株式会社ＫＳＫ

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 2.3

成長性、将来性: 2.3

給与水準: 2.2

安定性: 2.2

仕事のやりがい: 2.3

福利厚生: 2.2

教育制度: 2.6

企業の理念と浸透性: 2.0

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】社内イベントが多い。会社に染まり、おべっかが使えるとポジションが上がる。残業代が全部でる。36協定遵守。研修がたくさんある。外部研修も許可が下り...

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス

【良い点】中途の場合、2回目のボーナスから全額でる。ベースの給与は低いが、ボーナスと残業代でなんとか生活できるレベル。TLになってもボーナスが少し増える程...

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回答者：

30代前半
男性
今年
テクニカルサポート

【良い点】研修等で人間性の向上を目指すことができる。大手への派遣が多いため技術の向上ができるため、未経験者の方でも技術力が比較的早く身に付けることができる...

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回答者：

30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築

【良い点】研修が多く、自己研磨の機会が多い。残業代は申請すれば全額支給される。飲み会が少ない、飲み会が嫌いな人はすごしやすい。ボーナスは定期的にしっかり支...

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
今年
プログラマ（制御系）
社員クラス

【良い点】ITサービス職（保守や運用、ヘルプデスク）をしている人たちにとっては良い方だと思う。残業代はしっかり支払われる。【気になること・改善したほうがい...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

書類一通り読み進めながら雑談形式で深堀されました。他には志望業界、志望度、いつ頃に就活を終えるかなど聞かれました。包み隠さず他の業界も考えていること、納得するまで就活を続ける意向を示しましたが嫌な顔はされませんでした。ただ１：１なので当たった人によっては変わるかもしれません。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

面接はほとんど雑談でした。自己PRや志望動機すら聞かれていません。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1時間程度かけてゆっくり話せたのでとても良かった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？

和やかな雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

事前に説明選考会に参加した時に少しお話をさせていただいた部長さんが面接官だったため『久しぶり』という感覚で最終面接がスタートした。なぜこの会社か、なぜIT業界か、後は入社の意思確認などを聞かれ、最後に逆質問タイムだった。内定までのプロセスが比較的早いため、下準備を怠らなければ大丈夫だと思われる。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

これまでの選考の印象をそのまま確認する、という印象でした。やりたいことや、気になったことをとことん質問する機会、と取っていくとよいのかも。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

和やかでした。

面接官/学生: 面接官 5人学生 9人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気です

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

イージーだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

聞かれる内容があらかじめ決まっています。対策をどうぞ。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生時代頑張ったこと: A. クラシックギタークラブでOBとの交流を深めるために、OBと現役生の合同演奏会を企画したことです。交流が希薄化すると、プロのOBから技術を教わったり客観的な意見を頂く機会が減り、閉鎖的な活動になってしまいます。定期演奏会との兼ね合いで部員から協力を得ることは大変でしたが、演奏の場数を踏みOBとの交流を深めることが技術の向上に繫がることを言い続け納得を得ました。結果、合同演奏会には３７名のOBが集まり、以降定期イベントとなりました。また、プロのOBから技術を教えて頂く機会も得ることが出来ました。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社ＫＳＫ
フリガナ	ケイエスケイ
URL	http://www.ksk.co.jp/
本社所在地	〒206-0804 東京都稲城市百村1625-2
電話番号	042-378-1100
FAX	042-378-4455

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退職理由

年収、評価制度

仕事のやりがい

入社後のギャップ

年収、評価制度

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1次面接通過した学生の就活速報

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