京セラ株式会社
事務職
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- Q. 京セラの考え方に最も共感する点とその理由
-
A.
京セラの考え方で最も共感する点は、「人を大切にする」という理念です。京セラは、創業者の稲盛和夫氏が掲げた「人間尊重」の精神を企業文化の中心に据え、社員一人一人が生き生きと働ける環境を提供しています。企業の成長は技術や資金だけでなく、社員の力に支えられているという考...続きを読む(全365文字)
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京セラの新卒採用・就職・企業情報
京セラ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数2200件）。ESや本選考体験記は605件あります。基本情報のほか、京セラ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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京セラの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 4.2/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した京セラ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した京セラ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
京セラの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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京セラ株式会社
チャレンジングコース
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- Q. あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください
-
A.
貴社との共通点は２つあります。１つ目は「挑戦をつづけること」です。私は研究室配属の際に他学科の研究室の配属を志願し、大学三年生の春から部活動に入部した経験があります。新しい挑戦への積極性に自信があるため、多様な事業を展開する貴社で様々なフィールドで活躍したいと考え...続きを読む(全400文字)
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京セラ株式会社
総合職
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- Q. 長所について記入してください。（25文字以下）
-
A.
周りを巻き込んで成果を出す事ができる所だ。続きを読む(全21文字)
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京セラ株式会社
営業管理コース
通過
- Q. 長所について記入してください。25文字以下
-
A.
見て見ぬ振りができない、最初に取り掛かる続きを読む(全20文字)
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京セラ株式会社
職種別採用コース
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- Q. 趣味・特技について記入してください。（40）
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A.
趣味は温泉巡りとお笑い番組鑑賞。特技はサッカーである。続きを読む(全27文字)
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京セラ株式会社
営業管理コース
通過
- Q. 長所について記入してください。
-
A.
誰とでもすぐに打ち解けられることです。続きを読む(全19文字)
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京セラ株式会社
営業管理コース
通過
- Q. 長所について記入してください。
-
A.
目標に対して、効率的に努力できること続きを読む(全18文字)
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京セラ株式会社
技術コース
通過
- Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
-
A.
大学を通じて、他人と協力することの大切さに気づくことができました。これは陸上競技を通して部員や友人と議論を重ねて新たな課題を発見し、改善することでタイムの短縮に繋がった経験から得ることができました。他人の意見を受け入れることが、新たな視点から物事を見るきっかけとな...続きを読む(全150文字)
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京セラ株式会社
総合職
通過
- Q. あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。
-
A.
私は貴社の一員として、国境を越え、ものづくりを通じた豊かな社会の実現に挑戦したく志望しています。
大学時代のアルバイトで出会った○○人の方々が祖国に帰る時、お土産として日本の製品を鞄いっぱいに詰め込んでいる姿を見た時に、日本の高い技術力を持つ製品は世界の人々を幸...続きを読む(全318文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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京セラ株式会社
事務職
通過
- Q. 京セラの考え方に最も共感する点とその理由
-
A.
私は御社のフィロソフィの中にある、「人間としての正しい生き方、あるべき姿」を示すという要素に最も共感しました。
私が住んでいる地域では毎年5月末に公園の清掃が行われます。最初は暇人がボランティアで行くだろうと思っていました。しかしその場を通りかかった時、杖をつい...続きを読む(全297文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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京セラの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
京セラ株式会社
営業管理コース
内定
- Q. 下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400字以内）1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている
-
A.
私はグローバルな視点を持ち、異文化を受け入れ溶け込む能力がある。海外留学中、現地のカフェでアルバイトをしていた際、自分の接客スタイルが課題であると気づき、改善に取り組んだ。当初、チップの売上が職場で連続して最下位となり、大きな挫折を経験した。そこで、同僚のアドバイ...続きを読む(全377文字)
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京セラ株式会社
WEB OPEN COMPANY
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400文字以下)
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A.
私は「成長欲が旺盛」な人間です。そのため、「分からないことについてすぐにアドバイスを仰ぎにいく」ということを大切にしています。。具体的な行動について記述します。私は新しいことに挑戦し、自己成長するために大学時代でアイスホッケー部に入部しています。アイスホッケーは全...続きを読む(全363文字)
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京セラ株式会社
技術系
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
-
A.
私の強みは、ひたむきに努力を続けることができるところです。私は学生時代、陸上競技部に所属していました。周りはみな経験者でしたが私は未経験者で、才能もなかったため、最初は全く練習についていくことができませんでした。記録も伸びない中、あきらめることなく必死に練習に取り...続きを読む(全405文字)
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京セラ株式会社
技術系
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。１.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる２.素直な心、ひたむきさを持っている３.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。 ※過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。
-
A.
ダブルダッチのリーダーとしてチームの士気を高め，目標であった全国大会に導きました．私は目に見える成果を残したい思いから，全国大会出場を目指しました．当初はコロナ禍で練習環境が大きく変化し，チームのモチベーション低下から演技の質が落ちる課題がありました．この競技は全...続きを読む(全399文字)
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京セラ株式会社
WEB Open company
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
-
A.
高校時代の部活動でひたむきに努力を続け、県大会でのベスト16入賞を達成しました。○○部がある県内の中学校は少なく、高校の県大会では限られた経験者が上位を独占していました。そこで私は、未経験者ながら県大会でベスト16に入賞することを目標に練習に取り組みました。ただ単...続きを読む(全399文字)
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京セラ株式会社
技術系総合職
内定
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
-
A.
私は常に学び続けることが出来る人間です．私は個別指導塾講師のアルバイトとして様々な生徒と接する中で宿題を故意に忘れる生徒がいるなど自分の価値観と違うことに戸惑うことが多くありました．そこで，私はより良い授業をするには生徒の立場になって物事を捉えるべきと考えました．...続きを読む(全406文字)
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京セラ株式会社
技術職
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
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A.
小学生に科学原理を体験して学んでもらう理科実験教室で、素直な心とひたむきさを持って講師のアルバイトを行なっています。勤務当初は生徒数が2人と少なく、授業内で活発な議論が行われていないことが課題であると考えました。そこで私は、生徒数を4人以上に増加させることを目標と...続きを読む(全400文字)
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京セラ株式会社
Stage制ワークショップ
通過
- Q. ＜下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 ※過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。（以下同）400文字以下＞
-
A.
私は100人以上の観客が集まる○○というアートの祭典で、ファッションショー部門の一つのチームを立ち上げた経験があります。難しかった点は、明確な手本がない中でゼロから作業を進めることでした。そこで、再度自身が初心者ということを認識し直し、有識者に学ぶ姿勢を意識しまし...続きを読む(全385文字)
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京セラ株式会社
WEB Open Company
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。１.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる。２.素直な心、ひたむきさを持っている。３.グローバルな視点を持っている。※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
-
A.
「目標を達成するために周囲を巻き込みながら挑戦し続ける力」があります。学校業務における先生の悩みをチーム開発を通じて解決する授業で、プロジェクトリーダーを担当した経験があります。誰もアプリ開発の経験がなかったこともあり、顧客役の先生と決めた要件定義を満たすアプリを...続きを読む(全400文字)
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京セラ株式会社
事務系総合職
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
-
A.
私は目標に向かって周りの人を頼りながら、チャレンジし続けることができる。
○○サークルの代表を務めた際、練習参加率の低下が課題であった。私はコロナ禍での活動制限による実戦機会と交流の不足が原因だと考え、関西で唯一○○ができるサークルを後輩に絶対に残したいという思...続きを読む(全395文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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京セラの みんなの就活速報
25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
明るく端的に振る舞ったこと
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
圧迫面接ではなかったこと
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25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特になし。
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25卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
研究分野など自分のことを端的に伝えるよう努めた
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
ありのままで
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
特にありません
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 6人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔で会話を意識。
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
想いを伝えることが大切であると思います
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25卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 5人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔で会話を意識
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1
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25卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
志望動機は軽く聞かれる程度でした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
京セラの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2003年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)
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在籍時期：2003年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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在籍時期：2003年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2003年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2003年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
やる気と実力があれば若いうちから仕事を任せてもらう環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費管理が厳しいため、何かお金を使...続きを読む(全111文字)
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在籍時期：2003年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2003年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想にはなりますが、研修含め4つの拠点を経験した中で3つの拠点で女性という理由で様々な辛い扱いを受けること...続きを読む(全225文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であれば古い体制、古い文化が根付いたままの部署もあります。現場に近い仕事ほど勤務外での飲み会等は頻繁にあり...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性が少ないため同期の男性と比較する基準がない場合には女性管理職を目指す目的で多様な経験を優先的にさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全289文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年12月16日
投稿日： 2024年12月16日
投稿日： 2024年12月16日
年次、階層ごとに細かな研修やフォローアップ面談が設けられており、社風も相まって社員の意思を大事にしてくれる会社だと思った。続きを読む(全61文字)
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投稿日： 2024年12月16日
前衛的というか、個性的な意見を大事にする社員がいて、かつそれを大事にする社風だと思う。合同説明会で社員の方とお話していて感じた。続きを読む(全64文字)
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投稿日： 2024年12月16日
プラチナくるみんを取得しているが、こうした企業は多くない。また、男性の出産休暇も公的な制度があり、他社に比べて出産・子育てに関する支援は充実していると思う。続きを読む(全78文字)
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投稿日： 2024年12月16日
一部の電子部品で7〜8割の世界シェアを有していることもあり、グローバルに活躍できるエンジニアとなれる環境が整っているところ、景気に左右されにくい安定した経...続きを読む(全108文字)
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投稿日： 2024年12月16日
社会課題の解決へ向けて4つの異なる事業を展開しており、特に電子部品業界では日本企業の中でも突出しており、確かな信頼性と技術力があると社員の方は誇り高く話し...続きを読む(全135文字)
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投稿日： 2024年12月16日
独身寮が各工場付近に用意されており、寮費が4000円で住めるため若手社員の方は生活おいて大変助かっていると言っていた。また、その他にも退職金制度をはじめと...続きを読む(全111文字)
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投稿日： 2024年12月16日
口コミサイトによると、残業はやや多めであり、特に工場勤務は非常に多くの残業があるらしい。しかし残業が規制されて以降は改善傾向にあり、月に40時間以上働くこ...続きを読む(全161文字)
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投稿日： 2024年12月16日
挑戦を大切に組織風土が根付いており、若手のうちからシステム開発の上流工程や海外赴任などに意欲があれば積極的にチャレンジできる会社だと社員の方が言っていた。続きを読む(全77文字)
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京セラの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京セラの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
京セラの 業績データの推移
京セラ株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 2兆42億2100万円
- 営業利益
- 929億2300万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
3兆2501億7500万 | 3兆4934億7000万 | 3兆9172億6500万 | 4兆939億2800万 | 4兆4653億7600万 |
|
純資産
（円）
|
2兆4542億4200万 | 2兆6161億1000万 | 2兆8982億7300万 | 3兆488億3500万 | 3兆2528億5800万 |
|
売上高
（円）
|
1兆5990億5300万 | 1兆5268億9700万 | 1兆8389億3800万 | 2兆253億3200万 | 2兆42億2100万 |
|
営業利益
（円）
|
1001億9300万 | 706億4400万 | 1489億1000万 | 1285億1700万 | 929億2300万 |
|
経常利益
（円）
|
1488億2600万 | 1175億5900万 | 1989億4700万 | 1761億9200万 | 1361億4300万 |
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当期純利益
（円）
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1077億2100万 | 902億1400万 | 1484億1400万 | 1279億8800万 | 1010億7400万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 1.52 | - 4.51 | 20.44 | 10.14 | - 1.04 |
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営業利益率
（％）
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6.27 | 4.63 | 8.1 | 6.35 | 4.64 |
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経常利益率
（％）
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9.31 | 7.7 | 10.82 | 8.7 | 6.79 |
※参照元：NOKIZAL
