一人一人が持っている良い点、伸ばしていける点を丁寧に伝えることで保護者の方と信頼しあえる良い関係を築くことができた。生徒に対しても、勉強に関係ないことであったとしても、生徒が悩んでいることを相談してくれば、一緒に真剣に考えるように心がけていた。上記のような真摯さが保護者及び生徒に評価していただいた要因だと考えている。このような自分の強みを、今後多くの人と関わる中で生かしていきたい。

東京地下鉄株式会社

総合職
通過
Q. あなたの誰にも負けない強みは何ですか?具体的なエピソードと共に教えてください。(400文字以下)
A. 「責任感を持ち、積極的な行動力でやり遂げるリーダーシップ」だ。体育会ワンダーフォーゲル部での主将の活動で特にそれが表れた。主に登山を行う当部では、部員の主体性の欠如という課題があった。登山は安全第一であり、「自分の身は自分で守る」という主体的な準備が安全性を高める。しかし当部は「楽しくない」ことが多い登山の入念な準備から避けてきた。私はこの課題の改善に取り組んだ。例えば、部内での登山で必要技術の講習を少人数の班に分けて行うことや、各自の目標とやるべきことを記入する「目標設定シート」を取り入れた。取り組みに反発する部員もいたが、「楽しくない」準備が至上の「楽しみ」を生む、という考え を一人一人と対話する中で伝え続け、部員を巻き込み、結果として部員の主体性を向上させることができた。このような、取り組みに対して人一倍の責任感を持ち、積極的に行動してそれをやり遂げるリーダーシップは私の強みだ。

東京地下鉄株式会社

総合職
通過
Q. インターン経験300字
A. 私が参加した電機メーカーの夏季インターンシップの業務内容は、発電用風車における増速機の振動計測と異常振動検知システムの作成でした。これは私の専門分野ではない業務に加え、ソフトやデバイスはすべて初見であり、職場の方も使用したことがないものでした。数日は思うような成果を出すことができず、焦りを感じることもありました。しかし途中であきらめることなく、入念な調査と、解決できないものは職場の方と積極的に相談、議論し、ひとつずつ問題を潰していきました。その結果、3週間で業務を遂行し、実装直前の段階まで仕上げることができました。私は未知の環境での成功体験から、達成感と自信が得られる貴重な経験ができました。

会社情報

基本データ
会社名 東京地下鉄株式会社
フリガナ トウキョウチカテツ
URL http://www.tokyometro.jp/
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目19番6号
電話番号 03-3837-7059