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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
横河電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全87件)
横河電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横河電機の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
横河電機の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
横河電機の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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横河電機の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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横河電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、近年残業への取り組みがあかんであることからよく聞く残業で稼ごう、みたいな文化はない。
評価制度の見直しがさらに入るとのことで、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
世間より良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である上に、等級が上がるのにハードルがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
売上高に大きな影響が出ないため、給与は安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
額面は26万、手取り...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・特に管理職は、同業他業種に比べるとかなり待遇が良いと思う。但し管理職になるまでのステップが場所によりばらつきがあり、あがりたくてもあがれずに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列で昇級する制度。入社数年は横並びです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的違反がない限り、基本的に降級することはない。成果...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
分社化し本社は高くなっていく傾向にある。
但し、軌道に乗らないか乗らないかは上司の判断的なところ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
課長になるかならないかで大きく異なる。
課長にならない場合はプレッシャーや仕事量に対し、給与が高いと感じる。一方、課長になると給与がさほど変わ...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】採用ホームページによると、博士卒 : 266,000円、修士卒 : 243,500円、学部卒 : 222,500円、高専卒 : 20...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列。最近は制度が変わって以前より昇給幅が狭くなった様子。年収よりも安定を優先する人には星5になると思います。私に取っては残業もなかったこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的なメーカーの年収だと思います。基本的に残業代と賞与で稼ぐイメージです。先輩方を見ていると役職がつけばかなり良いお給料をいただけると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の同業他社に比べればもらっていると思う。だが、基本給は抑えられており、ボーナスで年収額を総上げされているので、ボーナス額が低くなってしまうと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初の年はエントリーなので給料は募集要項通り。残業代はちゃんと支給される。
評価制度も明確なので理不尽に評価される心配はない。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては、仕事量が少なく給与はそこそこだったりします。
ボーナスがそこそこいいので、メーカーの中ではもらえるほうかもしれません。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の満足度の視点を導入している
若手登用が進みつつある
社内で様々なキャリアを積む仕組みもできて来ている。社内流動性をあげる仕組みめ機能して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司次第で昇給が決まるのでどこの会社も同じと思います。
30代後半から年収に差が出てくるといわれている。新卒入社の場合、20代から30代前半ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業ですので、職場環境は冷暖房完備で一年中快適に仕事を出来ました。
働いてる方たちも挨拶や言葉遣い等々で真面目さが伝わるいい職場環境でした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、ボーナスはそれなりにあります。また、部署によりますが、残業が多いと月に50時間を越えます。残業代は全額支払われるため、そこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業だったので給与水準が高かった。普段の基本給はそこまで高くなかったが、ボーナスがとても高く査定もあるので仕事ができる人は高い給料をもらう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若くても成果を出している人には正当な評価が出ている。ボーナスがきちんと出るのでありがたい。基本給も年々上がるため、例え評価がすごく高くなくても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的、報酬水準は高いほうだと思う。平均年収は業界でも上位に位置している。特に管理職の報酬は、業績が良ければトップクラスではないかと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通のメーカーの給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんどありませんし、手当もほとんどありません。はっきり申しま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四季報に記載されている年収は、嘘だと思った方がよい。年収が高かったのは、昔の話(20年前とか)だと思われる。
評価...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多く貰える。
世間の大手企業平均は最低でも貰えるので、そこは満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に就...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土、日、祝日休みのため、祝日福利厚生等は充実していると思う。有休も計画的に申請しておけば使用可能。フレックスホリデーという有休促進日もある。
...続きを読む(全179文字)
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横河電機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分は派遣社員でした。リーマンショック前で、会社の方から更新も打診されたのですが、自分のスキルアップの為退職したい旨をつげて、円満に契約満了で...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないところではありますが、社会的・経済的なショックを受けた時のコスト削減策で部門を切る、人を切ることに思い切...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
技術職の方は仕事熱心、話せばわかるという人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は社内ではよくいえば積極的、言って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部門内の仕事の冗長化が出来ていたため、休みたい時に休めている人がほとんどでした。特に理由を報告する義務もありませんでした。強制参加な行事が多い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守、セキュリティリスクに関するEラーニングなど、社内への教育や訓練などを定期的に積極的に行っていました。続きを読む(全67文字)
メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横河電機の 会社情報
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,084人 |
売上高 | 4564億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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