この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々人が足りていないのにさらにどんどん人が抜けていく。
なのに人員補充はせずに体制の変更だけ繰り返し「みんなで助け...続きを読む(全99文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ボルテージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々人が足りていないのにさらにどんどん人が抜けていく。
なのに人員補充はせずに体制の変更だけ繰り返し「みんなで助け...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長の考え方(六本木のクラブでパーティをする)など、なかなか疑問なことが多かった。実際、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が上がりづらい。また、近年は各部署の人手不足と、それに関連した休職者の増加が目立つ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えてからスムーズに退職することができた。手続きなどで手間取ったり無理に引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベンチャーのいいところ(自由な社風)は保ちながら、それなりに続いている会社なので安定感があり、制度的な面は割と整備されておりちゃんとした会社で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
離職率が高く、サクッと辞める人が多かった。数日、1週間、半年とかはザラだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験に落ちて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、女子校のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制に疑問があり改善を上長に提案したが「人数が多いから」...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性とキャリアの成長性、ともに限界を感じた点で退職を検討しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、上司に退職を考えていることを伝えると、親身に相談に乗ってくれました。同時に、引き止められもしました。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
恋愛ゲームのシナリオに関わる仕事の楽しさややりがいを感じらことができました。キャリアアップと、よりやりがいを感じられる環境に身を置くべきとの思...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
現場の人には引き止められましたが、総務に退職したい旨を話したらあっさり辞めさせてくれました。精神的に追い詰められていた時期だったのでありがたか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもやるがワークライフバランスはかなり良好で有給も確実に取れる上、理由なども聞かれない。その点は一切不満はなかった。業務に関してはやりたい...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にてケアレスミスが多く見受けられたこと、また、それを改善する為の時間を得られず再度引き起こしてしまったことが主...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あまり記憶にない。
女性のわけわからん人のあつかいは上手くなれた気がしするが、それ以外にいい点がみつからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出社時間が遅く、朝の時間は余裕があった。子どもがいても、朝の保育園へのお見送りくらいは行ける時間。
時期や部署によって変わるが、残業も少なめだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与が低く上がる見込みもない、
どのような評価基準なのかが曖昧なところがあり、残業をした人を評価している気がする。たまになら残業もいいが常に発...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が新卒で入社した時はかなりのベンチャー企業だったが、研修や教育制度が充実していた点。また、企画書作成とプレゼン能力がついた点が非常に良かった...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を感じません。チャレンジ精神豊富に持てというわりには、提案したことを受け入れてくれる機会は少ないです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由度が高い、ボーナスが高いところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱肉強食なのでダメな人はダメになります。
ストーリーゲ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性や派遣社員の数が多く女性派遣社員が働きやすい環境だと思います。
部活(サークル)などがあり、みんな仲が良く社内の雰囲気はよかぅたです。
当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員の時は正社員からちやほやされて仕事がしやすかったです。
正社員になってからもクリエイティブな仕事(プロット作成、シナリオチェックなど)...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分の好きなことをやれる。制作アシスタントだがゲーム内のシナリオやシステムについて意見を述べられる。上司に認められたら実際にゲームに反映しても...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がふわっとしている為、上司の好みで評価が決まってしまいます。
色々成果をあげても障害を出すと、一気に評価が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていない。コストカットのため、人件費を削減し続けているし、管理職や役員は適切な打ち手を考えられず思考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも、過ごしやすい雰囲気だった。ゆったりと仕事をしていたいタイプであれば、働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自己アピール力が強ければ自ずとやりたい仕事ができる。不定期にある面談でやる気や具体的なキャリアプランを話しておけばやる気を尊重してもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性向けのサービスなので女性が多く活躍しやすい。エンタメ好きが活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた際、キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スマホコンテンツを作りたいため入社。
入社当初は200人前後で風通しがよく意思決定も早かった。週に一度のコンテ会で社長へのプレゼンができ、承認...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自社でサービスを配信しているということはいいこと。自分の声が反映されてみんなが楽しく遊んでくれることを見られるのはやりがいがある。
ゲームとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きな女性向けゲームに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いどころか、19時からようやく自分の仕事が出来ることも多々。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
提案文化が昔からあり、事業部によっては無くなりつつあるのが良くないが、ロジカルシンキングを非常に重視していたので、ある一定考えられる人が多かっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時の新卒の中の中小企業ではわりと高い給与を頂いていました。
また、実質の評価が低くても調整して、給与が下がることはまずありませんでした。
半...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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