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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
横河電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全68件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横河電機の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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横河電機の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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横河電機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門内の仕事の冗長化が出来ていたため、休みたい時に休めている人がほとんどでした。特に理由を報告する義務もありませんでした。強制参加な行事が多い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、仕事の折り合いをつけさえすればとがめる人はいないと思います。
こういったコンプライアンス面については非常に意識高い企業であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
テレワークは推進してる。そこは自由なのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はみんな多そう。人が足りてない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は、ほぼ100%取得できる。上司が定時退社している為、残業をしなければならないという圧もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、半年以上有給消化がないと理由を問われるくらいしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。理由不問で、毎年5日間は必ず有給を取得しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は自由に5...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段は、ほぼ定時会社で予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職柄上、仕方ないが決算時期に垂直立ち上げで忙しくなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
課長職にならなければ残業時間がきちんと管理され、過重労働にならないよう、ケアされる。有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、ほとんど断れることはないです。また夏休みとして土日含む9連休もとれるので、そこは大変ありがたいです。また現在はほぼテレワーク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されている。最初は環境に問題が見られたが今では安定した稼働が行われている。緊急事態宣言にとらわれず、現在も東京での感染者が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは多く、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークと長期休暇は取得しやすいです。また、部署にもよりますが、ゆるい部署では有給も気兼ねなく取得で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいです。有給取得推奨日を含めた長期休暇がGW,夏季休暇、年末年始とあります。産休、育休の取得者は多くいました。フレックスタイム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって差はあると思うが、全体的に有給休暇が取得しやすく、フレックスタイムも利用しやすいため、ワークライフバランスのとりやすい会社である。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インフラもしっかり整っていて在宅勤務を推奨している。法人営業がほぼすべてで大手のお客さんが多いためテレワークでも充分営業活動をすることができて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
-有給を消化しやすいところ。
-本社の立地的に都心へのアクセスが良いところ。
-残業への配慮も高いところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間の有無が部署によりけりだった。また時期によっても残業時間の長短があり、一概に何時間残業があるといえない。一方、一般職であれば、見込み残...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性でも、時短勤務やフレックスタイムを活用し、保育園の送り迎えをしている人がたくさんいる。自転車置き場は子供を載せられる自転車が多く止まってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みです。
残業はありますが、比較的に有給取得しやすい。
制度は充実している。
休日には社員同士でバーベキューやイベントに参加す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果が出せれば、残業もないし裁量は任されている。その分進捗管理はちゃんとされるが、ワークライフバランスが取れないような仕事量はそもそも渡された...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間単位休暇、テレワーク、フレックスタイムなどの制度は全社員適用。ライフスタイルに合わせて割とフレキシブルに働くことができます。育児・介護に関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社として働き方改革に力を入れておりかなり働きやすい。部下が長く働いていると上司が怒られてしまうため、管理はしっかりされている。海外とのやりと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは多い。祝日も休み。GWは、大体9連休。夏休みは、フレックス制で、7~9月までの間で、自由に取得できる。年末年始は、12/30~1/4まで...続きを読む(全161文字)
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横河電機の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分は派遣社員でした。リーマンショック前で、会社の方から更新も打診されたのですが、自分のスキルアップの為退職したい旨をつげて、円満に契約満了で...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性でもリーダーや管理職になっている人がおり、そうなるべくした能力やリーダーシップがあり、評価も妥当と感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のアウトソーシングにより追われる形となりました。別のポストを探しますという話でしたがそれもなく、ただそのことを...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないところではありますが、社会的・経済的なショックを受けた時のコスト削減策で部門を切る、人を切ることに思い切...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
技術職の方は仕事熱心、話せばわかるという人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は社内ではよくいえば積極的、言って...続きを読む(全94文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フレックスタイム導入により、忙しい時は残業となるが、忙しくないときは早めに帰宅することができる。有給休暇も取りやすい環境にあることより、自分の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あるときは、若手が2人以上ででる。1人だけではダメなので他の人に巻き込ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかくプライベートが優先できる仕事だったと思います。
若手にはおすすめかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は結構あったので、給料低いが残業代でなんとかなる。
長期連休もあるのでしっかりリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給取得は基本的に断られることがない。体調不良や急用などで当日でも取得できる場合がある。強制参加的な飲み会やイベントは、筆者が知る限り一切存在...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと聞くと休みをいっぱい取ってというイメージを抱きがちですが、私にとっては仕事と自己成長のバランスがとても大事だと思っていま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
コロナによるリモートワーク導入や、スーパーフレックスなど、働き方を柔軟に選択できること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・リ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横河電機の 会社情報
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,084人 |
売上高 | 4564億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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