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京セラの新卒採用・就職・企業情報

京セラ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数1983件)。ESや本選考体験記は443件あります。基本情報のほか、京セラ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

京セラの 就職難易度・マッチ度

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京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラの 社員の口コミ・評判

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
残業も昔と比べると少なくなり、最近はサービス残業がしにくい仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業30分前には会社に...続きを読む(全91文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
多角化経営が強み。スケールの小さいものから大きいものまでこんな所まで?という分野まで携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全92文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、利用してない人も多い。また職場の男女比が極端に偏り、未だ...続きを読む(全155文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
最先端のセラミック製品に携わることが出来る。社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や事業所、事務所のある地域にもよるが...続きを読む(全281文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
株を購入できます。
給料から天引きになります。数千円単位から。部署によって強制です。
各部署で日帰り旅行や飲み会が...続きを読む(全177文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
賞与や、有給など取りやすく、安心感はあります。
部署長の社員さんが、何かあれば、
話を聞いて下さり、改善もしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
女性が多いので、子供が体調崩したりするなど、急な休みなどの対応の仕方がすごく良いな。と感心致しました。
子供さんがいらっしゃる方はすごく働きや...続きを読む(全205文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
部署の社員さんが人の良い方ばかりでした!パワハラなどはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがエラいみたいなところがあ...続きを読む(全281文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
若手の給与が最近大幅に上げられた。基本給は1年目25.5万円→2年目28.3万円。また賞与も事業部同士の業績で差がつくとはいえ年間5~6か月の...続きを読む(全212文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
部長・事業部長と下のメンバー社員の距離が近く、若手の挑戦を温かく見守る点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
要素技術が発展...続きを読む(全222文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの 学生の口コミ・評判

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

日本だけではなく海外まで事業展開していることから、海外勤務を行うことが出来る。なので、様々な方と仕事をできる機会があるのでやりがいとしては十分あると思う。続きを読む(全77文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

私が受けた部署に関しては神奈川の田舎にあった。それなので、田舎が嫌な方には向いていないのかなと思う。福利厚生に関しては、大企業であるが故に充実していると思う。続きを読む(全79文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

様々な事業を展開していることから、急に潰れるなどのことは無いと思う。しかし、細々とやっている部署に関しては、吸収されるなどのことはあるかもしれない。続きを読む(全74文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

大企業であるが故に、業務時間や残業時間はしっかり確認されているのでサービス残業などは無いと思う。続きを読む(全48文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

入社後に説明会に参加させてもらったが、非常に風通しがよく、若手の意見も聞いてもらいやすい環境だなと感じた。続きを読む(全53文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部門が多岐にわたるため、自らのスキルを活かせる場が存在することが最大の魅力だと思います。例えば、知的財産部門だと法律の知識を活かせたり、品質管理技術だとデ...続きを読む(全149文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

独身寮などは期限があり、30歳になると追い出されるそうです。続きを読む(全30文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

京セラと一括りにいっても非常に多くの部門があるので、将来性は部門によります。太陽電池などのエネルギー部門は苦しい状況にあると聞きました。続きを読む(全68文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部門によりますが、一年目はほぼ残業がないそうです。京セラでは一般的に、2〜3年目で責任のある仕事を担当するようになり、残業時間が20時間未満ほど(10〜1...続きを読む(全129文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少し体育会気質な部分があるそうですが、これも勤務地によって差があるようです。例えば、技術職だと国分工場がある鹿児島での勤務が多いと思いますが、鹿児島勤務だ...続きを読む(全114文字)

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京セラの みんなの就活速報

会員番号:1787777さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月31日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
将来やりたいこと

端的に答える

会員番号:1894262さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール連絡なし
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

ES出したら最終面接になったのでよくわかりません

会員番号:1664850さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月2日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の研究内容をどのようにして活かすかを具体的に話せることが大切とかんじた。

会員番号:1679950さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年11月7日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
直接1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

会話形式だった

会員番号:1762912さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年9月28日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分のこれまでやってきたことを終始簡潔に述べることを意識した

会員番号:1509577さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年9月27日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事前に提出した自己・技術PR書類からの深掘りの質問がほとんどだった.

会員番号:1686464さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年6月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

最終面接の日に人事面談があり、結果は2週間以内に連絡すると言われた。ただ他の企業に返答をしないといけないので、出来るだけ早く連絡をいただければありがたいと伝えた。そしたら、出来るだけ早くご連絡しますねとの返答があった。しかし、結果が来たのはちょうど2週間後の午後8時。学生のことを一切考えていないくそ企業。最低である。ご参考までに。

会員番号:1746372さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年6月26日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

深めに質問される

会員番号:1656412さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月25日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

技術マッチングでは自己PRと技術PRをスライドを共有しながら発表を行った。発表後、それぞれの内容について質疑応答を行った。

会員番号:1661669さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月23日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

終始和やかな雰囲気で行われた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

京セラの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

京セラ株式会社

理系総合職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400字以下)
A. 私は素直な心で相手の意見を取り入れ、ひたむきに物事に取り組む力がある。
この力は、動画配信アプリの活動で発揮された。私は配信の視聴者数増加のため、2つのことに注力した。
1つ目は、視聴者からのアドバイスを聞き、配信時間や配信内容を考えたことだ。配信が伸びない理...続きを読む(全408文字)
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公開日:2024年2月22日

京セラ株式会社

法務職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。400  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている
A. 私の「ひたむきさ」が表れたエピソードは、大学のサークルで取り組んだパンフレットデザインに関してです。クオリティ向上のため、多機能なプロデザイナー向けのソフトを導入しました。最初は機能を使いこなせず、初歩の設定から躓いてしまっていました。そこで、前任者に自分からアポ...続きを読む(全375文字)
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公開日:2024年2月5日

京セラ株式会社

技術コース
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400文字以下)
A. 所属するラクロス部で新入生育成コーチとして、育成に対してひたむきに尽力しました。ラクロス部の最後の1年、私は選手ではなくコーチとしてチームに貢献する事を選び、新入生の育成を担当しました。コーチとして最も意識していた事は、新入生に目的を把握した上で練習に取り組ませる...続きを読む(全391文字)
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公開日:2023年11月29日

京セラ株式会社

技術職
通過
Q. 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられるまたは、素直な心、ひたむきさをもっていることがわかるような自己PR
A. 私の強みは,夢に向かって粘り強く努力し続ける力です。
私は将来、ものづくりのエンジニアになるという夢があり、その一歩目として,学科内成績上位10%を得る目標を掲げました。目標達成のために、勉強の意欲を高く維持することが必要でしたが、一時期コロナの影響で対面授業が...続きを読む(全404文字)
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公開日:2023年11月29日

京セラ株式会社

技術職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
A. 私の強みは目標に向かって工夫し努力し続けることができることである。私は大学2年から4年の間個別塾の講師としてアルバイトを行っていた。その中で数学が苦手な中学三年生の受験生を担当し、その生徒を志望校に合格させることを目標に数学の授業を行うことになった。その生徒は7月...続きを読む(全397文字)
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公開日:2023年11月13日

京セラ株式会社

技術職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下
A. 私の強みは、向上心の高さと粘り強さである。私は自分に自信がないことが欠点であるが、それ故に「より良い自分になりたい」という気持ちが人一倍強く、常に高い目標を立てて挑戦し、一度立てた目標は達成するまで諦めたくないと考える傾向にある。それが発揮された経験は、大学受験で...続きを読む(全345文字)
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公開日:2023年10月4日

京セラ株式会社

総合職
通過
Q. Q 設問 1 必須 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。
A. 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる
 2.素直な心、ひたむきさを持っている
 3.グローバルな視点を持っている続きを読む(全62文字)
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公開日:2023年10月2日

京セラ株式会社

総合職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている
A. 私は夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人間である。具体的なエピソードとして、大学1年次から続けている高校野球部の大学生コーチの経験がある。私の指導者としての夢は、チーム目標を達成させる事である。当時のチームの目標は県大会出場であった。しかし、秋の大会では地区...続きを読む(全399文字)
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公開日:2023年9月15日

京セラ株式会社

技術職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PR 1, 夢に向かって果敢にチャレンジし続ける 2, 素直な心、ひたむきさを持っている。 3, グローバルな視点を持っている。 理系の方は、研究以外でご記入
A. 私は、夢に向かって果敢にチャレンジし続けています。その背景として、幅広い知識を持ち、どんなことでも対応ができるエンジニアになりたいからです。そのために、学部生の時に全ての専門科目の単位を取りました。そこで学んだ知識を活かし、日常生活に使われている応用例(リニアモー...続きを読む(全398文字)
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公開日:2023年9月13日

京セラ株式会社

総合職(営業管理)
通過
Q. あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。(400文字以内)
A. 私の人生最大の試練は、中学時代の海外在住経験にある。当時クラスメイトの大半は、小学校低学年時から海外経験があり、流暢に英語を話す生徒が多かった。それまで全く英語学習に触れていなかった私は、1年生時の初回中間テストでクラスの平均点を〇点ほど下回る点数を取り、周囲との...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年9月6日

京セラの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

京セラ株式会社

技術職
通過
Q. 研究の概要と狙いについて
A. 現在の日本では、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて太陽光発電等による再生可能エネルギーの導入拡大が検討されています。太陽光発電によって発電される電力が直流である事から、これを電力系統に送るためにインバータを用いて直流電流から交流電流に変換する必要がありま...続きを読む(全729文字)
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公開日:2024年2月15日

京セラ株式会社

総合職(チャレンジコース)
通過
Q. 自己PR
A. 私は広い視野と観察力から自分の立ち位置を把握し最大限に行動できます。アルバイトの○○のアシスタントでは「組織に貢献したい」という思いから、○○の知識が全くない私でも役に立てるよう除菌や片付けを積極的に探し行動しました。それと同時に周りの動きを観察し休憩時間に記録し...続きを読む(全237文字)
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公開日:2024年1月15日

京セラ株式会社

技術職
通過
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150文字以下
A. 私は大学で自ら学び行動する事の大切さを学びました。私が行っている研究は先行研究が少ないテーマでした。そのため自分に近い研究を行っている論文などから手法を学び、自分の実験に生かすことで研究を進めていきました。このことから、未知の課題を解決するには自ら学び、行動してい...続きを読む(全150文字)
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公開日:2023年12月25日

京セラ株式会社

総合職
内定
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150文字以下)
A. 最後までやりきる継続力を身に着けました。ラクロス部の新入生育成コーチを務める中で、私は選手1人1人に課題を伝える機会を毎月設けることにしました。約30人の新入生がいた為、膨大な時間がかかりましたが、この取り組みを1年間継続したことで自主練習参加率が約40%向上し、...続きを読む(全152文字)
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公開日:2023年11月29日

京セラ株式会社

技術職
内定
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
A. 私は,研究室に所属してから,〇年間後輩たちの指導を行っており,人との接し方が大事になるということを学びました.また,成人した大人を指導するという難しさを実感しています.人によって良い接し方があり,その接し方1つでやる気をなくす可能性があることを実感しています.その...続きを読む(全150文字)
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公開日:2023年10月12日

京セラ株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。 また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。 400文字以下
A. 大学受験で第一志望校に落ちた経験だ。しかしどうしても諦めきれず、家族に負担をかけるからには必ず合格するという強い思いのもと、大学浪人を決意した。前年度の反省より、勉強効率が悪く娯楽に逃げがちだという自身の課題を見つけた。
解決のため、まずは非常に厳しい予備校に入...続きを読む(全405文字)
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公開日:2023年9月12日

京セラ株式会社

総合職
通過
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150文字以下)
A. 周囲との関りの大切さを学びました。大学で経験した研究、アルバイト、就活などは、高校のテストとは違い、答えがなく自分で考えて行動しなければなりません。その中で様々な人と出会い、刺激し助け合うことで困難を乗り越えてきました。一人でできることは限られているので、周囲との...続きを読む(全146文字)
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公開日:2023年9月12日

京セラ株式会社

チャレンジコース
通過
Q. 自己PRを記入してください。(250文字以下)
A. 私は課題解決に対して、成果が得られるまで粘り強く続ける継続力がある。この力を、留学生に日本語を教えるアルバイトで発揮した。日本で働くための語学力を求めている留学生に対し、自分なりの学習プログラムを組み、半年間実行した。日常の会話から動詞の活用に改善の余地があると考...続きを読む(全245文字)
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公開日:2023年9月12日

京セラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京セラの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 82,995人
売上高 2兆253億3200万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.5歳
平均給与 725万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 業績データの推移

京セラ株式会社の2023年3月期
売上高
2兆253億3200万円
営業利益
1285億1700万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆9684億7500万 3兆2501億7500万 3兆4934億7000万 3兆9172億6500万 4兆939億2800万
純資産
(円)
2兆3622億6000万 2兆4542億4200万 2兆6161億1000万 2兆8982億7300万 3兆488億3500万
売上高
(円)
1兆6237億1000万 1兆5990億5300万 1兆5268億9700万 1兆8389億3800万 2兆253億3200万
営業利益
(円)
948億2300万 1001億9300万 706億4400万 1489億1000万 1285億1700万
経常利益
(円)
1406億1000万 1488億2600万 1175億5900万 1989億4700万 1761億9200万
当期純利益
(円)
1032億1000万 1077億2100万 902億1400万 1484億1400万 1279億8800万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
2.96 - 1.52 - 4.51 20.44 10.14
営業利益率
(%)
5.84 6.27 4.63 8.1 6.35
経常利益率
(%)
8.66 9.31 7.7 10.82 8.7

※参照元:NOKIZAL

京セラの 選考対策