この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよるとは思うが、開発案件を従事してる私は休める時に休めている。
取ろうと思えば年間20日の有給取得は可能な環境だった。
【気になること...続きを読む(全95文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよるとは思うが、開発案件を従事してる私は休める時に休めている。
取ろうと思えば年間20日の有給取得は可能な環境だった。
【気になること...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずテレワークがない。客先常駐でもサテライトオフィスに出社させようという動きが出てるくらい。なのにも関わらず、住宅...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合は代休が取得できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推進しておらず、会社として原則出社の方...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修がある。自己研鑽扱いなので代休や給料も発生しない。
有休を申請したら取得する理由を聞いてくる上司もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の開発業務は2・3人で1つの案件を進める傾向があり
有休をとりやすい環境であった。
有休をとることに理由を聞かれることもなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は有給の日数がやや少ない。数年間務めないと20日付与とはならない。
また...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給も好きな時に申請できるし、急な体調不良にも対応いただけたのはよかったです。先輩も同様に有給を自由に取得している印象です続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐なので大手の会社の休暇に則って休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多く、なかなか休み...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件にかなり左右される。
マネージャー職以上は総じてワークライフバランスが取れているようには思えない。続きを読む(全75文字)
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私が在籍していた当時は、残業時間が多い印象でした。
時代もあったかと思いますが、毎日遅くまで作業をするのが当たり前で
定時後に会議・ミーティングを行う...続きを読む(全351文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康経営銘柄に5年連続で選ばれているので、ワークライフバランスは整っていると思う。2021年の社員の健康診断受診率が100...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場次第だが、会社としては現場が許可すれば休暇は取得できる。
出来る人に仕事が偏るので、楽な現場の運用とかなら暇だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは現場の監督者しだいで取得でき、基本的には有給は通ります。
【悪い点】
自社の月次提出物や毎日送る日報、自社施策の準備等に時間...続きを読む(全268文字)
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ワークライフバランスとしては問題ありませんでした。土日祝日は必ず休め、有給休暇の申請も断られることもありませんでした。繁忙期や長期休暇前に仕事が忙しいとき...続きを読む(全132文字)
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休日はしっかり取れます。また、残業代も出ますが、前述した業務時間外や休日の研修に参加しても手当などはありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業がないところもあるようです。
所属部署は忙しいほうなので平均30時間ほど残業していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
客先常駐の社員も非常に多いので個人差がありますが、私の場合は残業時間が非常に短いです。
それが良いか悪いか感じ方は人それぞれですが、趣味に時間...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣業務がメインであり、配属先の環境にライフワークも左右される。暇なところに行った人は、稼げなさすぎて悩むほどに暇なようだった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は申請すれば、所持している数だけ問題なく取得できる。有給数も一般企業と比べ、平均より少し多いくらい貰える。配属案件次第だが、日々定時帰りの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先(客先)によって変わると思うが、基本、土日・祝日は休み。
ネットワーク系だと客先が対応できない時間に出社して対応しているイメージがある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すればほぼ取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務後に、会社施策として読書会やチームミーティング、勉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受託業務をする部署でしたが、業務量次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整が聞けば有給取得は可能ですが、所属部で有給取得者...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は確実に取れる。
残業には厳しく、早く帰れるような仕組みづくりをしようという風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先ガチャになるが私の常駐先は有給も取りやすく、業務量が少なかったので毎日定時であがれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に客先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場によると思うが、休みは比較的に取りやすい。
業務に支障がない範囲で、自身のタスクのスケジュール管理ができていれば休みは取っても問題はない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年々福利厚生はいい方向に改善されている。社会全体的な物価上昇に合わせて基本給や手当の上昇は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職との繋がりは手厚である。私の事業部では月に1度面談はあり、フランクに接してくれるため本音で話せる関係性である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は4.5年目で450万ほど
手取りはそこから引かれます。
住宅手当や残業をしないとゆとりのある暮らしは難しい。
昇級の判断はやはり資格取得...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験でも2か月程度、寮生活ができネットワーク資格:CCNAを取得することで基礎的な知識を教えていただけるのはとても良かったです。中途入社同士...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められることに対して給与が見合わないこと、それによって人員不足で皺寄せがきている。管理もままなってない。
チーム...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は3歳未満までで終了。小学入学まで延長して欲しいと組合は主張してくれているが、一向に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康経営銘柄を取っていること。
残業が少なそう?
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かをすると大事にしているかと思ったら人員不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒の研修制度は充実している。1から教えてくれるのでプログラミング未経験でも大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は高い。まとまったお金が入りやすい。また、新入社員は基本給が上がっているので勉強のために入るのはありだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
転職することを前提に入社しました。
相性はあると思いますが、他業種からの第二新卒として技術者を目指すには良い会社だと思います。
未経験者であれ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,507人 |
売上高 | 203億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧野信之 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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