
株式会社みずほフィナンシャルグループ
- Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
-
A.
〇〇という組織の一員として、他の組織との連携による目標達成と「普遍的な価値」の探究に注力した。活動に参加する中で、〇〇は環境や価値観で意味を変える一方、いかなる場所でも市場が成立し、人々を惹きつけるのはなぜかという問いに直面した。
この答えを追い求め、芸術文化の...続きを読む(全338文字)
株式会社みずほフィナンシャルグループ
株式会社みずほフィナンシャルグループの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数539件)。ESや本選考体験記は667件あります。基本情報のほか、株式会社みずほフィナンシャルグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社みずほフィナンシャルグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社みずほフィナンシャルグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇という組織の一員として、他の組織との連携による目標達成と「普遍的な価値」の探究に注力した。活動に参加する中で、〇〇は環境や価値観で意味を変える一方、いかなる場所でも市場が成立し、人々を惹きつけるのはなぜかという問いに直面した。
この答えを追い求め、芸術文化の...続きを読む(全338文字)

学生団体のイベント運営において、顧客対応の責任者として周囲を巻き込み、参加規模を25%拡大した経験がある。組織の目標達成を支えたいという想いから役割を引き受けたが、対象が限定的な企画だったため、当初の集客数が目標の約7割に留まるという課題に直面した。私は原因を「接...続きを読む(全290文字)

地域の児童施設でテニスクラブを立ち上げ、ボランティア指導員として子どもたちに教えたことである。設立当初は「正しい技術を身につけてほしい」という強い思いから、素振りや球出しといった単調な反復練習に固執してしまった。その結果、子どもたちが飽きてしまい、参加者が減少する...続きを読む(全388文字)

私が学生時代に最も力を入れたのは、レゴカー模擬生産ラインの改善である。6人班で組立工程を分析した結果、特定工程が他工程の約4倍の時間を要し、滞留が常態化していることが判明した。私は感覚的な議論を排し、4工程の作業時間を各20回計測するとともに手の動きと動線を撮影し...続きを読む(全377文字)

学⽣時代に最も⼒を⼊れたのは、英語学習です。⼩学⽣時代にインドで⽣活した経験から英語に関⼼を持ちました。中学で英語上級クラスに⼊りました が、当初は授業も理解できず成績も伸び悩みました。しかし、学習⽅法を⾒直し周囲に相談しながら継続的に取り組みました。その結果、⾼...続きを読む(全404文字)

タルト専門店のアルバイトでの店舗改善施策だ。勤務していた店舗は、立地に恵まれていながら売上が1日数万円程度と低迷し、スタッフの士気も下がっていた。私はお客様やスタッフの笑顔を取り戻したいという想いから、自ら進んでチームのリーダーとなり改善に取り組んだ。まず現状を把...続きを読む(全401文字)

サークルの会計役員として、組織の持続可能性を高める運営改革を実行しました。最大の課題は、通帳に依存した属人的な資金管理でした。私は会計の学習で得た視点を活かし、クラウドツールで収支をリアルタイムに可視化する管理システムを独自に設計・導入しました。さらに、担当者が変...続きを読む(全298文字)

社会に与えるインパクトが大きい ...続きを読む(全39文字)

私は昨年の夏、とあるコンテストに挑戦した。地方創生をテーマに進める中で、地域の魅力向上を重視する意見と、投融資による事業のスケール化を重視する意見が対立した。このままでは前進しないと判断した私は、合意形成のための手掛かりを求め2つの事業者にインタビューを実施し、そ...続きを読む(全337文字)

〇〇のアルバイトで〇〇〇〇の改善に貢献したことだ。私が勤める〇〇は〇〇〇〇を課題として抱え、接客効率が低下している現状があった。この現状にお客様と従業員から指摘を受けたため、「長く働きたい職場作り」を目標として改善に努めた。まずは従業員への聞き込みを実施し、「個人...続きを読む(全395文字)

企業の資金繰りや経営課題を分析し、最適な金融支援を行う銀行の役割を学びたいからだ。○○の小売店が資金難により、廃業していく様子を目の当たりにした経験から、適切な融資で企業の経営を支援したいという想いを抱いた。この想いは、銀行・信託・証券が一体となり多様な金融ニーズ...続きを読む(全309文字)

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、金融と不動産を掛け合わせた課題解決に魅力を感じているためです。〇〇の資格学習を通じて、不動産は単なる「モノ」ではなく、お客様の資産や人生に深く関わる存在だと実感しました。特に信託銀行は、不動産売買に加え相続や資産承継まで...続きを読む(全197文字)

不動産業務に関心がある。なかでもCRE業務を担当し、企業価値を最大限に高めるための最適なコンサルティングに尽力したい。証券や銀...続きを読む(全132文字)

統計学ゼミに所属し、Rを用いた実践的なデータ分析を学んでいる。現在は、総務省主催の統計データ分析コンペティションに向け、3名のチームで論文を執筆中。テーマは「サードプレイスと教育効果」であり、公園や図書館といった家庭・学校以外の第三の居場所が、子供の教育に与える影...続きを読む(全161文字)

貴社GCFのビジネス領域を横断するローテーションにより、カバレッジ等から、資本市場までを一体的に学べる点に魅力を感じ志望します。投資の経験から、企業価値は資本構成と実行力に大きく左右されると実感しており、資金不足で優れた技術が社会に届かない課題を資金調達とM&Aで...続きを読む(全198文字)

金融の力で社会の発展に貢献したいと思い金融業界を志望する。金融会社の中でも貴行の国内外に豊富なアセットを持ち、他行よりもいち早くグループ一体経営を始め、多様な視点からお客様の成長を実現させてきたことに魅力を感じている。本インターンシップでは貴行の強みを体感すること...続きを読む(全173文字)

お客様に寄り添い幅広いニーズに対応する貴行に魅力を感じ、業務体験をしたいと考えたからだ。私は大学入試の個別指導塾アルバイトで、「生徒一人一人に合った提案」を心がけている。勉強意欲がない生徒も在籍しているため、意欲のない相手にどのように興味を持ってもらうかを日々考え...続きを読む(全200文字)

私は企業の財務分析を行った際、金融機関が企業に与える影響力の大きさに感銘を受けました。その中でもみずほ銀行の「社会に貢献する企業」の姿勢に強く共感したため本インターンシップに応募します。 本プログラムを通じて、顧客との信頼関係の構築方法や、金融商品の提案スキルを学...続きを読む(全198文字)

貴行で働くイメージを具体化させるためだ。私ゼミでの研究を通じて、顧客のニーズを理解し、持続的な価値提供を学んだ。貴行では、顧客の信頼を築きながら、サービスの改善に取り組むことが不可欠だ。自身の知識と経験を活かし、顧客対応や金融商品についての理解を深めながら営業を行...続きを読む(全170文字)

私が最も力を入れて取り組んだことは、3年以上続けているスーパーでのアルバイトだ。レジ業務では、1日平均200人以上のお客様に対応し、繁忙期には1日あたり250人以上の対応を行った。また、サービスカウンターでは1日平均20件の問い合わせや返品対応を担当し、1年間で7...続きを読む(全306文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
総合職であれば30歳前後までは仕事の出来に関わらず横並びで昇進出来ること。本店だろうが支店だろうが給与は変わらない。比較的負荷が大きい仕事をし...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
借り上げ社宅は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の場所があまりにも差がありすぎる。駅から徒歩20分もあれば3分もある...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
話が通じる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが多いかつ支店上がりばかりのため、古き良き銀行に染まっていて、価値観が一...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
大企業アカウントで日本産業の為に信念を持って仕事に取り組める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別化要因があまりない。強みとは何が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
大企業領域やグローバルCIBが強いと謳っているがそこまで差別...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
研修は多い。資格費用も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース別採用の一部のみ必須の資格があるが、その初期費用が全て自己負担な点...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
事務職の方は柔軟に仕事できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は中々シビアな世界だと感じた。特にフロント系は子育て等はかな...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
業務内容や負荷、市場価値に対して待遇が悪すぎるため。
【気に...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
残業時間は多くても月60時間程度。そこまでハードワークではな...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされ...続きを読む(全60文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月09日
世界中で多様な業務を経験でき...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年06月09日
環境や福利厚生は大企...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月09日
多様な業務を経験できるた...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月09日
広範囲に及ぶ転勤があるた...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月09日
穏やかだが、仕事に誠意を...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年05月26日
銀行システムは決済や資金移動など社会インフラを支えるため、社会への影響力が大きい点が魅力だと感じた。社員の方からも、自分たちが担当するシステムが実際に企業...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2026年05月26日
社員面談では、若手のうちは比較的横並びで昇給し、その後は成果や役割に応じて差が出てくると伺った。評価は目標管理制度を用いて行われており、自己評価と上司評価...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2026年05月26日
福利厚生はかなり充実している印象を受けた。独身寮や住宅補助制度があり、条件に合えば独身寮を利用できるとのことだった。また、社員食堂や資格取得支援制度も整備...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2026年05月26日
現場社員の方からは、在宅勤務を活用している社員が多く、部署によっては週3日程度在宅勤務を行っているケースもあると伺った。また、午前休・午後休や時差勤務など...続きを読む(全140文字)
投稿日: 2026年05月26日
教育制度は非常に充実していると感じた。入社後は約半年間のIT研修があり、JavaやSQLなどの技術研修に加え、チーム開発を行う「IT道場」が用意されている...続きを読む(全166文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆854億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
237兆661億4200万 | 254兆2582億300万 | 278兆6721億5100万 | 283兆3204億400万 | 302兆2400億4200万 |
|
純資産
(円)
|
9兆2010億3100万 | 9兆2084億6300万 | 10兆3121億3500万 | 10兆5237億5300万 | 11兆4038億9000万 |
|
売上高
(円)
|
3兆9630億9100万 | 5兆7787億7200万 | 8兆7444億5800万 | 9兆303億7400万 | 9兆854億3800万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
5598億4700万 | 7896億600万 | 9140億4700万 | 1兆1681億4100万 | 1兆5731億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
5304億7900万 | 5555億2700万 | 6789億9300万 | 8854億3300万 | 1兆2486億3200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
23.15 | 45.81 | 51.32 | 3.27 | 0.61 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
14.13 | 13.66 | 10.45 | 12.94 | 17.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。