この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームは99%女性スタッフなので、産休育休制度は整っている。
育休明けも時短勤務が可能。
全国に100拠点ほどショールームがあり、配偶者...続きを読む(全255文字)
TOTO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームは99%女性スタッフなので、産休育休制度は整っている。
育休明けも時短勤務が可能。
全国に100拠点ほどショールームがあり、配偶者...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの職場なので、場所によって雰囲気は全然違います。結婚による異動や、妊娠などはたくさんありました。異動希望先に空きがあれば可能なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは一定以上のものだと思う。
制度面も見直し多々されていると思う。
製品特性上、女性の意見や感覚が反映されやすいので、やりがいも...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】産休・育休からの復職者が非常に多いと伺いました。実際、説明会の登壇者だった女性社員は復職者でした。時短勤務ももちろん可能かつ、休みを取得...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい会社です。大手ということで安心して働くことができました。残業もほとんどしたことがありませんでした。福利厚生しっかりとした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇取得率が高く、取得後は復帰している人も多い。また小さいお子様がいる方ほ時短勤務等も活用しており、子育て世代のママさんには働きやすい環境...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので長く勤めれば出世することは可能。仕事に生きる覚悟がある人にはかなりおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
復職者が多いと思います。
いずれにせよ、非常に人を大事にする会社なので制度はおそらく他社よりも整っていることに加えて使いやすいと思います。
産...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ショールームや商品開発部門、間接部門で女性が活躍できる場が多くあります。
特にショールームは女性が多く働いています。
研修環境も整っており、女...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性活躍という国の方針もあり、積極的な管理職登用が進んでいる。育休後も復帰している女性社員も多く、働きやすい環境と言える。さらに時短勤務をして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、家の用事で休む人も結構いましたが、皆が交代で休むなどお互いさまという雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前より女性の働きやすさに関しては改善されている。基本的な産休、育休制度はもちろんだが、キャリアアップしたい方にも少しずつだが道は開けてきてい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、独身や既婚、子持ち等いろんな方がいます。なので、自分がどんな状態でも似たような境遇の方がいるような気がします。子持ちの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に女性の割合が多いので、産休育休は取りやすいです。有給も好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人にかかる仕事の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の総合職はある程度赴任地が、考慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後に転勤が嫌となると、エリア職になるしかないが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を成長させようという考えが、他の住設メーカーに比べ強いとよく言われる。総合職として入った女性へのキャリアアップに向けての手厚さはしっかりと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署には多くの女性社員も在籍していたので、働きやすいかと思われる。
育休後に仕事復帰する方も多くいた印象。また、時短勤務も可能なので、
小さい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ママさんアドバイザーも多数いらっしゃいます。育産休とる方も増えています。子どもさんの病気等での早退、遅刻、お休みも取る方が多いです。
【気にな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ある時期、新卒採用の目標に男女比1:1を掲げていたので、女性の総合職が増えました。ただ、理系の研究・開発職は男性が多くなるため、営業職での採用...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
メーカーにしては比較的女性の比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率はそこそこあるものの、そこまで管理職の女性比率は高く...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、ショールーム関係だとほぼ全員が女性なので産休育休は取りやすいです。
ただ、全体的に気が強い人や独...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なだけあって、細かいところは気にしている様子で、待遇は悪くなかった。電子機器を扱う部署だったので女性が多かった。黙々と作業ができて特に人と...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
話すことが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、噂好きな人も居れば女子が集まる独特の雰囲気が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法律や他の会社に合わせようと必死なので、コンプライアンス遵守には非常に敏感なので、有給を取るよう会社から働きかけがあったり、パワハラ、セクハラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トイレのメーカーということもあり、御手洗には色んな種類のトイレが設置されており、最新のウォシュレットを体験出来る。
新人でよ研修も1週間近く施...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
代理店網がしっかりしているため、売上は比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事は自由度がなく、どこでも似たよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
よくもわるくも、いい人が多い。上司も最近はパワハラ体質がある人も少なくはなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。地域や既婚、未婚により異なるが、平均して家賃の6割~8割は補助がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい部署に配属されると、残業、休日出勤は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい部署に配属されると、残業や休日出勤が多い。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生も合算して考えると市場価値以上の年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合の引っ越しをすると補助率がさがるで要注意。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | TOTO株式会社 |
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フリガナ | トートー |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 355億7900万円 |
従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多村 円 |
本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 895円 ※※総合職 |
電話番号 | 093-951-2052 |
URL | https://jp.toto.com/ |
採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
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