京セラ株式会社

つきぬけ採用枠なのであまり志望動機は見られていないと感じた。むしろ、学生がどんな人物かをかなり重視していた。

深堀りが少なかったので話の中に自分から志望動機など組み込むように意識した。

求める人物に即した内容を話す事。

本当に行きたいプロダクトがある場合、推薦を使った方が良いです。私の場合（自由応募）、行きたかったプロダクトが、募集していなかったので。

熱心にお話を聞いていただけて、思いを伝えることができました。

面接官の人数はおおよそです。事前に準備した資料に沿って面接を行いました。面接官は皆優しい方々でした。