この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は4.5年目で450万ほど
手取りはそこから引かれます。
住宅手当や残業をしないとゆとりのある暮らしは難しい。
昇級の判断はやはり資格取得...続きを読む(全252文字)
株式会社KSK 報酬UP
株式会社KSKの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜676万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は4.5年目で450万ほど
手取りはそこから引かれます。
住宅手当や残業をしないとゆとりのある暮らしは難しい。
昇級の判断はやはり資格取得...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は高い。まとまったお金が入りやすい。また、新入社員は基本給が上がっているので勉強のために入るのはありだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、同業他社と比較して低めであるが、残業代は全額支給される。給与を理由に転職する人も周りに多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない上司から評価されるので適正さを感じない。
現場の仕事を頑張っても評価されない。
評価基準があいまい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナ禍でも特に業績に影響がなかったのか、基本給も賞与も下がることはありませんでした。
聞いた話だと、リーマンショック時も給与は変わらなかっ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年々上がっていったきがします。
賞与も入社一年後は満額もらえました。
残業ができる現場に行けば稼げるが、残業ができない現場だとあまり稼げないイ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格を取得すると、一定期間手当が出る。
また資格取得の為の勉強会も社内であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業界でもかな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎月の月収は業界他社と比較すると低いと思われる。しかし、ボーナスの額はそれなりにあるためボーナスを含めれば業界平均程度かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
・新卒の基本給は高くありませんが、極端に低くもないので、住居手当の条件に当てはまれば一人暮らしでもそこまで生活に苦しむことはないと思います。
...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーになっても手当などがないため、特に給料は上がらないと先輩から聞き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
20代半ばまでは平均年収は同年代と比べ相違ない
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の年収レンジの上がり幅が少なく、力をつけてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与は2か月分は出るためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できず、数千円程度の上がるかもしれませんが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の給料の良い点は、何もしなくても給料が定期的に入ることです。定期的な給与は生活の安定感を提供し、支出を計画しやすくします。また、仕事の成果...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると少ない方なのではないかと思う。昇進の目安など、以前より明確になって改善傾向にあるが、いかんせん職位が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が明らかに低い。賞与で還元しているとなっているがベースが低く、業績の影響を受ける為、安定しない。
評価も上司...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与は業界平均(かそれ以上)もらえるが、個人評価は大きくは反映されないので
会社や事業部の調子が悪いとはっきりと年収が減ると思われる
また微増...続きを読む(全199文字)
【イベントや選考を通して感じた】年に二回の人事考課があり、給与は年に1回改訂される。平均年収は有価証券報告書によると、511万円で、IT業界の平均よりは高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
等級制度が採用されていて、1級から3級がメンバー、4級以降が管理職となります。具体的な数は把握していませんが、4級の中にも等級があります。4級...続きを読む(全460文字)
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入社当時はボーナスが満額出るのは入社4年目からでした。中途採用者は1年目から満額出ていたと記憶しております。
社員から不満が続出したためか入社3年目にボー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5か月以上出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社ですが、昇格なしだと年間2500円の昇給額でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与が満額受け取れるようになるまで時間がかかるといった書き込みも見かけたことがありますが、ここ数年で規定が変わり2年目から満額受け取れるように...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新卒採用の入社前研修は充実している。大学卒業の2ヵ月前頃より本社にて集団研修があり、内容もとても充実していた。一番良かったのはグループになって...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
自社の取り組みに積極的に参加すれば技術や能力が多少至らなくても昇進や高評価をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
案件にもよるとは思うが、開発案件を従事してる私は休める時に休めている。
取ろうと思えば年間20日の有給取得は可能な環境だった。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年々福利厚生はいい方向に改善されている。社会全体的な物価上昇に合わせて基本給や手当の上昇は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職との繋がりは手厚である。私の事業部では月に1度面談はあり、フランクに接してくれるため本音で話せる関係性である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
未経験でも2か月程度、寮生活ができネットワーク資格:CCNAを取得することで基礎的な知識を教えていただけるのはとても良かったです。中途入社同士...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は3歳未満までで終了。小学入学まで延長して欲しいと組合は主張してくれているが、一向に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康経営銘柄を取っていること。
残業が少なそう?
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かをすると大事にしているかと思ったら人員不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずテレワークがない。客先常駐でもサテライトオフィスに出社させようという動きが出てるくらい。なのにも関わらず、住宅...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められることに対して給与が見合わないこと、それによって人員不足で皺寄せがきている。管理もままなってない。
チーム...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒の研修制度は充実している。1から教えてくれるのでプログラミング未経験でも大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転職することを前提に入社しました。
相性はあると思いますが、他業種からの第二新卒として技術者を目指すには良い会社だと思います。
未経験者であれ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,507人 |
売上高 | 203億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧野信之 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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