この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)
株式会社KSK 報酬UP
株式会社KSKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は定時で上がることができる。
士気が低くとてもゆるいので、デスクワーク未経験者には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の企業次第でやりがいがあったり、エンジニアとしての成長に繋がる仕事に携わる事ができる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の研修が多く社会人としての起ちあがりに対して手厚い企業に変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や研修受講を促さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司次第。プライベートの事情に配慮してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業と配属後の上司次第。良い職場環境...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人柄の良い人物が多い。同僚や上司と良い関係を築けるなら居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社向けの施策が多いがそのほとん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年昇給する。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で差があるかもしれないが、直属の上司の評価がほぼ全てである。加えて、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が配属前に転居したが、配属先は遠方。という事が当たり前のようにある。
形骸化して意味を感じられない自社施策が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列。辞めなければエスカレーター式に役職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いうえほぼ昇給しない。待遇を上げるに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先や業務状況、上司にもよりますが、比較的有給を取得しやすいと思います。私の場合は、有給取得申請時に嫌な顔をされたことはありません。
【気に...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確か長野の保養施設を使えたはずです。
他の地域にもあったような気もしますが、よく覚えていません。
社員の中では使用していた人も複数いたようで評...続きを読む(全222文字)
お客様の課題に寄り添って解決していくためやりがいを得やすい.続きを読む(全30文字)
売上高,営業利益ともに右肩上がりでIT業界という将来性の高い業界である.続きを読む(全36文字)
年収は若干低い印象があるが,評価制度は定量的に明示されている.続きを読む(全31文字)
業界でも屈指の研修,教育制度の充実具合だと思う.続きを読む(全24文字)
とても話しやすい雰囲気の社員の方が多かった.続きを読む(全22文字)
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【良い点】
運が良ければ早い段階で開発などスキルのつく案件にて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が運しだいのため、運が悪いと...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の少ない案件の場合、月10時間いかない現場もあった。36協定があるので45時間を超えて働くことはない(表向き)。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は運しだい(その時空いている現場)なところがあり、キャリア形成が人によっては悲惨なことになる。自分はスキルのつ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連帯感をもって取り組めることでしょうか。
チーム制をとっていることもあり、業界の割にはコミュニケーションを取りやすい方が多い。ゆえに仕事をする...続きを読む(全263文字)
従業員数も多く、事業期間も長いため安定性については問題ない。しかしながら、働く立場になった時にSESの勤務形態がネックに感じる可能性がある。続きを読む(全70文字)
給与とその上がり幅がとても少ない。自由な暮らしを求めるのであれば物足りないというのが正直なところだろう。賞与はやや高いが、日頃の低い給与を補填するために当...続きを読む(全118文字)
SESという勤務形態のため、常駐先に振り回される。それをどう感じるか人によるところ。研修期間中は寮に住めるというお話を聞いたが、その後はアパートを借りるこ...続きを読む(全85文字)
ホワイトな働き方については徹底している。が、研修や社内イベントが土曜日に重なるという噂もきいた。続きを読む(全48文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。