回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や残業代はほぼ満額支払われる。くいっぱぐれがない組織であることは魅力を感じる。社会保険の福利厚生も充実している。安定企業。
【気になるこ...続きを読む(全270文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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横河電機の評判・口コミ一覧（全684件）
横河電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
横河電機の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
横河電機の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント対策はかなり気を使っている。表面的には部下に対する接し方というのがきちんと徹底されています。法令順守も徹底されています。
【気に...続きを読む(全270文字)
回答者：
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも丁寧に答えてくださいました。技術力を大切にしながらも、部署を越えて協力して仕事を進める文化があるというお話が印象的...続きを読む(全103文字)
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回答者：
有給休暇の取得促進や柔軟な働き方への取り組みについても紹介がありました。部署による違いはあると思いますが、社員が長く働ける環境づくりを重視している印象を受...続きを読む(全102文字)
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回答者：
DXやIoT、AIを活用したソリューション事業に力を入れており、従来の計測・制御技術とデジタル技術を組み合わせながら事業を拡大している印象を受けました。製...続きを読む(全113文字)
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回答者：
入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べるだけでなく、専門知識を継続的に身につける教育制度が整っていると説明を受けました。技術の進歩が速い業界だからこそ、...続きを読む(全101文字)
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回答者：
制御・計測・情報技術を通じて、エネルギーや化学、医薬品など幅広い産業を支えていることが印象的でした。目立つ製品ではありませんが、社会インフラやものづくりの...続きを読む(全115文字)
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回答者：
「技術の横河」と称される通り、知的で誠実、かつ穏やかな社員が非常に多い。選考を通じて接した社員からも、学生の表面的なテクニックではなく、思考のプロセスや論...続きを読む(全145文字)
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回答者：
高い技術力で社会インフラを支える社会的責任の大きさと、誠実な社風に惹かれて志望した。入社前のイメージ通り穏やかな雰囲気である一方、選考や社員との対話を通じ...続きを読む(全165文字)
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回答者：
100年以上の歴史を持つ「計測・制御」の圧倒的なシェアにより、極めて高い安定性を誇る。将来性についても、ハードウェア販売からソフトウェア・サービス主導のD...続きを読む(全183文字)
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横河電機の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
有給休暇の取得率が非常に高く、フレックスタイム制やリモートワークが全社的に標準化されているため、ワークライフバランスは高い水準で維持できる環境である。独身...続きを読む(全152文字)
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回答者：
グローバルに事業を展開し、製造業の基盤を支えるスケールの大きさに強いやりがいを感じる。特に財務・会計職においては、同社が推進する「IA2IA（産業自律）」...続きを読む(全164文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多い。技術職であったが、技術力が高い社員が多くスキルアップする環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
回答者：
面接や座談会でお会いした社員の方々は非常に理知的で穏やかな印象を受けました。しかし技術に対する熱意は本物で、表面的なデータ処理で終わらせず、物理現象への深...続きを読む(全125文字)
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回答者：
センサーから得られる膨大なデータを高度な計測技術で価値に変え、産業全体の自律化を支えるビジネスモデルへと進化させており、将来性は非常に高いと感じました 。...続きを読む(全130文字)
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回答者：
大手のBtoBメーカーということもあり、福利厚生や各種手当は非常に充実しています。過酷な現場で通用する技術の信頼性を生み出すために、社員が腰を据えて長期的...続きを読む(全130文字)
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回答者：
新入社員研修はもちろん、技術分野ごとの専門的な教育体制がしっかりと整っています。IA2IAの基盤となる高精度な計測回路の設計など、高度な専門技術を若手のう...続きを読む(全125文字)
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回答者：
産業オートメーションにおける「IA2IA（インダストリアル・オートメーションからインダストリアル・オートノミーへ）」のビジョンを掲げ、大規模なプラントの自...続きを読む(全171文字)
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回答者：
社風としては、長く安定して事業を継続していることから、堅実で落ち着いた雰囲気があると感じました。また、説明会や社員の方のお話から、真面目で誠実に業務へ向き...続きを読む(全94文字)
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回答者：
比較的整っていると感じました。育児休暇や時短勤務などの制度が整備されている点に加え、長く安定して働いている社員の方が多いことから、ライフイベントと両立しな...続きを読む(全96文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
横河電機の 会社情報
| 会社名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワデンキ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 434億110万円 |
| 従業員数 | 18,313人 |
| 売上高 | 6048億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野 邦正 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 0422-52-5555 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130472
