この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当が無く、若い人は寮から出ると非常にお金が足りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を守れる様、社員全員に対しての福利...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全248件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
248
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5連続休暇を取得することが出来る。この休暇は土日を挟むと9連休になるため、繫盛期以外で海外旅行に行くことが出来る。そのため、海外旅行などが好き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食堂があるので食事には困りませんがかなり混み合いますので、休憩時間が短くなります。福利厚生はかなりいい方だと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は最近OKになったものの、会社への届出が必要であり、副業で稼いで良い金額などに制限があるためやっている人はあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろんな社内制度、講習会があるので希望または強制的に開催するので参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会は強制なので断ること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転勤をすると家賃補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がなければ家賃補助は殆どない。若手も入社後に数年経つと家賃補助が...続きを読む(全120文字)
全国に事業所があるため、転勤リスクがある。研究所で働く人も「神奈川 京都 鹿児島」で働くことになる点が自分にとってはあまり魅力に感じない。福利厚生は各種整...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株を購入できます。
給料から天引きになります。数千円単位から。部署によって強制です。
各部署で日帰り旅行や飲み会が...続きを読む(全177文字)
自分がインターンで参加した配属部門は鹿児島に事業所及び工場があり、特に暮らしに不自由は感じなかった。加えて確か借り上げ社宅があるらしい。寮もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的安い アパート代もかつかつで低いレベルのものしか借りれない。自分の持ち出しでよい物件...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業なだけあり充実していると思う。だが遅れている部分も多く、3年前まで昭和風土な福利厚生面を最近やっと他社を真似て改善され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
寮に入っている間は、新築のアパートに、家賃4000円で住むことができるため、貯金をすることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
私が受けた部署に関しては神奈川の田舎にあった。それなので、田舎が嫌な方には向いていないのかなと思う。福利厚生に関しては、大企業であるが故に充実していると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は取りやすい環境かなと思います。上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価する制度があります。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手企業らしくとてもいいと思います。特に住宅手当がありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないてす。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
都市部に勤務していれば手当が出る。一人暮らしなら2.5万、結婚していれば5万。これらが基本給に加算された上で残業計算がされるため、基本給が同業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家族手当があるのは嬉しいし京セラ株も一部負担してもらえるのでそこは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくをいえば住宅手当てが...続きを読む(全98文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みを取得しやすくなりました。
部署によっては申請しにくい部署もあるかもしれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に取得予...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になれば、出社するだけで毎月安定したお高いお給料を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上の人ほど、何もせず高い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔に比べ現在は安定したボーナスを貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価のされ方が違いますので同期と差がでます。夜勤手当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多角経営で潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が少なく、将来が明るく感じません。
伸びてる客先があれば受...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育児休暇など積極的に取得できる環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営なので部署の人数が少ないところ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定したボーナスを貰えますので年収は高いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価が違い、上長の采配次第で給料に差が出ます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月給は少なめですがボーナスはかなり多いです。
残業代も確実に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の人によります。仕事で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあります。お客様が社内ですので近くにいるためお客様の気持ちが伝わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお客...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様優先ですので休日でも仕事になることがあります。うまくいけばカレンダー通りの休みですが問題があれば残業休日出勤が必須です。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今となっては良い点が見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職の採用は正直どんな人でも入れるような印象、実際配属先の管理者と...続きを読む(全262文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休は月1で取るように言われる。半年で5日以上取ってないと無理にでも取るように言われる。有休消化率を上げ、ホワイトに見せるために必死。
【気に...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員は寮(年齢制限あり)だったり、住宅手当がでるので福利厚生としては良いと思う。大手ならではの充実さはあるかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 80,354人 |
| 売上高 | 2兆253億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
