株式会社みずほフィナンシャルグループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 経理
• その他
• 正社員

【良い点】
原則的には土日祝日は休みであり、イレギュラーな休日出勤の場合でも振替休日が必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取り...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 5年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は、高い　特に能力開発のコンテンツは充実しいる　　よくも悪くも本人の頑張りと与えられた職務で決まるイメージです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助制度は社宅、借上げ、独身寮などなど充実しているが、借上げは独身者の場合は認定が厳しく、通勤に90分以上かかると認められた時のみ補助が出...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに縦社会の体育会系文化が根強く残っている。上司のご機嫌伺いの仕事が多い。
単年度の実績が重視されるため、顧客意...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スタートアップ企業の支援にはかなり力を入れており、デジタル化への取り組みなど、新規事業推進に向けて取り組む動きもある
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後しばらく独身寮に入っていたが、月15,000〜20,000円と安価で利用できた。
結婚後は社宅(月負担40,000円程度)か借上住宅補助...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
金融大手であり、待遇面は良い。
各種の福利厚生も充実。
一度昇給昇格すれば、どんな仕事でもその年収はほぼ減額されることは無い。
経営職階になる...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
金融なので土日祝日は通常休み。
社員の個別事情に応じて柔軟な支援制度がある。産休、育休、時短勤務、介護支援等。またそういった個別事情のある社員...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
あらゆる業務においてその専門性を高めていくことが推奨されており、現場のOJTも活発に行われていると感じる。
特に新入行員に対しては手厚く指導す...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昭和の富士銀行、日本興業銀行など当時の最高級銀行が合併したために個々に個性が強すぎてて融合性が不十分と言える。そのことは度重なるシステム障害で...続きを読む(全296文字)