この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との繋がりは手厚である。私の事業部では月に1度面談はあり、フランクに接してくれるため本音で話せる関係性である。続きを読む(全64文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職との繋がりは手厚である。私の事業部では月に1度面談はあり、フランクに接してくれるため本音で話せる関係性である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分が関わっていた人たちの中にはそれほど変な人はいなかった。どの方も真面目で話しやすい人が多かった。
人間力の研修が多いのでその成果かも。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩や上司には恵まれていたなと思います。
優しい方や面倒見の良い方が多かったです。
未経験で入社したので、たくさん助けられました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良かったと思う。
パワー系の上の方もいなく、皆淡々と仕事をしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職の皆様も、とても親身になって接してくださるので、社内の風通しはとてもいいです。仕事の相談もそれ以外の相談もしやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいのことを言ってくる上司がいたので、そこだけ気になったが、自分が辞めてから改善されることを願います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
技術力よりも営業力が伸ばせる。
誰でも社員になれる。
管理職は優秀というよりごますりが得意な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、社内の人間関係ではあまり悩まない。現場の移動希望などは叶えてくれるため、問題があれば希望を出すと良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同期が多いので人脈を広く作ることが出来ます。そのため、今までの自分にはなかった情報に触れることができると思います。
ここで得た人脈は他の仕事で...続きを読む(全527文字)
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アルバイトや契約社員の方を見かけなかったので、何とも言えません。ただし管理職の方の能力には疑問を持っていました。人は悪くないのですが、お人よしで頼りなく現...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が多い。
特に中間層は厳しさもあるものの、技術的にも人間的にも尊敬できる方ばかりだった。
それより上の世代は癖のある方が多く感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
素直で純粋、真面目な人には向いていると思う。精神論の研修を受け止めることができるような。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真面目な人が多く技術が好きな人が多い。研修や勉強会に積極的に参加する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術大好きな社員ばか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に朗らかな優しい良い人が多いイメージがある。成長したい意欲的な、熱血的な方は社員には少ない方に感じる。所属していた職場の他の同僚との雰囲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
放任主義。話を振ったらある程度は話を聞いてもらえる。
業務に関するスキルアップについては積極的に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のかたのアクはかなり強い。SIerには典型的な上からの指示は絶対なので、精神を病みかねないと思います。メンタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にやさしい人が多く、相談には乗ってくれる。助け合いの風土があるのでSOSを出せば何も対処されずに見捨てられることはない。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人間はどんどん辞めていきます。
にも関わらず、会社は何も策を講じようとしていないように思えます。
社員の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稲森和夫の思想に社長や管理職が染まっており、無邪気な気質が会社全体を覆っている。
社員のエンジニアとしての能力より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員と管理職の垣根が低いので、コミュニケーションは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の垣根が低い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の仕事に、専念できるため環境は良い方だと思う。部下の面倒見の良い人ほど、部下の士気もあがり結果として自分の成績に反映されるのでやりがいが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な社員がたくさんいる
不器用であるが、男気がある上司が多い
優しくていい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀であっても、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員は基本的に優しく、真面目な方が多い印象です。みんなでワイワイやりたい方には合っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チームリーダーには、気さくで部下の事に真摯になって接してくれる人が多い。
人の評価はそれぞれなので、他者から見ればまた評価も違うのかもしれな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年々福利厚生はいい方向に改善されている。社会全体的な物価上昇に合わせて基本給や手当の上昇は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は4.5年目で450万ほど
手取りはそこから引かれます。
住宅手当や残業をしないとゆとりのある暮らしは難しい。
昇級の判断はやはり資格取得...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
案件にもよるとは思うが、開発案件を従事してる私は休める時に休めている。
取ろうと思えば年間20日の有給取得は可能な環境だった。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験でも2か月程度、寮生活ができネットワーク資格:CCNAを取得することで基礎的な知識を教えていただけるのはとても良かったです。中途入社同士...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は3歳未満までで終了。小学入学まで延長して欲しいと組合は主張してくれているが、一向に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康経営銘柄を取っていること。
残業が少なそう?
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かをすると大事にしているかと思ったら人員不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒の研修制度は充実している。1から教えてくれるのでプログラミング未経験でも大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められることに対して給与が見合わないこと、それによって人員不足で皺寄せがきている。管理もままなってない。
チーム...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は高い。まとまったお金が入りやすい。また、新入社員は基本給が上がっているので勉強のために入るのはありだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずテレワークがない。客先常駐でもサテライトオフィスに出社させようという動きが出てるくらい。なのにも関わらず、住宅...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,507人 |
売上高 | 203億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧野信之 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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