在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月30日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
アニバーサリー休暇や、連続休暇があるところは良い。
基本的に連続休暇は取りたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全204文字)
京セラ株式会社
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月30日【良い点】
アニバーサリー休暇や、連続休暇があるところは良い。
基本的に連続休暇は取りたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月30日【良い点】
昇給は毎年あり、そこはとても安心している。
年収は学歴と同様な給料をもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は学...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月30日【良い点】
ボーナスが業績が良くても悪くても、大きな増減がないと感じられる。
最近は残業が少なくなってきている。
土日で出社した場合は、別の日に代休を取得...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月16日【良い点】
やる気がある人は、何でも挑戦することが出来る。チャレンジ制度がある。
結果が実感できるので、やりがいだけでも求める人には良いと思います。
【気...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月16日【良い点】
休みは基本的に申請すれば取れる。
基本的に週休二日制なので、休みは多いです。年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇盆休みは基本的に約1週間...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月16日【良い点】
勤続年数が15年以上前から働いている人は比較的年功序列的な給与体系だと思う。
近年では若手登用をイメージして、やる気のある人は積極的に責任者登...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月14日【良い点】
性別を問わず、何でもチャレンジさせてもらえる風土です。逆に女性の活躍を促進しようという雰囲気もあります。制度として、育休、産休、在宅勤務など働...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月11日【良い点】
京セラには「京セラフィロソフィ」と呼ばれる京セラ社員とはこうあるべきだ!という指標が書かれた教育指針があります。
このフィロソフィ教育が、昨今...続きを読む(全437文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月11日【良い点】
保守的で古い会社なので変革が起きにくい、起きえない会社を探してる方には良い会社だと思います。
事業としては主力のセラミック部品事業は完成された...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月11日【良い点】
院卒以上であれば特に何もしなくても30代前半で年収が800万近くまで伸びるため安定した給与をもらうことができます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になし。
穏やかです
スライドを用意してそれに関連した質問がメイン
がんばって!
ガクチカをとても深掘りされた
弱みについて深掘りされた。
会話を楽しむことです
いい感じでした。
コメント入力
自分の話したことに興味を持ってくれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 82,995人 |
売上高 | 1兆8389億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本 秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |