
日本電子計算株式会社
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A.
貴社を志望する理由は2点あります。
1点目は、貴社が安定した基盤を持っている点です。貴社はNTTデータグループに属しており、一次請けとして多くの企業や自治体を支えています。そのような貴社であれば、安定した環境があるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けることが...続きを読む(全400文字)
日本電子計算株式会社 報酬UP
日本電子計算株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数365件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、日本電子計算株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
国内にコンピュータが普及し始めた1960年代、日本の証券市場を支える“日本証券金融”の「電算室」が独立をしてできたのが日本電子計算(略称:JIP)です。
創立から50年を経る中で、金融・証券分野に限らず、地方自治体を取り扱う公共分野、製造業や教育機関を取り扱う産業分野に事業を拡大し、社会やビジネスに必要不可欠なITサービスを提供してきました。
2012年にはNTTデータグループに加入し、グループの一翼を担う企業となりました。
証券会社や銀行、地方自治体、教育機関(大学や予備校)、一般企業と幅広い事業領域で企画・要件定義~設計・製造~保守運用の全工程を担い、システム開発や情報処理サービスを提供しています。
大学の入試や履修登録に関わるシステムや、市役所で使われる住民票発行システム、株や債権の売買システム、銀行が行う融資審査のシステムなど、普段の生活や日本の金融業界の裏側を支える多くの場面で、JIPのシステムが使われています。
証券会社や銀行、地方自治体、教育機関(大学・予備校)、一般企業と幅広い事業領域で企画・要件定義から設計・製造、保守運用の全工程を担い、システム開発や情報処理サービスを提供しています。
大学の入試や履修登録に関わるシステムや、市役所で使われる住民票発行システム、株や債権の売買システム、銀行が行う融資審査のシステムなど、普段の生活や日本の金融業界の裏側を支える多くの場面で、JIPのシステムが使われています。
当社は独自に「11のプロフェッショナル」の形を定めています。幅広い事業領域における上流から下流までの全工程、システムの基盤となるインフラ構築、そして営業活動など、活躍のフィールドは多岐に亘るため、目指す目標は1つではありません。
この「11のプロフェッショナル」の制度を中長期的な“モチベーション”とすることで、自身の業務や適性を生かしたキャリアを築くことができます。
東京、大阪、名古屋で事業を展開するJIPでは、各拠点に親睦団体があります。親睦団体は社員旅行、忘年パーティーなどのイベント企画や、フットサルやテニス、バスケ、バレー、華道、着付け、囲碁将棋などのサークル運営を行っています。
こうした業務外の活動等を通して、部署や世代を超えた「人」の繋がりを作ってきたことが、当社が50年以上に亘って事業を続けることができている要因の一つです。
当社は銀行、証券会社、地方自治体、大学、製造業の中で、既に動いている業務に対応したシステムをメインにITサービスを提供しています。そのため、総数の決まった顧客の中で、自社の顧客を維持しつつ、他社の顧客を乗り換えさせる営業活動を展開しています。
営業・システムエンジニアが一体となり顧客への訴求を行いますが、規模や金額が大きいだけに、新規顧客の獲得は簡単なものではありません。
近年ではIoT、AI、ビッグデータ、ロボティクス、クラウドなどITの進化により、デジタル化が急激に進展し、社会は大きく変化しています。当社は積み重ねてきた実績と経験にプラスして、お客様の業務に最適な最新技術を取り入れながら、市場におけるシェアを拡大していきます。
・情熱を持って自分のタスクを最後までやり遂げる行動力があり、変革に対して柔軟な人
・相手の意見を受入れる柔軟性を持ち、自らの意見を伝えることのできる人
・物事の遂行にあたりあらゆる困難に負けず対応し、顧客および取引先と積極的に厚い信頼関係を築ける人
・パソコンを扱うことが苦痛な人
・ITや業務など、知識を身につけることに興味が無い人
・他者と関わることを嫌い、組織として行動ができない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電子計算株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電子計算株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
貴社を志望する理由は2点あります。
1点目は、貴社が安定した基盤を持っている点です。貴社はNTTデータグループに属しており、一次請けとして多くの企業や自治体を支えています。そのような貴社であれば、安定した環境があるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けることが...続きを読む(全400文字)
私は幅広い視点からIT技術を活かして、より多くの人の生活と社会の根幹を支えたいと考えています。中でも貴社を志望する理由は2点あります。1点目は金融や証券をはじめとして幅広い事業領域をもっており、多種多様な業界の業務に携わることが出来る点です。そのように幅広いサー...続きを読む(全394文字)
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社ではスキルアップする手段が幅広い点です。実際に入社後職務を5種体験できるというところで、自分の高めたい分野を知り、成長できるという点に魅力を感じました。また、私は自分の仕事にやりがいを持って関わっていきたいと考え...続きを読む(全400文字)
英会話サークル:スピーチ大会で初参加ながら30人...続きを読む(全54文字)
の貴社を志望する理由は2つあります。
一つ目は、貴社の歴史と未来です。貴社は長年の実績、知識、ノウハウ、信頼に加え、NTTデータに加入した事での、決済サービスなどの最新情報へ高い技術力を持っています。加えて、DXに対応したクラウドや仮想化技術などの時代の変化に合...続きを読む(全401文字)
ITソリューションを通じて社会の効率化に川上から川下まで貢献したいと思い志望しています。そう思ったきっかけは幼少期に計算ドリルなどを高い質で早く終わらせることによって褒められてきたことです。この経験から効率的に物事を進めることがモチベーションとなりました。それ以来...続きを読む(全387文字)
貴社を志望した理由は主に2っあります。1つは金融・証券・公共・産業の4 分野という広い事業領域をカバーしていることです。様々な仕事に携われる環境で働くことで自らのスキルを最大限に伸ばせると思いました。また、極端な偏りなく様々な事業領域を手掛けていることや、長い時間...続きを読む(全361文字)
私は、ITを使って日常生活を豊かにしたいという想いがあります。
貴社の、50年以上に渡り時代や技術の波に乗り多角化経営を進め、安定的な成長を続けている点が魅力です。また、新技術を応用し、NTTデータグループの販売網を通じて幅広いお客様に合ったソリューションを提供...続きを読む(全405文字)
貴社を志望する理由は2つあります。一つ目は、貴社は大学で学んだITの知識を生かし、お客様の課題解決をするSEに魅力を感じるからです。その中で貴社は公共や金融、証券という社会貢献性の高い分野に注力しており、その分野のシステム開発の上流工程に携われると考えます。二つ目...続きを読む(全297文字)
私は貴社の成長できる環境に惹かれ、志望しました。4つの事業領域を軸とした幅広い分野に携わる貴社は、長年培ってきた金融、証券事業や、パッケージ、受託システムなど様々なシステムをワンストップサービスで支え、システムエンジニアとして成長できると思いました。そして私も貴社...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
あまりの激務で体を壊しかけ、このままで...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
当時は激務に次ぐ激務でした。
年内初の休日がGWとか、3日間徹夜とかザラにありました。
ですが最近は働き方改革のお陰でそういった事はなくなった...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
当時は激務でしたが残業代はしっかり払われました
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの回数が減ってしまっていたので、それが回復して...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
時期によるが、比較的いつでも有給は取得しやすい。フレックス勤務制度を使えば、出社時刻を遅らせたり、予定に合わせて早く退社することも可能。繁忙期...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度により、昇格には研修の受講の他に、資格取得が必須となる。(現在は制度改善により、一部の職能資格への昇格に資...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
結婚時には、結婚祝い、慶弔休暇の取得(結婚式前後2ヶ月、土日含む計7日間)ができる点は良いと感じた。
その他自分は利用したことがないが、転勤と...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
休暇は調整できれば取得できる。
育児休暇、介護休暇等も申請すれば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、休日勤務する...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
システム開発のため、チーム全体で一つの案件を開発していくのやりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム故障が発生し...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
毎年、個人の今後スキルにあわせた研修計画を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルの研修計画は行っているが、業務に関する...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
問題が発生した場合、上長等と相談し組織として対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が退職等で人材が不足し、属人化している傾向...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月17日
地銀などのシステムをはじめ,印象に残っているのは学生生活...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年12月17日
元々独立系の会社であったがNTTデータグ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年12月17日
NTTデータグループとしての福利厚生が使用で...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月17日
有給休暇を時間単位で使用することがで...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年12月17日
新人研修は入社してから3.5ヶ月ある.3...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年04月18日
公共・金融・証券・産業の幅広い分野で...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年04月18日
NTTグループであるためNTTグループ研...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年04月18日
家賃補助があり1人暮らしも十分にでき,NTT...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年04月18日
創業62年目,平均勤続年数15.4年という点から...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年04月18日
テレワークとフレックス制度を取...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンデンシケイサン |
事業内容 | 5つの事業分野で企画・要件定義から設計・製造、保守運用の全工程を担い、システム開発や情報処理サービスを提供しています。 【金融事業】 大手メガバンクや地方銀行、信託銀行、損害保険会社、さらには証券会社間の取引を支える証券金融会社など、日本経済を支える全国の金融機関にソリューションを提供しています。金融機関では皆さんの目に触れない様々な業務が行われており、日本電子計算の金融ソリューションの多くは日本経済の裏側を支えています。 【証券事業】 証券会社のあらゆるニーズを満たす、証券総合サービス「OmegaFS(オメガ エフエス)」を提供しています。証券会社向けでは業界第2位のシェアを誇り、株式等のインターネット取引や営業員向けタブレットソリューションの開発、「NISA」や「FinTech」等の取り組みも行っています。 【公共事業】 顧客対象となる市役所や区役所で扱われる住民基本台帳、税金、介護・育児支援に関わるシステムは、毎年の法制度改正で機能対応や機能拡充を求められます。当社は総合行政情報システム「WizLIFE(ウィズライフ)」、地方自治体専用のIaaS基盤「Jip-Base(ジップ ベース)」を中心に、地方自治体に向けた最適なITサービスを提供しています。 【産業事業】 業種業態を問わず、幅広い業界に対してICTソリューションを提供できる分野です。大学入試における受験票や採点に関わるシステム、製造業におけるERPパッケージ、一般企業における企業年金を扱うシステムなどを中心に、今後も今あるシステムを利用した新規顧客の獲得や、事業範囲の拡大に力を入れていきます。 【BPO事業】 (BPOとは、Business Process Outsourcingの略) 専門性の高いバックオフィス業務だけでなく、業務プロセス全体の再設計や、その提案、効果の分析などにも対応した、“システムを作らない”部署です。ITを活用したビジネスモデルの構築や、標準化を進めて効率を高めること、またそれらを応用した他分野へのサービス範囲拡大など伸び代は非常に大きく、今後の飛躍に期待が集まっています。 |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
事業所 | ■支店 大阪:〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 名古屋:〒464-8643 愛知県名古屋市千種区大久手町7-26-1 |
関連会社 | ジップインフォブリッジ株式会社 JIPテクノサイエンス株式会社 ジェイエスフィット株式会社 インテグレート・システム株式会社 三重データ通信株式会社 |
男女比 | 男性 65% : 女性 35% ※ 2018年4月1日現在 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均残業時間(月) | 16時間 |
有給消化日数 | 14.4日 ※ 2018年度実績 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
お問い合わせ先 | 日本電子計算株式会社 人事部採用担当 住所:〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3-1 お問い合わせはE-mailで受付けています(recruit@cm.jip.co.jp) URL :https://www.jip.co.jp |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.jip.co.jp/RECRUIT/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。