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京セラ株式会社 報酬UP

京セラの新卒採用・就職・企業情報

京セラ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数2139件)。ESや本選考体験記は591件あります。基本情報のほか、京セラ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

京セラの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した京セラ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した京セラ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

京セラの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

京セラ株式会社

技術コース
通過
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
A. 大学を通じて、他人と協力することの大切さに気づくことができました。これは陸上競技を通して部員や友人と議論を重ねて新たな課題を発見し、改善することでタイムの短縮に繋がった経験から得ることができました。他人の意見を受け入れることが、新たな視点から物事を見るきっかけとな...続きを読む(全150文字)
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公開日:2024年8月5日
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京セラ株式会社

総合職
通過
Q. あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。
A. 私は貴社の一員として、国境を越え、ものづくりを通じた豊かな社会の実現に挑戦したく志望しています。
大学時代のアルバイトで出会った○○人の方々が祖国に帰る時、お土産として日本の製品を鞄いっぱいに詰め込んでいる姿を見た時に、日本の高い技術力を持つ製品は世界の人々を幸...続きを読む(全318文字)
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公開日:2024年8月22日
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京セラ株式会社

事務職
通過
Q. 京セラの考え方に最も共感する点とその理由
A. 私は御社のフィロソフィの中にある、「人間としての正しい生き方、あるべき姿」を示すという要素に最も共感しました。
私が住んでいる地域では毎年5月末に公園の清掃が行われます。最初は暇人がボランティアで行くだろうと思っていました。しかしその場を通りかかった時、杖をつい...続きを読む(全297文字)
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公開日:2024年7月25日
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京セラ株式会社

技術コース
通過
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150文字以下
A. 私は大学を通じて「挑戦することの大切さ」を学びました。これは困難な場に身を置いた結果、自身に足りないものを見つけ、努力を継続したという経験から得ることが出来ました。加えて自身の周囲の仲間も巻き込んで共に挑戦する事ができ、挑戦することは自身も周囲にも成長するきっかけ...続きを読む(全143文字)
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公開日:2024年7月22日
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京セラの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

京セラ株式会社

技術系総合職
内定
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
A. 私は常に学び続けることが出来る人間です.私は個別指導塾講師のアルバイトとして様々な生徒と接する中で宿題を故意に忘れる生徒がいるなど自分の価値観と違うことに戸惑うことが多くありました.そこで,私はより良い授業をするには生徒の立場になって物事を捉えるべきと考えました....続きを読む(全406文字)
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公開日:2024年10月3日
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京セラ株式会社

技術職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
A. 小学生に科学原理を体験して学んでもらう理科実験教室で、素直な心とひたむきさを持って講師のアルバイトを行なっています。勤務当初は生徒数が2人と少なく、授業内で活発な議論が行われていないことが課題であると考えました。そこで私は、生徒数を4人以上に増加させることを目標と...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年10月1日
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京セラ株式会社

Stage制ワークショップ
通過
Q. <下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 ※過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同)400文字以下>
A. 私は100人以上の観客が集まる○○というアートの祭典で、ファッションショー部門の一つのチームを立ち上げた経験があります。難しかった点は、明確な手本がない中でゼロから作業を進めることでした。そこで、再度自身が初心者ということを認識し直し、有識者に学ぶ姿勢を意識しまし...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年9月4日
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京セラ株式会社

WEB Open Company
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる。2.素直な心、ひたむきさを持っている。3.グローバルな視点を持っている。※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
A. 「目標を達成するために周囲を巻き込みながら挑戦し続ける力」があります。学校業務における先生の悩みをチーム開発を通じて解決する授業で、プロジェクトリーダーを担当した経験があります。誰もアプリ開発の経験がなかったこともあり、顧客役の先生と決めた要件定義を満たすアプリを...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年9月3日
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京セラ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
A. 私は目標に向かって周りの人を頼りながら、チャレンジし続けることができる。
○○サークルの代表を務めた際、練習参加率の低下が課題であった。私はコロナ禍での活動制限による実戦機会と交流の不足が原因だと考え、関西で唯一○○ができるサークルを後輩に絶対に残したいという思...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年8月29日
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京セラ株式会社

営業管理コース
通過
Q. 下記1-3の内、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自己PRしてください。
A. 私の強みは、課題に根気よく向き合い、工夫を凝らし目標への手立て考え、実行する事だ。
実例として、全国大会を目標にOOの学習を行い、目標を達成した経験がある。
私は、高校でOO部に入部し全国大会出場を目標としてOOの勉強を続けていました。その目標実現に向け、まず...続きを読む(全425文字)
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公開日:2024年8月28日
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京セラ株式会社

総合職
通過
Q. 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられるエピソード
A. 【目標に対して諦めない。行動力で実現させる】この強みは韓国の大学院で学びたいという夢に向かった挑戦で発揮されている。言語の壁は大学院進学に必要なレベルから自分の実力を逆算し粘り強く勉強することで乗り越えた。進学には韓国語能力試験で最上級6級が必要だったが一度試験に...続きを読む(全230文字)
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公開日:2024年8月26日
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京セラ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. WEB Open Companyで学んでみたいこと
A. 私は「京セラらしさ」を学びたいです。私は環境・エネルギー市場に興味があります。特に、ファストファションをよく利用することから環境負荷低減に貢献できるインクジェト捺染プリンターがとても魅力的に感じました。WEB Open Companyではワークを通してプロジェクト...続きを読む(全197文字)
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公開日:2024年8月19日
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京セラ株式会社

技術職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
A. サークルの代表として、感染症の影響で新歓活動が制限される中、多くの新入生を勧誘するために尽力した。幹部の意欲低下という課題に直面した際、全員と話し合う場を設け、徹底的なヒアリングを行いました。その結果、目標の不明確さが原因であることが判明したため、「集客数計30人...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年8月22日
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京セラ株式会社

技術系総合職
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
A. 私の強みは、目標達成のために試行錯誤し、ひたむきに努力できる点です。学部3年生時にTOEICの学習に取り組んだ際には、860点以上の取得を目標に定め、課題であったリスニング力の向上に向けて、「英文の音読→英文を見ながら音声をリピートする練習→英文を見ずに音声をリピ...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年8月6日
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京セラの みんなの就活速報

会員番号:2139098さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:1392154さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

研究分野など自分のことを端的に伝えるよう努めた

会員番号:1898133さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

ありのままで

会員番号:2011652さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

特にありません

会員番号:1980912さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔で会話を意識。

会員番号:1914268さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

想いを伝えることが大切であると思います

会員番号:1980912さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 5人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔で会話を意識

会員番号:2228190さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

志望動機は軽く聞かれる程度でした

会員番号:2179912さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

技術面接でした

会員番号:2390308さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 5人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

自分を押し出せた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

京セラの 社員の口コミ・評判

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に残業や休日出勤を強制した製造工程を組んでいるため、ワークライフバランスが取れていない。有給申請を上司にした際...続きを読む(全255文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
応援できた方や中途入社した方に対しての教育が現場任せで、普段の仕事内容に手がいっぱいなのに教育する暇がなかった。続きを読む(全76文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【良い点】
安定した企業なので、賞与がもらえることがほぼ確実
毎年昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の企業が賞与を上げている中、...続きを読む(全131文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
作業標準書がない作業ばかりで現場のリスクを上が把握していない。
労働災害が多発した時に保護具の着用を強制したせいで...続きを読む(全87文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
半導体製造なのでこれからのびるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題が何件か起きてたので、それの対応などが大変そうでした。続きを読む(全80文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
基本的に土日祝休みで有給も取りやすい。月末の締めは忙しいので休日出勤はあるが、その分振替休日がとれる。続きを読む(全57文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
社員同士でコミュニケーションはよくとっていたと思います。
また、レクレーションなどもあり交流の場もありました。続きを読む(全61文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
月収はそこまで高くないですが賞与がいいです。また、賞与も組合で決めてから可決されるのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの 学生の口コミ・評判

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な事業分野で革新的な製品を生み出し、世界市場での影響力を感じられる。続きを読む(全36文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体や通信機器など成長分野に強みがあり、将来性は非常に高い。続きを読む(全31文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果とプロセスをバランスよく評価するように感じた。京セラフィロソフィを重んじており、興味があることを上司に相談すれば機会を貰える環境がある。続きを読む(全70文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修施設や社宅などの福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける。ただ見せてもらった写真だと社員寮の場合は少し古め?な印象。社宅は場所により変わるのでわ...続きを読む(全83文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間の管理が徹底されており、フレックスタイム制度もある。1つネックなのは前月までに有給を申請しないといけない?ため急な予定は相談しないといけない。続きを読む(全75文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ファインセラミックス部門が安泰で、他の事業もたくさん展開しているため、将来性はとてもあると思います。続きを読む(全50文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業が少し多いこともあり、少し盛っていらっしゃるかもしれないですが、30代で年収900万円の社員さんにお会いしました。続きを読む(全59文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休みを連続でとり、海外旅行に行っている社員もいらっしゃると聞きました。続きを読む(全35文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢とともにキャリアステップがある程度決まっています。資格などの試験を受けることで昇給もあります。続きを読む(全49文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考で会った社員さんはとても雰囲気が良かったです。続きを読む(全29文字)

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京セラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京セラの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 業績データの推移

京セラ株式会社の2024年3月期
売上高
2兆42億2100万円
営業利益
929億2300万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆2501億7500万 3兆4934億7000万 3兆9172億6500万 4兆939億2800万 4兆4653億7600万
純資産
(円)
2兆4542億4200万 2兆6161億1000万 2兆8982億7300万 3兆488億3500万 3兆2528億5800万
売上高
(円)
1兆5990億5300万 1兆5268億9700万 1兆8389億3800万 2兆253億3200万 2兆42億2100万
営業利益
(円)
1001億9300万 706億4400万 1489億1000万 1285億1700万 929億2300万
経常利益
(円)
1488億2600万 1175億5900万 1989億4700万 1761億9200万 1361億4300万
当期純利益
(円)
1077億2100万 902億1400万 1484億1400万 1279億8800万 1010億7400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 1.52 - 4.51 20.44 10.14 - 1.04
営業利益率
(%)
6.27 4.63 8.1 6.35 4.64
経常利益率
(%)
9.31 7.7 10.82 8.7 6.79

※参照元:NOKIZAL

京セラの 選考対策

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