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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コンサルティングの会社の中では良さそうさった。
若手でも活躍する機会は整っていると感じた。続きを読む(全46文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から裁量が大きく活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

出る杭が打たれないという文化があり、若いうちから発言を汲んでくれるというのが魅力的である。続きを読む(全45文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資系らしさがあり、実力があれば若手から活躍でき、盛んであると聞いた。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の意思を尊重する文化があるように感じました。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

外資っぽく個人主義的な側面があると聞いている。辞める人も多く、反対に入る人も多いらしい。続きを読む(全44文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

完全に実力主義のため、若手からステップアップできる環境だと思う。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークやチャレンジ精神を重んじる社風である。続きを読む(全25文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

外資系企業に期待することの多い風通しのよさなどが充実していると感じました。続きを読む(全37文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手から挑戦でき裁量権も大きいのが特徴であるため、向上心であふれた社風が強いと思う。続きを読む(全42文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

上司も同僚も優秀な人がとても多く、職場でもスキル向上を常に推奨しており、向上心に溢れているといっていた。このことから、常に成長を求める人材を欲していると感じた。続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に自分から考えて行動する意識が強いと感じた。また、自分の判断や行動に自信を持っている方が多いと感じた。続きを読む(全52文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

良くも悪くもビジネスライクな関係が多く、日系の企業との違いはある。続きを読む(全33文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

外資なので、多様性を受け入れる文化がある。割と意見強めの人が多い続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

比較的堅い印象はあるとのこと。しかし教え合いの文化などがあり、壁があるといったことではないとのこと。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アクセンチュアは「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」をミッションとして掲げている。
続きを読む(全54文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

かなり自分で手を挙げて仕事をするという自由な文化が根付いている。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

グローバルな企業のため、海外の社員と共創できる機会も多く、広い視点が求められる印象。新人でも実践的な仕事を任されるる機会が多く、実践の中で成長していける。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】かなり雰囲気はラフなイメージ。緩い雰囲気があるので、私服で仕事もできる企業である。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】多種多様な人材がいるので、あらゆる知識や技術を本人次第で吸収することができる。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ドライな印象を受けました。成績を残さなければやめるしかない「up or out」の風土があると思います。続きを読む(全68文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】アクセンチュアは世界各地に拠点を持ち多様な国や文化をカバーするグローバルネットワークを構築しているので、クライアントに対して地域に特...続きを読む(全215文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】男性1人の昇進につき、女性1人昇進させる制度があるため、能力に関係なく女性は昇進しやすい(近年、能力評価の低い女性Mが増えているというこ...続きを読む(全92文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】アクセンチュア社員の行動特性を表す言葉として「Think straight , talk straight」という言葉がある。役職・年齢...続きを読む(全109文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地は九州だが、同年代と比較して高い給料をもらっているので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については中途採用...続きを読む(全137文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひととおりの福利厚生制度はそろっている。
逆にこれが無くて困る、ということは無いのでは?
健康診断等含め、十分。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端領域のグローバル企業ということで簡単に無くなる、業績が極端に悪くなるということは無いと思う。しかしその分、社員それぞれが常に強制的に受講...続きを読む(全96文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていれば新卒の女性が一番昇進しやすいのは間違いない。
周りの中途採用の社員もみな同じように感じている。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえ片づければいくらでも休みを取れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は多い。これも自分の仕事か?と思うこ...続きを読む(全84文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のプロジェクトで関わった社員のみに限りますが、皆さん意識が高く変なコミュニケーションを取る人がいないのでとても仕事がやりやすい。続きを読む(全72文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりグローバル企業とは思えない人事評価の古さ。
①評価者に気に入られているかどうか
②新卒or中途
③男性or女...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用を増やしていることから色々なバックグラウンドを持っている方がいて、勉強になることも少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度は充実している。またロケーションフレキシビリティ制度もあり、勤務地は自由な面があって良かった。続きを読む(全60文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力のある人は多数のプロジェクトに引っ張りだこの状態となり、様々な業務を経験できる。キャリアを積むのには最適と思える。続きを読む(全65文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社してくる社員はみんな落ち着きはありつつ、明るい方が多い。成長意欲も高く、価値観が合う人にとっては居心地が良い。続きを読む(全57文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な職種を体験できる総合職ジョブローテーションは魅力的だと思う。若手のチャレンジも歓迎されているらしい。続きを読む(全53文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やりたいことをやらせてもらえる社風で、主体性がある人には働きやすい社風である。続きを読む(全39文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方は年次が高い人事の方だったが、話しやすそうな雰囲気だった。続きを読む(全33文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

外資コンサルのなかでは一番穏やかな印象。ガツガツしてる人は少なく少し日系に近い社風。続きを読む(全42文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

おだやかで優しい雰囲気の人が多い印象だった。続きを読む(全22文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手からプロジェクトリーダーを任されるなど、ある程度裁量権がある会社だと思いました。続きを読む(全42文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

関わった社員の方は穏やかな方が多く、どちらかというとインテリで優秀な人が多いイメージ。続きを読む(全43文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

挑戦できる環境があると聞いている。また理念としても先駆けて挑戦することを掲げている。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

NTTグループということもあり、落ち着いていて真面目な社員が多い続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。