横河電機の新卒採用・就職・企業情報

横河電機株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数562件)。ESや本選考体験記は105件あります。基本情報のほか、横河電機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

横河電機の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した横河電機株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した横河電機株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

横河電機の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

横河電機株式会社

技術系
通過
Q. 志望動機をご入力ください。 ※200字以内
A.

計測技術を核に産業全体の自律化を支える姿勢に深く共感したからだ。大学での「あおり運転防止システム」の開発を通じ、高精度なデータ計測こそが制御の要であることを学んだ。特定の製品に閉じず、社会インフラの根幹を支える貴社の高い志と、過酷な現場で通用する技術の信頼性に惹か...続きを読む(全184文字)

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公開日:2026年7月6日
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横河電機株式会社

事務系
通過
Q. 志望動機
A.

制御・計測という中核技術を軸に、プラントからライフサイエンス、IIoTまで産業の根幹を支え続けている点に強い魅力を感じたからです。特に、プラントのライフサイクル全体に寄り添い、安全性・効率性・持続可能性を同時に実現する姿勢は、制御分野のリーディングカンパニーである...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年7月1日
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横河電機株式会社

事務系 経理・財務職
通過
Q. 研究テーマ(250文字)
A.

生成AIによる「動的管理会計」の高度化が、現代会計における最重要の研究テーマである。会計の本質は、従来の「過去の記録」から、非財務データを統合した「未来のリアルタイム予測」へと変革する。その根拠は、LLMによる定性・定量データの相関解析、業務自動化に伴う即時経営シ...続きを読む(全232文字)

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公開日:2026年6月16日
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横河電機株式会社

ITエンジニア
通過
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。250文字以内
A.

私の研究テーマは、電磁界解析を用いたノイズ抑制トランスの設計です。電気自動車の普及に伴い、電動コンプレッサ内部のコンバータで発生するスイッチングノイズが問題となっており、特にトランスの寄生容量を通じて伝搬するノイズが大きな要因の一つとされています。そこで私は、トラ...続きを読む(全249文字)

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公開日:2026年6月10日
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横河電機株式会社

事務系 人事職
通過
Q. 志望動機を教えてください
A.

「日本の技術で人々の生活を支えたい」という想いの実現に、貴社が最適と考え志望する。〇〇で〇〇を実感し、日本の豊かな生活は高い技術力の上に成り立つと痛感した。中でも貴社は、制御・計測事業において卓越した技術で国内外の産業と社会基盤を支え、その発展に貢献している点に強...続きを読む(全184文字)

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公開日:2026年6月9日
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横河電機株式会社

技術系 製品開発職
通過
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れたことについてご入力ください。※日本語の場合は250文字以内
A.

私の研究テーマは「多目的最適化アルゴリズムの開発と応用」である。複数の相反する目標を同時に満たす最適解を導出する手法を研究している。具体的には、○○において、予測精度と計算コストのトレードオフ解決に取り組んでいる。学部では○○を用いた予測手法の理論を構築し、大学院...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年6月4日
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横河電機株式会社

技術系
通過
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご⼊⼒ください。
A.

大学院では、低温環境における熱移動や相変化に関する研究に取り組みました。主に、液体を冷却した際に生じる固液分離の挙動に着目し、装置内での現象を観察しながら効率的な運転条件を検討しました。 実験では、冷却条件や流れの条件を変化させ、それぞれが生成物の状態や分離...続きを読む(全317文字)

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公開日:2026年6月4日
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横河電機株式会社

事務系
通過
Q. Q12.学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れたことについてご入力ください。※250文字以内* 243字
A.

ゼミでは、「会計情報から読み解く企業経営の実態」というテーマのもと、企業間比較を行っています。企業が公表する決算情報を分析し、収益性や安全性、将来性の解明に努めています。このような定量的分析に加えて経営戦略や社会貢献活動といった定性的分析も同時にしています。両情報...続きを読む(全243文字)

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公開日:2025年8月4日
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横河電機の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

横河電機株式会社

夏季インターンシップ / 技術系
通過
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れていることについてご入力ください。※日本語の場合は250文字以内
A.

研究テーマはノイズ評価に向けたコンバータ内トランスの電磁界解析モデルの構築です。特に、トランス内部の寄生容量を介した高周波ノイズの伝達が課題となっており、その挙動を高精度に把握するためのモデル開発に取り組んでいます。モデル構造を最適化しつつ簡略化を図ることで、精度...続きを読む(全249文字)

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公開日:2026年6月10日
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横河電機株式会社

夏季インターンシップ / 技術系 製品開発職
通過
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れていることについてご入力ください。※日本語の場合は250文字以内
A.

現在は、○○の研究を行っている。この手法は通常一つの目的のみを最適化するが、それを複数の目的において最適化を行えるように研究をしていて、精度や計算時間などといった、より実用的な最適化手法の確立を目指している。この研究は、製品開発業務におけるリソース配分の最適化や、...続きを読む(全202文字)

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公開日:2026年6月4日
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横河電機株式会社

夏季インターンシップ / 技術系
通過
Q. 研究内容
A.

私が現在取り組んでいる研究は、ある液体を効率的に濃縮し、再利用可能な状態に戻すための新しい装置の開発です。この方法は、従来よく用いられている手法と比較してエネルギー消費が少なく、環境負荷の低減に寄与できる点が特徴です。装置の試作と実験を通じて、一定時間の運転によっ...続きを読む(全153文字)

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公開日:2025年9月4日
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横河電機株式会社

夏季インターンシップ / 事務系 人事職
通過
Q. インターンシップ志望動機を教えてください。
A.

社会の安定と持続可能性を支える企業の中で、人と組織の側面から価値創出に関わる仕事を体感したく、貴社の人事インターンに応募した。貴社は、計測・制御・情報を強みに、エネルギー・化学・医薬などの基幹産業を支えるとともに、100ヵ国以上に展開するグローバル企業として、高度...続きを読む(全287文字)

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公開日:2025年8月20日
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横河電機株式会社

総合職 / 事務系
通過
Q. 研究テーマ※未定の場合は学業で力を入れている事を記入
A.

語学力向上に力を入れている。異なる文化的背景を持つ人々との交流において、言語の壁から意思疎通に苦労し、相手を理解する難しさを実感した。そこで、一定水準以上の語学力を短期間で習得することを目標に据え、基礎学習に加えて実践の機会も積極的に設けた。その結果、意見交換がで...続きを読む(全163文字)

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公開日:2025年6月24日
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横河電機株式会社

夏季インターンシップ / 技術系 製品開発職
通過
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください
A.

AI技術を用いた音声認識とカメラ画像認識を活用し、誰でも簡単に操作できるロボットシステムの開発を目指しています。
少子高齢化による労働力不足が深刻化する中、ロボットが作業を代替するために簡易的な操作が求められます。作成するシステムは、音声指示をAIで文章化し、ロ...
続きを読む(全251文字)

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公開日:2025年6月24日
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横河電機株式会社

夏季長期インターンシップ
通過
Q. インターンシップを志望する理由(250文字以内)
A.

貴社の最先端の制御技術と計測技術に強く惹かれたからだ。大学の研究を通じて、多くの人に対し実用的な測定技術の重要性を実感し、これらの分野で世界的に評価されている貴社の技術に触れることで、測定技術に必要不可欠な知識を学びたいと考えている。また、横河電機が推進するデジタ...続きを読む(全249文字)

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公開日:2025年2月13日
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横河電機株式会社

夏季インターンシップ
通過
Q. 研究テーマ 250文字以内
A.

私の研究は、〇〇を用いた「〇〇」いうストレスホルモンの検出です。現代社会では、多くの人が不安や過度なストレスにさらされているので、ストレスを定量化する手段が重要です。〇〇は分子量に依存せず、短時間かつ標識不要で測定が可能です。また、〇〇で測定対象の量を評価できるた...続きを読む(全197文字)

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公開日:2025年1月17日
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横河電機株式会社

技術系総合職
内定
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れていることについてご入力ください。※250文字以内
A.

私の研究テーマは、プロセス内の温度や圧力を用いることで、製品の品質を推定する機械学習モデルの構築です。化学産業では高頻度で測定可能な温度や圧力から、測定が困難な品質を推定する機械学習モデルに注目が集まっています。しかし設備の経年劣化により、プロセスにおける温度や圧...続きを読む(全243文字)

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公開日:2024年4月26日
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横河電機の みんなの就活速報

横河電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河電機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.8

横河電機の 社員の口コミ・評判

横河電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
人柄が良い人が多い。技術職であったが、技術力が高い社員が多くスキルアップする環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全186文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納得...
続きを読む(全85文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
一昔前から脱炭素など叫ばれているが、良くも悪くも状況はかわっていない。利益率は一般的なメーカーと比較すると低くはない。毎年売上高と受注残高が公...
続きを読む(全153文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは借上の寮と社宅があり、実負担1-3万程度で住めていたが、なくなった。その他特筆す...
続きを読む(全123文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
お客さんと接しない職種であれば日々何かに追われることはなく、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...
続きを読む(全115文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
部署にのるが、社員の雰囲気は穏やかな人が多い印象。働きやすさは最大の魅力かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しだ...
続きを読む(全117文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
若いうちは給料が挙がるスピードがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由の説明を受けるが、説明と逆の評価を受けることがあった...
続きを読む(全103文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
年休推奨取得日があり、その日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては担当の製品と委員会が多く納期がタイトだと休みず...
続きを読む(全85文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
ものづくりに興味があり、忙しくても苦にならない人は向いていると感じる。様々な知識やスキルを身につけることができ、幅広い範囲を担当することができ...
続きを読む(全180文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河電機の 学生の口コミ・評判

横河電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年07月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

制御・計測・情報技術を通じて、エネルギーや化学、医薬品など幅広い産業を支えていることが印象的でした。目立つ製品ではありませんが、社会インフラやものづくりの...続きを読む(全115文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年07月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

DXやIoT、AIを活用したソリューション事業に力を入れており、従来の計測・制御技術とデジタル技術を組み合わせながら事業を拡大している印象を受けました。製...続きを読む(全113文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年07月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

有給休暇の取得促進や柔軟な働き方への取り組みについても紹介がありました。部署による違いはあると思いますが、社員が長く働ける環境づくりを重視している印象を受...続きを読む(全102文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年07月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べるだけでなく、専門知識を継続的に身につける教育制度が整っていると説明を受けました。技術の進歩が速い業界だからこそ、...続きを読む(全101文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年07月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも丁寧に答えてくださいました。技術力を大切にしながらも、部署を越えて協力して仕事を進める文化があるというお話が印象的...続きを読む(全103文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

グローバルに事業を展開し、製造業の基盤を支えるスケールの大きさに強いやりがいを感じる。特に財務・会計職においては、同社が推進する「IA2IA(産業自律)」...続きを読む(全164文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

100年以上の歴史を持つ「計測・制御」の圧倒的なシェアにより、極めて高い安定性を誇る。将来性についても、ハードウェア販売からソフトウェア・サービス主導のD...続きを読む(全183文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

有給休暇の取得率が非常に高く、フレックスタイム制やリモートワークが全社的に標準化されているため、ワークライフバランスは高い水準で維持できる環境である。独身...続きを読む(全152文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「技術の横河」と称される通り、知的で誠実、かつ穏やかな社員が非常に多い。選考を通じて接した社員からも、学生の表面的なテクニックではなく、思考のプロセスや論...続きを読む(全145文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

高い技術力で社会インフラを支える社会的責任の大きさと、誠実な社風に惹かれて志望した。入社前のイメージ通り穏やかな雰囲気である一方、選考や社員との対話を通じ...続きを読む(全165文字)

横河電機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

横河電機の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 18,313人
売上高 6048億2900万円
決算月 3月
代表者 重野 邦正
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 44.0歳
平均給与 948万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 業績データの推移

横河電機株式会社の2026年3月期
売上高
6048億2900万円
営業利益
825億5500万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
5558億2200万 6186億3700万 6728億6600万 7182億8500万 7956億1800万
純資産
(円)
3403億5600万 3868億2500万 4447億6300万 4757億2100万 5298億9400万
売上高
(円)
3899億100万 4564億7900万 5401億5200万 5624億400万 6048億2900万
営業利益
(円)
306億8500万 444億900万 788億 835億2300万 825億5500万
経常利益
(円)
357億5700万 486億800万 840億9800万 853億5100万 842億5900万
当期純利益
(円)
212億8200万 389億2000万 616億8500万 521億2300万 581億1300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
4.19 17.08 18.33 4.12 7.54
営業利益率
(%)
7.87 9.73 14.59 14.85 13.65
経常利益率
(%)
9.17 10.65 15.57 15.18 13.93

※参照元:NOKIZAL

横河電機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。