京セラ株式会社の口コミ・評価

業界:
加工業 機械・プラント
本社:
京都府
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.kyocera.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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4.0
給与水準
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3.3
安定性
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5.0
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.6
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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4.4

新着の口コミの一覧

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月20日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】性別に関係なく働ける職場でした。女性のリーダーもおられました。子供の行事や病気にのためやむなくお休みする場合にも、理解があり働く女性に協力的な会...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月20日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)

【良い点】 寮が格安のため貯金がかなり貯まるので高卒者には大変ありがたい。 製造の仕事仕様が明確で初心者でも安心。 夜勤や残業も定期的にあるため、製...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月18日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)

【良い点】企業自体がかなりの資金力があるので、少しの業績不振などではあまり影響を受けないところがいいと思います。また、新しく立ち上げる製品などにはすごく投...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月17日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)

【良い点】今までは株主に利益還元をしていたが、ここ数年現在では給与ベースを上げ、良い人材を確保するために会社と労働組合が協力しているように感じる。その甲斐...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計

【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップ、キャリア開発は、自分でやります。誰も教えてくれるような体制は整っていません。業務を通じて覚えていく形で...