この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライムベンダーとして、顧客とコミュニケーションをとり、要件定義などをする立ち位置の会社だったため。小規模システムもあるので、ウォータフォール...続きを読む(全92文字)
日本電子計算株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライムベンダーとして、顧客とコミュニケーションをとり、要件定義などをする立ち位置の会社だったため。小規模システムもあるので、ウォータフォール...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の面接時、人の良さや人事部の人の丁寧さに魅了を感じて入社を決めました。また、事業部が大きく産業、公共、金融、証券と四つあるため簡単には倒産...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
この会社しか内定をもらえなかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方が人当たりがとてもいいが、あくまで人事部の方と思わなけ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時は本社に社食があり食事の面では恵まれた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上の活気が全くない。今でいうエンゲージメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事の方が大変人柄が良く、このような人がいる会社で働きたいと思ったため。
IT会社の中でも5つの分野で活躍する現場があり、ある程度安定している...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修はNTTデータグループの共通研修でしっかりとしている。ただし内容はビジネスマナーとJavaだけの研修で、配属先によってはそれらを...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
風通しのよさ。上司にもよるが、意見が言いやすい社風。
社員の人には穏やかな人が多く、まったくギスギスしていない。
研修制度の豊富さ。
自ら学ぼ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後のギャップはなかった。
面接でも感じたが、バリキャリ系や意識高い系はほぼ皆無。上昇思考のある人が少ないので、定年まで淡々と仕事をしたい人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・社風が比較的穏やかなのはいい面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベテラン社員の比率が多かったため、若手がなかなかやり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同期の人数が多く、非常に和やかな環境で仕事ができるのではないかと感じた。また、就職活動中に役員と面接した際に、会社としての考えが述べていた内容...続きを読む(全200文字)
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90年後半当時には、SIerの業界内では歴史があるほうで、上場もしていたことから安定のイメージがあったが、IT業界で生き残るために歴史はあまり関係ないこと...続きを読む(全206文字)
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入社を決めた理由は安定感です。雰囲気がのんびりしていたのが良いと思ったこともあります。入社後配属された部署は最初から仕事を任せてもらえ、プレッシャーもあり...続きを読む(全151文字)
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先輩からの紹介で新規事業立ち上げの話があり、そこで営業を募集していたので直接応募。実際に入社してみると当時は中途採用が少なく、少し周りとの関係で少し外様的...続きを読む(全151文字)
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入社前後でのギャップは感じませんでした。ただし、部署によって本当に業務量が著しく異なる会社です。
また、キャリアプランとして、年一回、異動などの要望を提...続きを読む(全396文字)
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誠実で歴史のあるIT企業であると感じ、入社を決めました。
入社後もこの印象の通りだと感じ増した。
私の配属先は金融系の開発部門であったので、優良顧客の...続きを読む(全179文字)
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入社理由は、借り上げマンションがあったこと、住宅手当が支給されることでした。また、堅実そうな雰囲気で、倒産することはないかなと思ったので、新卒で入社しまし...続きを読む(全157文字)
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面接の際の印象と変わらずおっとりして方が多い印象でした。
公共分野に配属されたので、仕事自体はハードでしたが、人間関係は良好でした。
キャリアパスにつ...続きを読む(全187文字)
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社員を大切にする社風があります。
給料は控えめですが、残業が多いため、手取りはある程度いただけます。
面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは...続きを読む(全155文字)
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・求人面接での印象 : 誠実で良い雰囲気 → 入社後は、?だらけ
・入社の際の魅力 : 待遇ほぼ要求通りだった → 一転して落ちるところまで落とす。
...続きを読む(全154文字)
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人材育成に対して、かなり放置主義であることに、ギャップを感じました。配属後すぐにお客様窓口を担当し、いきなり電話対応をする状況でした。当初は、PGからと思...続きを読む(全188文字)
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入社した当時は、ソフトウェア、情報処理を事業としておこなっている企業はまだそんな今ほど溢れていない状況で、当時、独立系のソフト会社の中では業界的にはベスト...続きを読む(全524文字)
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当時は上場したばかりでした。今は業績悪化により上場はとりやめになっていたと思いますが。そういう時期でもあり、また私自身があまり就職活動に取り組んでいなかっ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年功序列のため、何となく働いていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や向上心不足などのチャレンジングなことには取り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助や映画チケット、カタログギフト、家庭常備薬補助など物的・金銭的な補助が充実している。テレワーク手当もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務量が少ない場所に配属されれば定時での退社は可能となる。部署によって繁忙期や残業時間は異なるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公共事業部だと、自治体向けシステムを扱っているため、社会インフラを支えていることを実感し、やりがいを感じる
大きなプロジェクトをやり切った時は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は色々と選択肢があり、業務に直接関係のない内容でも、参加することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、上司か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分野ごとに事業部があり、幅広いユーザーに向けてサービスを提供することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多い点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手のグループ企業なので、福利厚生はしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、部署の雰囲気が重く、やりがいを感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるという大前提ではあるが、昨今の働き方改革もあり、20時を過ぎるとオフィスは閑散としている。リモートワークも存在するが、私のチームでは...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない。人数も少なく、現場指揮官たる課長級の負荷は高そうにみえる。プレイングマネージャから脱していない人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。
仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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