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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほフィナンシャルグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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みずほフィナンシャルグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

時代の流れに即して企業のあり方を変化させている企業であり、グループ経営だけではなくグループ外連携も行っており安定している。続きを読む(全61文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市銀行の場合は、都心の支店であれば何もしなくても仕事はあるようだった。
取引先とは良好な関係があり、とても働きやすかった。続きを読む(全68文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ベンチャー支援は国内トップで、海外への進出も今後力を入れて進めていくとのこと。続きを読む(全39文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

規模では三菱UFJに劣るため、一人当たりの収益性を上げる必要がある。続きを読む(全34文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりメガバンクの一つなので、ほぼほぼ倒産する可能性もなく、安定している。
長年働き続けている社員も多く、女性社員は産休・育休を取りやすい。
...続きを読む(全205文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

異業種との協同に力を入れており、金融×異業種から生み出される新たな価値を提供している。具体的にはみずほ×ITで日本全体のDX化を目指すなど、事例は既にたく...続きを読む(全82文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行などを支えているという事でこれからも安定していくと思われる。続きを読む(全32文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グループ会社との連携力の強さ、強固な事業基盤、高度なサービス提供力を活かし、今後も成長することが期待できる。続きを読む(全54文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

終わると世間で言われているが、そう易々と終わりはしないと考えられる。理由は今まで活用されていなかった社内リソースを使って、現在改革を起こしているからである。続きを読む(全78文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手数料に関してはネット証券の方が安いことは間違い無いので、強みにかける。
近年、SNSが普及し、ネット証券の方がお...続きを読む(全106文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】グループ連携力に強みがあり、みずほ証券などグループ会社の社員の人たちとの仲も良い。そのため、スムーズに情報交換したり、真にお客様に寄り添...続きを読む(全89文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ワンみずほの名目通りある程度連携の取れた提案などができると話されていた。続きを読む(全45文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】規模を活かしたビジネスというのを売りにしていた。たしかに金融においては大事なことだが、その分新規ビジネスの創造というところは力を入れてい...続きを読む(全86文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】不動産の市場価値が高まっているので、現在は好調ですが波は必ず来るのでそれに向けた対策が必要です。また最近は、競合他社に案件で負けているこ...続きを読む(全158文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】強み:メルカリやLINEといった企業を担当してきた実績から、イノベーション企業支援に強い続きを読む(全53文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】強み:グループ全体での連携体制が強いと伺った。他行に比べ、銀行にありがちな動きにくい企業風土のイメージの中でも、戦略実現には進めやすさは...続きを読む(全83文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み:顧客基盤が大きい。
事業展望:既存の銀行ビジネスはさらに事業環境が厳しくなるため、新たな収益基盤のさらなる獲得。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】大企業営業・グループ連携に強みがある。また、他と比べて遅れていた、合併に伴うシステム統合に関してもほぼ完了しているらしい。

【イベ...続きを読む(全151文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行なので、将来的に業界が成長することはないが、業界1位をならある位置にはい?ため、その点では魅力的か。続きを読む(全58文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
金融システム企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内改革が活発なので、挑戦の場が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップ企業の支援にはかなり力を入れており、デジタル化への取り組みなど、新規事業推進に向けて取り組む動きもある
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】強みは、One Mizuhoというスローガンの元でグループ一体となって事業を行っているため顧客に提案できるソリューションが幅広いことだと...続きを読む(全213文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全国の支店網による圧倒的な取引先数と、グループを交えた多様なファイナンスオプションがあることから、潰れることはまずなく、会社自体の存続という...続きを読む(全226文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】システム障害が発生し、問題となっています。顧客からの信頼が非常に重要な業界なので、そこが心配ではあります。しかし、そのトラブルの再発...続きを読む(全205文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定。給与が下がってもとどまりたい人を抱える制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間に言われてるとおり雇用環境は先細りの業界...続きを読む(全191文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、平均年収と比較してもまあまあ妥当な金額だと思う。昇給・賞与についても、少額ずつではあるが、年々きちんと上がっているとは思う。
...続きを読む(全201文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段絶対に出会えない方(富裕層・会社オーナー・地主の方など)と接点を持てること。そのような方々がどんなことに関心があって、どんなことで悩んでい...続きを読む(全353文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとはし...続きを読む(全221文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化を奨励されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なるので、有給を取っていると仕事が回らな...続きを読む(全87文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上になるほど賞与のウェイトが高くなり、実績に応じて賞与増を見込むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない...続きを読む(全148文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り増し退職金をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職への昇格の話もあったが、他企業もそうだと思うが上に行くほど...続きを読む(全140文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は新チームの立ち上げをいくつもやらせてもらったので、そこは非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じよう...続きを読む(全108文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

合同説明会や、webセミナーに登壇されていた社員の方は生き生きとされており、やりがいを持って仕事を行っているという感じが伝わり、良い社風を感じられた。続きを読む(全75文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

住宅手当は2万or3万と合同説明会の時には聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

みずほないで移動ができる制度があるため、転職しなくても様々なことにチャレンジできる環境にある。続きを読む(全47文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人がすぐ辞めてはすぐ人を補充しているのでいつパンクしてもおかしくないと思います。ただグループ会社というの...続きを読む(全115文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Big4はグローバルが後ろ盾にあるため、一時的にリセッションが起きても新しい体制で新しい方向性でサービスを作り出すことができるため、何かしら必...続きを読む(全109文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬については単価✖︎時間で契約金額を決定するが、規制残業と言えどもクライアントに合意をもらえなければ単価を上...続きを読む(全350文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
万年赤字事業の郵便事業を抱えてる関係で、ゆうちょとかんぽの手数料収入でなんとかしている状態です
会社からは、かんぽ...続きを読む(全179文字)

株式会社クラークシーゲルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びていく会社だと思います。
なによりケーキが美味しいですので食べてみる価値はあります。
今まで食べてきたケーキの中でトップクラスです。...続きを読む(全132文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ですので、上は目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の曖昧さ、コロコロ変わる制度。無駄な研修。ディレクターの好き...続きを読む(全96文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの分野のクライアントを抱えている会社のため、事業の成長性や将来性が非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長性は...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にポテンシャルがあります。特に好景気の時は企業の設備投資やコンサルへの依頼が増えて追い風になります続きを読む(全57文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多い。中間層の人がいなさすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を派遣先に出向させるので社員を金としか見ていないように...続きを読む(全116文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安価で地域に密着した店舗展開をしているので、生活する上でなくてはならないと感じているお客様が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 52,116人
売上高 5兆7787億7200万円
決算月 3月
代表者 木原正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.5歳
平均給与 793万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

みずほフィナンシャルグループの 選考対策

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