みずほフィナンシャルグループの新卒採用・就職・企業情報

株式会社みずほフィナンシャルグループの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数539件)。ESや本選考体験記は667件あります。基本情報のほか、株式会社みずほフィナンシャルグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほフィナンシャルグループの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年7月30日
    • みずほフィナンシャルグループ27卒夏選考第3回

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

みずほフィナンシャルグループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社みずほフィナンシャルグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社みずほフィナンシャルグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

みずほフィナンシャルグループの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社みずほフィナンシャルグループ

オープンコース 全国グ ローバル型
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

〇〇という組織の一員として、他の組織との連携による目標達成と「普遍的な価値」の探究に注力した。活動に参加する中で、〇〇は環境や価値観で意味を変える一方、いかなる場所でも市場が成立し、人々を惹きつけるのはなぜかという問いに直面した。
この答えを追い求め、芸術文化の...
続きを読む(全338文字)

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公開日:2026年7月10日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

ウェルスマネジメントコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

学生団体のイベント運営において、顧客対応の責任者として周囲を巻き込み、参加規模を25%拡大した経験がある。組織の目標達成を支えたいという想いから役割を引き受けたが、対象が限定的な企画だったため、当初の集客数が目標の約7割に留まるという課題に直面した。私は原因を「接...続きを読む(全290文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

BK/TB/SC コーポレートコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

地域の児童施設でテニスクラブを立ち上げ、ボランティア指導員として子どもたちに教えたことである。設立当初は「正しい技術を身につけてほしい」という強い思いから、素振りや球出しといった単調な反復練習に固執してしまった。その結果、子どもたちが飽きてしまい、参加者が減少する...続きを読む(全388文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

キャリア特定型
内定
Q. 学生時代に力を入れたことは?
A.

私が学生時代に最も力を入れたのは、レゴカー模擬生産ラインの改善である。6人班で組立工程を分析した結果、特定工程が他工程の約4倍の時間を要し、滞留が常態化していることが判明した。私は感覚的な議論を排し、4工程の作業時間を各20回計測するとともに手の動きと動線を撮影し...続きを読む(全377文字)

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公開日:2026年7月10日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

キャリア特定型
通過
Q. 「学⽣時代に⼒を⼊れたこと」を400⽂字以内で⼊⼒してください。
A.

学⽣時代に最も⼒を⼊れたのは、英語学習です。⼩学⽣時代にインドで⽣活した経験から英語に関⼼を持ちました。中学で英語上級クラスに⼊りました が、当初は授業も理解できず成績も伸び悩みました。しかし、学習⽅法を⾒直し周囲に相談しながら継続的に取り組みました。その結果、⾼...続きを読む(全404文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

BK/TB法人コース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好ましくない記載例(結果・成果のみを記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝という25年ぶりの栄誉に導きました。また、学業では優秀学生に贈られるXXX賞を受賞し・・・・(以下、略)」 ◆好ましい記載例(結果を生み出したプロセスや工夫を記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝に導きました。特に工夫したのは・・・。具体的には・・・(以下、略)
A.

タルト専門店のアルバイトでの店舗改善施策だ。勤務していた店舗は、立地に恵まれていながら売上が1日数万円程度と低迷し、スタッフの士気も下がっていた。私はお客様やスタッフの笑顔を取り戻したいという想いから、自ら進んでチームのリーダーとなり改善に取り組んだ。まず現状を把...続きを読む(全401文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

BK/TB法人コース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

サークルの会計役員として、組織の持続可能性を高める運営改革を実行しました。最大の課題は、通帳に依存した属人的な資金管理でした。私は会計の学習で得た視点を活かし、クラウドツールで収支をリアルタイムに可視化する管理システムを独自に設計・導入しました。さらに、担当者が変...続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年6月22日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

基幹職(総合)
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私は昨年の夏、とあるコンテストに挑戦した。地方創生をテーマに進める中で、地域の魅力向上を重視する意見と、投融資による事業のスケール化を重視する意見が対立した。このままでは前進しないと判断した私は、合意形成のための手掛かりを求め2つの事業者にインタビューを実施し、そ...続きを読む(全337文字)

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公開日:2025年11月19日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

オープンコース 全国グ ローバル型
内定
Q. 学生時代に力を入れたこと。(400文字以下)
A.

〇〇のアルバイトで〇〇〇〇の改善に貢献したことだ。私が勤める〇〇は〇〇〇〇を課題として抱え、接客効率が低下している現状があった。この現状にお客様と従業員から指摘を受けたため、「長く働きたい職場作り」を目標として改善に努めた。まずは従業員への聞き込みを実施し、「個人...続きを読む(全395文字)

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公開日:2025年8月22日
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みずほフィナンシャルグループの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社みずほフィナンシャルグループ

Career Lounge
通過
Q. 応募動機をご回答ください。また、今後10年の人生の中でどのように社会とかかわり、どのような姿になりたいかを合わせて教えてください。(キャリア・自己成長・夢・社会貢献等何でも構いません。)300文字以下
A.

企業の資金繰りや経営課題を分析し、最適な金融支援を行う銀行の役割を学びたいからだ。○○の小売店が資金難により、廃業していく様子を目の当たりにした経験から、適切な融資で企業の経営を支援したいという想いを抱いた。この想いは、銀行・信託・証券が一体となり多様な金融ニーズ...続きを読む(全309文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

Experience 不動産ソリューション / 基幹職(総合)
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機を教えてください。(200文字)
A.

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、金融と不動産を掛け合わせた課題解決に魅力を感じているためです。〇〇の資格学習を通じて、不動産は単なる「モノ」ではなく、お客様の資産や人生に深く関わる存在だと実感しました。特に信託銀行は、不動産売買に加え相続や資産承継まで...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年6月24日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

Experience グローバルマーケッツ -金融マーケット分析編- / グローバルマーケッツコース(GM)/ アセットマネジメントコース(AM)
通過
Q. 大学で学んでいることについて
A.

統計学ゼミに所属し、Rを用いた実践的なデータ分析を学んでいる。現在は、総務省主催の統計データ分析コンペティションに向け、3名のチームで論文を執筆中。テーマは「サードプレイスと教育効果」であり、公園や図書館といった家庭・学校以外の第三の居場所が、子供の教育に与える影...続きを読む(全161文字)

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公開日:2025年12月2日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

キャリア特定型 / グローバルコーポレートファイナンスコース(GCF)
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

貴社GCFのビジネス領域を横断するローテーションにより、カバレッジ等から、資本市場までを一体的に学べる点に魅力を感じ志望します。投資の経験から、企業価値は資本構成と実行力に大きく左右されると実感しており、資金不足で優れた技術が社会に届かない課題を資金調達とM&Aで...続きを読む(全198文字)

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公開日:2025年11月10日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

The Real Banker / オープンコース
通過
Q. インターンシップへの応募動機 200字
A.

金融の力で社会の発展に貢献したいと思い金融業界を志望する。金融会社の中でも貴行の国内外に豊富なアセットを持ち、他行よりもいち早くグループ一体経営を始め、多様な視点からお客様の成長を実現させてきたことに魅力を感じている。本インターンシップでは貴行の強みを体感すること...続きを読む(全173文字)

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公開日:2025年7月11日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

Story of Banker
通過
Q. 応募動機200字以内
A.

お客様に寄り添い幅広いニーズに対応する貴行に魅力を感じ、業務体験をしたいと考えたからだ。私は大学入試の個別指導塾アルバイトで、「生徒一人一人に合った提案」を心がけている。勉強意欲がない生徒も在籍しているため、意欲のない相手にどのように興味を持ってもらうかを日々考え...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年5月12日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

Story of Banker
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200字以内)
A.

私は企業の財務分析を行った際、金融機関が企業に与える影響力の大きさに感銘を受けました。その中でもみずほ銀行の「社会に貢献する企業」の姿勢に強く共感したため本インターンシップに応募します。 本プログラムを通じて、顧客との信頼関係の構築方法や、金融商品の提案スキルを学...続きを読む(全198文字)

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公開日:2025年5月12日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

Story of Banker / オープンコース
通過
Q. このインターンシップを志望する理由は
A.

貴行で働くイメージを具体化させるためだ。私ゼミでの研究を通じて、顧客のニーズを理解し、持続的な価値提供を学んだ。貴行では、顧客の信頼を築きながら、サービスの改善に取り組むことが不可欠だ。自身の知識と経験を活かし、顧客対応や金融商品についての理解を深めながら営業を行...続きを読む(全170文字)

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公開日:2025年5月2日
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

Story of Banker
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください
A.

私が最も力を入れて取り組んだことは、3年以上続けているスーパーでのアルバイトだ。レジ業務では、1日平均200人以上のお客様に対応し、繁忙期には1日あたり250人以上の対応を行った。また、サービスカウンターでは1日平均20件の問い合わせや返品対応を担当し、1年間で7...続きを読む(全306文字)

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公開日:2025年4月21日
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みずほフィナンシャルグループの みんなの就活速報

みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

みずほフィナンシャルグループの 社員の口コミ・評判

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
総合職であれば30歳前後までは仕事の出来に関わらず横並びで昇進出来ること。本店だろうが支店だろうが給与は変わらない。比較的負荷が大きい仕事をし...
続きを読む(全243文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
借り上げ社宅は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の場所があまりにも差がありすぎる。駅から徒歩20分もあれば3分もある...
続きを読む(全86文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
話が通じる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが多いかつ支店上がりばかりのため、古き良き銀行に染まっていて、価値観が一...
続きを読む(全81文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
大企業アカウントで日本産業の為に信念を持って仕事に取り組める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別化要因があまりない。強みとは何が...
続きを読む(全83文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
研修は多い。資格費用も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース別採用の一部のみ必須の資格があるが、その初期費用が全て自己負担な点...
続きを読む(全93文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
事務職の方は柔軟に仕事できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は中々シビアな世界だと感じた。特にフロント系は子育て等はかな...
続きを読む(全87文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほフィナンシャルグループの 学生の口コミ・評判

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

銀行システムは決済や資金移動など社会インフラを支えるため、社会への影響力が大きい点が魅力だと感じた。社員の方からも、自分たちが担当するシステムが実際に企業...続きを読む(全165文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員面談では、若手のうちは比較的横並びで昇給し、その後は成果や役割に応じて差が出てくると伺った。評価は目標管理制度を用いて行われており、自己評価と上司評価...続きを読む(全145文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生はかなり充実している印象を受けた。独身寮や住宅補助制度があり、条件に合えば独身寮を利用できるとのことだった。また、社員食堂や資格取得支援制度も整備...続きを読む(全115文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

現場社員の方からは、在宅勤務を活用している社員が多く、部署によっては週3日程度在宅勤務を行っているケースもあると伺った。また、午前休・午後休や時差勤務など...続きを読む(全140文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

教育制度は非常に充実していると感じた。入社後は約半年間のIT研修があり、JavaやSQLなどの技術研修に加え、チーム開発を行う「IT道場」が用意されている...続きを読む(全166文字)

みずほフィナンシャルグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほフィナンシャルグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 53,256人
売上高 9兆854億3800万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

みずほフィナンシャルグループの 業績データの推移

株式会社みずほフィナンシャルグループの2026年3月期
売上高
9兆854億3800万円
営業利益
----
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
237兆661億4200万 254兆2582億300万 278兆6721億5100万 283兆3204億400万 302兆2400億4200万
純資産
(円)
9兆2010億3100万 9兆2084億6300万 10兆3121億3500万 10兆5237億5300万 11兆4038億9000万
売上高
(円)
3兆9630億9100万 5兆7787億7200万 8兆7444億5800万 9兆303億7400万 9兆854億3800万
営業利益
(円)
----
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----
経常利益
(円)
5598億4700万 7896億600万 9140億4700万 1兆1681億4100万 1兆5731億5900万
当期純利益
(円)
5304億7900万 5555億2700万 6789億9300万 8854億3300万 1兆2486億3200万
利益余剰金
(円)
----
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----
----
売上伸び率
(%)
23.15 45.81 51.32 3.27 0.61
営業利益率
(%)
----
----
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経常利益率
(%)
14.13 13.66 10.45 12.94 17.32

※参照元:NOKIZAL

みずほフィナンシャルグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。