この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えに一貫性がなく、将来性を感じられない。女性向けのゲームで成功したから次は男性を取り込もうとして失敗、人...続きを読む(全217文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ボルテージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えに一貫性がなく、将来性を感じられない。女性向けのゲームで成功したから次は男性を取り込もうとして失敗、人...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の考えたストーリーが世の中に配信されること。キャラクターを自分の手で生み出し、育て、ユーザーから愛された時、この仕事をやっていてよかったと...続きを読む(全193文字)
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役員が最悪。チャットワークでいじめがあり本人が退職。いじめを知りながら、マネージャーも役員も放置。訴えられたら負ける。
それ意外にも離職率が高く、毎年ボー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
体育会系で縦社会、非合理的な会社です。
役職者がゲームに関する細かい部分まで決定権をもっている為、メンバーの裁...続きを読む(全169文字)
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【良い点】ソーシャルゲームが好きな人なら、ガチャの開発や運用、シナリオプロットの作成など楽しめる部分は多いと思う。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全173文字)
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ゲームが作りたくて入社しましたがゲームを作っていると感じる仕事内容ではありませんでした。
日々の主な仕事はプランナーさん等の使用するための管理画面の作成...続きを読む(全626文字)
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基本的に他の同業と変わらない忙しさなので、特筆すべき退職理由はない。退職の決意を後押しした遠因は、幾ら平均年齢が低い会社とはいえ、幼稚な人間が役員になれる...続きを読む(全241文字)
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私は数年間ディレクターとして仕事をしてきましたが、業界が業界ということもあるのか仕事量の多さは辞める大きな理由です。
仕事の量が多いのは、自分が選んだ仕...続きを読む(全170文字)
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私は採用業務についていましたが、労務の仕事でキャリアアップしたかったため、退職を決意しました。労務関係の仕事は、お手伝いレベルの仕事こそできますが、それ以...続きを読む(全150文字)
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将来性がない。また、退職金もない割には給料が安い。使い古されてボロボロになる。
人を認めるということをせず、流されるままに働き、各ビジネスユニットの長だ...続きを読む(全451文字)
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上の人間が下の人間を指導する力が余りにも不足しているように感じた。自分よりも年上でキャリアがある人間を呼びつけて人間性を否定するような物の言い方をするなど...続きを読む(全177文字)
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人間的に「?」な者が上に居座り、優秀な人間が疲弊し辞めていく環境に疑問を持った。女性が多いので、女性として働きやすい会社ではあるが「人=財産」ではなく駒や...続きを読む(全350文字)
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悪い意味で今後のキャリアパスが描けたため、自己の更なる成長のために転職。給料はほとんど上がらず、現実的に3年は上の立場に上がることができない。やたら体制変...続きを読む(全154文字)
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長く続けられる環境ではないと感じた為。
ITに相応しくない人事システムなので、仕事が出来ようと出来まいと、あまり関係ない。
子持ち社員や、腰掛け社員に...続きを読む(全158文字)
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更新サイトが売り上げによって左右される為、部署変更などが多いです。私は、大きく部署が変わり、また一から学ぶことと一緒に組んでいる上司とは上手くやっていけな...続きを読む(全190文字)
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とにかく労働時間が長い。また、詰めの文化があり、できない人は平気で
余所の部署にポンポン異動させていて左遷が明らかな形で行われる為、
きまずく思う人も...続きを読む(全519文字)
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労働環境と無駄な規則が退職理由。技術者にとって働き難い環境である。
見なし残業時間というものがある。
月45時間の残業代は給料にあらかじめ含まれているこ...続きを読む(全967文字)
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契約社員は5年契約です。
これは法律で決まったことなので仕方ないと言えば仕方ないですけど、5年経ったら「はい、契約切れるから辞めてくださいね」って感じで...続きを読む(全271文字)
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退職検討理由は単純に「今後が心配だから」。社風は女性が多い環境ならでは…な事もありますが、私は気になりませんでした。大学生のようなフレッシュさも合う人には...続きを読む(全161文字)
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上司のパワーハラスメントで病気になり休職していましたが、これ以上この会社にいてもいいことないと思い退職しました。
とてもゲームを作っている会社とは思えない...続きを読む(全185文字)
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大きな理由として①ゲーム会社ではない②男性向けゲームをつくりたい③業務に発展性はなく、ただ同じような業務が増えていくだけなのが目に見えたから。まず一つ目で...続きを読む(全187文字)
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社風が合いませんでした。
売上達成のプレッシャーがあるからなのか
若い人が多いせいか分かりませんが
男女、役職に関わらず幼稚で感情的な方が多かったで...続きを読む(全207文字)
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制作アシスタンだったのですが、契約社員のため、仕事の幅や権限がとても限られていました。
基本的に正社員であるメンバーから仕事の指示を待つような業務スタイ...続きを読む(全155文字)
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色々と細かいことが多く気を使わされる社風に疲れてしまいました。また業務量・残業量が多く、賃金にも反映されない為、過労からくるストレスでいつもイライラしてい...続きを読む(全211文字)
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女性の多い職場なので人間関係がなにより大変だった。
何人かのお局も居て、、表面上は仲良くして合わせるのもしんどかった。
契約社員の若い女性が多く、一緒...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リリース前のゲームを触れるので楽しいです。不具合を見つけてエンジニアの方に直してもらい直ってきたことを確認する時は嬉しくなります。
また、ユー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スマホゲームなので今後もまだまだ伸びるんじゃないかなと思っています。
ただ、同業他社も多いのでその点が気になります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本当に良い経験でしたが、もっと成長したいと思って新しい挑戦をするために退職しました。今は他の企業で新しい役割を楽しんでいて、自分のスキルをさら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職を伝えた際もいろいろと相談に乗っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やはり派遣という形態上、自身の派遣先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
引っ越しを理由に退職しましたが、一緒に働く人がよかったのでできれば続けたかったくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方の人柄はとてもいいので、働きやすい環境はどんな現場でもあると思います。また、休暇に関しても配属先にはよりますが、自分の場合は取りやすい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャット...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職についていなければ意思が固まっている場合、退職は比較的スムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣された企業でのプロジェクト任期が完了し、その後にその企業での正社員採用が決定したため退職。揉めることなく極めてスムーズに円満に退職すること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いのと、社長、社員の方々がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい、挑戦したい仕事があったため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後この職種自体に面白みを感じられず、また金融系の細かな職場ルールに辟易していた。また、コロナ下に手当が告知なく...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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