この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く出世したいなら上がどんどん辞めていくのでいいと思う。特に実績をあげなくてもリーダー職につくことができる。ここでリーダーの経験を積んで転職が...続きを読む(全276文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く出世したいなら上がどんどん辞めていくのでいいと思う。特に実績をあげなくてもリーダー職につくことができる。ここでリーダーの経験を積んで転職が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性向けの恋愛ゲームアプリとしてノウハウもありヒットコンテンツも出しているのでヒットコンテンツを出し続けられるのであれば今後も一定の需要がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ストーリー作りにはこだわりがあり自分の作りたいものが、上の承認が通れば作れる。でももう少しユーザーを大切にしないと、将来はない。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界としては長いので、乙女ゲームというものに少し詳しい人ならば作品が多く知られている印象。CM効果で、最近ではアプリに詳しくない人にも通じるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シナリオの強み。唯一の恋愛シナリオに特化したゲームを作り続けているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術が圧倒的に足りていな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
例えば社内で新しいことに取り組みたいとして、世の中で実績があれば実際に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みやすい環境のためワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上はさらに上層部の意見をそのまま流してくる為、管理職...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新しいユーザー層に向けた企画も進んではいる。
創業者の社長が戻ってきたので、トップは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日頃から積極的にドラマを見ている社員が多いし、この会社は恋愛ドラマアプリを売っていると言うことで、シナリオ作りに関しては他社より少し深く練って...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
現在ヒットしているコンテンツの人気を維持しつつも、昔に比べ新たなヒットを生み出すのが困難になっていることは確実。恋愛ドラマアプリ以外の安定した...続きを読む(全185文字)
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はっきり言って将来性を全く感じない。業績が伸び悩んでいるのは経営陣も感じているだろうが、それに対して有効な手を全く打てていないのが実情。これまで伸びてきた...続きを読む(全189文字)
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自分の担当部署ではなかったのですが、スマートフォン・ネイティブアプリ事業での成功で他社に後れを取ったため、非常に焦っている印象がありました。
社をあげて...続きを読む(全255文字)
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今までは女性向け恋愛ゲームというニッチな分野であまり競合もなく順調でしたが、徐々に競合も出てきて安泰ではなくなってきています。あとサスペンスとよんでいる分...続きを読む(全167文字)
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女性向けコンテンツという狭いサービスにチャレンジし続ける姿勢は他の会社に行った後で、よく考えられていると実感。事実成長し続け、大きな伸びはないものの、失敗...続きを読む(全172文字)
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社内ばかりに目が向いており、他社に目が向いていない。
役職についているような社員が、自社株価も知らなければ、ニュースも全く見ておらず、
世間の情報や、...続きを読む(全166文字)
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恋愛ゲームコンテンツに特化していることもあり、成長は日々感じでおります。しかし、他のゲームコンテンツ会社もうちの会社と同じようなゲームを作りだしているので...続きを読む(全172文字)
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携帯公式CPから、ソーシャルゲーム、さらにはネイティブアプリへの変化が激しい中、既存の概念からスピーディに転換できているか疑問が残ります。恋愛ゲームに他社...続きを読む(全163文字)
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大手にクオリティの高いものを作られてしまったら正直厳しいと思う。
制作するにしても、経費を申請するにしても無駄が手続き多いです。
上の承認も遅いです。...続きを読む(全207文字)
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ベンチャーなのに組織が完全に官僚化していて、内向きの仕事ばかりになっている。
社長とその妻の副社長による中央集権型の組織で、幹部への報償、異分子の粛清な...続きを読む(全470文字)
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携帯業界・恋愛ゲームという点においては強いと思いますが、携帯ものが今後衰退していくと一気に崩れる可能性もあると思います。
社長が流行やコネクションには長...続きを読む(全155文字)
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モバイル市場は伸びているから、あとは経営陣の判断と状況対応によると思う。でもアプリ業界自体が飽和状態に向かっていることと、既存のコンシューマーゲームの企業...続きを読む(全196文字)
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今が一番熱いモバイルコンテンツ業界で、恋愛ゲームというジャンルでトップをひた走っているので、会社の中にノウハウがたまっている。ただ、大手企業が参入したりし...続きを読む(全181文字)
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矢野経済研究所などの調査にも出ているが、乙女ゲー専門の会社としては最大手。オタクにしか受けないと思われていた乙女ゲーを非オタ層にまで広げて高い収益を確立し...続きを読む(全179文字)
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事業の成長性// 無料アプリが当たり前となりつつある時代ですが、一応モバイルコンテンツ市場はエンタメ市場の中で急成長している分野なので、成長性はあるのでは...続きを読む(全174文字)
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基本的には堅実な会社だが、それが足かせが生じている事もある。
女性は働き易い職場だが、男性は肩身がせまい思いをする事が多いでしょう。
業界で独壇場とな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リリース前のゲームを触れるので楽しいです。不具合を見つけてエンジニアの方に直してもらい直ってきたことを確認する時は嬉しくなります。
また、ユー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔からのお付き合いのある企業などが中心であり、比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジをしていっては...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が増えれば増えるほど儲かる会社の為、基本的な受け答えができれば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
人が増えれば増えるほど儲かる会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定している印象。業務内容が自分にあっていれば定年まで働いても後悔はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第。ふるい言語を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近多い怪しい求人(募集内容と業務内容が違う)などのようなことは全く無し。数年前に退職しましたが、様々な会社を経験した今だからこそ、良い会社だ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
SESの会社なので将来性があるわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するので会社の成長性を感じることはないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通信系には強いイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
ある会社の案件に頼りすぎている印象です。
また、通信系の分野に技術が偏って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔から関係のある顧客とやりとりをし続けており、事業拡大の速度は比較的遅い印象に感じる。だが、昔からの関係を保っているため安定はしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
デバックの会社なので需要は尽きないと思いますが、アルバイトから正社員などは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の採用を積極的に行っており、毎月2.3名の新入社員が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が軒並み辞めていく。
現状...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
強みや展望はないと思う。
やっている事の唯一性が全く無く、他にいくらでも変わりがきくので長くは厳しいのでは無いかと思った。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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