就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。

京セラの新卒採用・就職・企業情報

京セラ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数2381件)。ESや本選考体験記は769件あります。基本情報のほか、京セラ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

京セラの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.2/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した京セラ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した京セラ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

京セラの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

京セラ株式会社

職種別採用コース
通過
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150字
A.

私が得たものは課題解決力だ。研究活動において、私は自分の考えのもと、サンプルの作製・評価を行ってきた。自分の考えた通りの結果が得られなかった場合、どのように間違っていたのかを文献や過去のデータの調査、仮説を立てて実験を行うことで解決してきた。大学で培った課題解決力...続きを読む(全149文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年7月3日
問題を報告する

京セラ株式会社

営業管理コース
通過
Q. 自己PRを記入してください。
A.

私の強みは課題を見極め、積極的に行動する力である。この強みは、〇〇、〇〇部の部長を務め、〇〇の〇〇を果たした経験から培った。目標達成に向けて、メンバーと協力して、意見を練習に反映する仕組みを整え、大会の試合を動画で分析・共有し、「勝つために必要なこと」を全員で議論...続きを読む(全228文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月30日
問題を報告する

京セラ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PRを記入してください。
A.

相手のやる気を引き出そうと、工夫・行動することができます。例えば個別指導塾のアルバイトにおいて、ある受け持ちの生徒は定期テストの結果が振るわず、学習のモチベーションが下がっている状況にありました。私はこの問題を解決するために、1日単位の学習計画表の作成を行い、学習...続きを読む(全248文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月30日
問題を報告する

京セラ株式会社

チャレンジングコース
通過
Q. 自己PRを記入してください。
A.

私の強みは苦手なことに取り組み続けることです。こどもに対して苦手意識を解消するため、学習支援ボランティアや塾講師アルバイトを3年間続けました。そしてその理由を見つけこどもの思いを理解しようと接し続けたことで、苦手意識はなくなりました。また苦手な運動や英語に対しバレ...続きを読む(全250文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月26日
問題を報告する

京セラ株式会社

営業管理コース(経理財務・経営管理コース)
通過
Q. 自己PRを記入してください。
A.

 私は、チャレンジ精神と行動力に長けている。幼い頃から好奇心旺盛で、水泳、空手、陸上、バスケットボールなど多くのスポーツに挑戦。それぞれのスポーツで努力を重ね成果を上げてきた。
 大学でも新たな挑戦を求め、初心者向けのバスケットボールサークルを立ち上げ、100人...
続きを読む(全253文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月26日
問題を報告する

京セラ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PRを記入してください。
A.

相手の立場に立って考え信頼関係を築く力がある。ジムのフロント業務では、特に高齢会員が安心して通える環境づくりを意識し、体調や不安の有無を定期的に確認した。限られた時間の中でも、小さな変化に気づき、利用頻度や様子に合わせた提案や個別フォローを実施。結果、「この受付の...続きを読む(全250文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月26日
問題を報告する

京セラ株式会社

技術コース
通過
Q. 学生時代の経験について、あなたが大学を通じて得たものを150文字以下で記入してください。
A.

物事の進め方にこだわることである。部活であれ研究であれ学業であれ結果や成果は必ず問われるものである。やるからには中途半端ではなく、質の良い結果が出るように明確なゴールを決めて、それが達成できるように日々努力してきた。時には改善箇所はないか振り返りを行い、物事のプロ...続きを読む(全146文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月25日
問題を報告する

京セラ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PRを記入してください。 250文字以下
A.

私の強みは説得力だ。特にニーズの把握と知識のストック量、引き出す速さに自信があり、相手に刺さる提案や説明をリアルタイムでアウトプットするのが得意。アルバイト先の○○では、短時間の接客でニーズを引き出す傾聴力と、商品説明から世間話までの広い知識を活かし、どんなお客様...続きを読む(全228文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月24日
問題を報告する

京セラの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている
A.

私の強みは、物事を計画的に進める力と、継続して取り組む姿勢です。これらの強みを活 かした経験の一つに、電気分野の資格の取得があります。この資格は合格率が非常に低く 、長期間の学習が必要とされる難関試験ですが、私は大学最終学年の時期に挑戦を決意し ました。当時は研究...続きを読む(全371文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年7月14日
問題を報告する

京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過
Q. 大学を通して得たもの(150)
A.

「周囲と協力する力」と「助け合える友人」を得ました。演奏会や科学イベントの運営では、自分一人では解決できない困難に直面しましたが、友人と助け合うことで自分にはない考えや発想を取り入れ、効率よく課題を解決できました。新たな視点から物事を見ることができ、自身の成長につ...続きを読む(全139文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月24日
問題を報告する

京セラ株式会社

夏インターンシップ / 技術コース
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400字)
A.

私の強みは素直な心で課題と向き合い、ひたむきな努力で解決に導く力だ。この強みは教育実習生として生徒の苦手克服のために行った授業の際に発揮した。当初、私の担当クラスは他クラスと比べ平均して10点ほど数学の成績が低いという問題があった。そのため、数学の苦手意識を払拭す...続きを読む(全400文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年6月24日
問題を報告する

京セラ株式会社

AI開発
通過
Q. ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について
A.

ゼミでは数値解析、特に数値積分を学んでいる。数値積分は、複雑な関数や実際のデータを基にしたモデルの積分値を近似的に求める手法だ。例えば、金融のリスク評価など、理論的に解が得られない問題に対し、近似解を求めるため、幅広い分野で応用される。この経験から、課題に対して論...続きを読む(全147文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月24日
問題を報告する

京セラ株式会社

夏インターンシップ
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。400字
A.

私は忍耐力と,行動力がある.高専在学中に所属していた水泳部での経験が,その証だ.部活動では自分の能力向上のため日々の練習に必ず参加をしていた.その成果として,活動中自己ベストを大きく更新することができ,大会への参加にもつながった.この経験から目標に向かって継続的に...続きを読む(全399文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月23日
問題を報告する

京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
A.

 私は、素直な心を持ち、目標に向かってひたむきに努力が出来る人間である。私は、小学校1年生から高校3年生までの12年間、〇〇を続けた経験がある。私は、負けず嫌いな性格であり、同学年の友達が自分より上手なことに刺激を受けた。そのため、学校がある日は〇〇〇〇〇〇〇...続きを読む(全377文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月10日
問題を報告する

京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください(400字以下)  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください
A.

私の強みは臨機応変な対応力です。趣味の旅行で東京に一人で今日に行った際、台風の影響で自宅に帰ることが困難になるという問題が発生しました。しかし、私は慌てることなく、まず宿泊できるホテルを探し、交通機関の回復状況を確認しました。実は、数日前からホテルや他の交通手段に...続きを読む(全359文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月13日
問題を報告する

京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 ※過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下
A.

私は直面した課題に素直な心でひたむきに解決に向けて行動することができる。
学部時代、総勢100名のバレーボールサークルで練習場所確保の責任者をした。例年、月に6回の練習を行っていたが、新型コロナウイルスの影響で多くの体育館が閉鎖され、練習場所の確保ができず、サー...
続きを読む(全406文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年6月13日
問題を報告する

京セラ株式会社

夏インターンシップ / 技術コース
通過
Q. 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。(400文字)
 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる
 2.素直な心、ひたむきさを持っている
 3.グローバルな視点を持っている
※理系の方は、研究以外でご記入ください。
A.

【②】
私は素直な心、ひたむきさを持っています。酒屋のアルバイトを始めたころ、お客様との接し方に苦戦し、社員の方から「笑顔や愛想が足りない」と指摘されました。この客観的な意見を素直に受け入れ、改善するために努力を重ねました。
まず、周囲を見渡す習慣をつけ、困っ...
続きを読む(全408文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月20日
問題を報告する

京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過
Q. 下記1〜3のうち、いずれかが伝わるエビソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください 去のイベントにご応募いた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容 も構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。 400文字以下
A.

私の強みはトレーニングで培った質実剛健な肉体です。体力と自己管理能力を高め週4日以上のトレーニングを2時間欠かすことなく継続しました。初めは、小さな成果しか見えませんでしたがこの小さな成功をモチベーションに素直にトレーナーの指導を受け、目標を各週で細かく設定しひ
...
続きを読む(全400文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月19日
問題を報告する

京セラの みんなの就活速報

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

京セラの 社員の口コミ・評判

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
やはり大企業という事もあり、周りの方は優秀だと感じます。またさまざまな国籍の方がおられるので語学習得には有利になると感じています。
【気になる...
続きを読む(全119文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
年収も良く、また賞与も平均2.5ヶ月あり非常に満足しています。昇給も入社してすぐに5%ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全93文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く年齢制限がありますが月4500円で寮に住めるようです。また年間10回映画チケットの割引補助があり、非常に助かっています。...
続きを読む(全137文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
現在、残業が厳しく規制されている事もあり基本的には定時で帰宅出来ている事から、プライベートとの両立が可能な印象を受けています。
【気になること...
続きを読む(全108文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
身の回りの製品に使用される部品の生産技術に携わっている事から、世の中の生活を豊かにしていると感じており、そういった点でやりがいを感じています。...
続きを読む(全144文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月6日
回答者:

【良い点】
都市圏勤務の既婚者の場合で借家5万円、持ち家4万円の家賃補助が出る。持ち家に対して年齢の上限等がなく支給される企業は比較的珍しく、この点はメリ...
続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月6日
回答者:

【良い点】
企業の財務状況は安定しており、かなりのキャッシュを蓄えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の多角化を進めた結果、どの事業も他...
続きを読む(全125文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月6日
回答者:

【良い点】
年功序列が基本。近年は経団連を中心とした賃上げの動きがあるため、ベースアップが毎年相当量行われている。院卒で入社した場合にはエントリーグレード...
続きを読む(全161文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの 学生の口コミ・評判

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年07月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年07月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特許取得や技術開発成果に対する報奨金制度により、研究開発職の高...続きを読む(全69文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年07月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を通して特に印象的だったのは、京セラが手がけている「多角的な事業展開」ですね。電子部品から通信、医療、エネルギーまで、本当に幅広い分野で社会を支えて...続きを読む(全260文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

京セラの事業は「IoTやAI、脱炭素社会といったこれからの社会に不可欠な技術や製品を多く手掛けている」という説明があり、確かに将来性は非常に明るいと感じま...続きを読む(全227文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

京セラフィロソフィが企業活動の根底にあるという説明もあり、倫理観を重んじて社員一人ひとりが高い意識を持って仕事に取り組んでいることが伺えました。
質疑応...
続きを読む(全208文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の働きやすさについては産休・育休の取得実績が豊富で復帰後の時短勤務制度なども整備されているという説明がありました。
実際に子育てをしながら活躍されて...
続きを読む(全204文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では社員が働きやすいように常に環境改善に努めていると強調されていました。福利厚生は独身寮や社宅、各地の保養所といった大企業ならではの充実した制度が整...続きを読む(全213文字)

京セラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京セラの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 77,136人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 業績データの推移

京セラ株式会社の2025年3月期
売上高
2兆144億5400万円
営業利益
272億9900万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆4934億7000万 3兆9172億6500万 4兆939億2800万 4兆4653億7600万 4兆5113億700万
純資産
(円)
2兆6161億1000万 2兆8982億7300万 3兆488億3500万 3兆2528億5800万 3兆2432億3400万
売上高
(円)
1兆5268億9700万 1兆8389億3800万 2兆253億3200万 2兆42億2100万 2兆144億5400万
営業利益
(円)
706億4400万 1489億1000万 1285億1700万 929億2300万 272億9900万
経常利益
(円)
1175億5900万 1989億4700万 1761億9200万 1361億4300万 636億3100万
当期純利益
(円)
902億1400万 1484億1400万 1279億8800万 1010億7400万 240億9700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 4.51 20.44 10.14 - 1.04 0.51
営業利益率
(%)
4.63 8.1 6.35 4.64 1.36
経常利益率
(%)
7.7 10.82 8.7 6.79 3.16

※参照元:NOKIZAL

京セラの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。