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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業他社と比べても比較的安定しており、毎月の収入を見通しやすい点は良かったです。賞与も一定額が支給されるため、生活設計は立てやすい...続きを読む(全487文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給与水準は同業他社と比べても比較的安定しており、毎月の収入を見通しやすい点は良かったです。賞与も一定額が支給されるため、生活設計は立てやすい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
創業者が考案したアメーバ経営の効果でメンバー(平社員)の裁量が大きい。そのため仕事に対するイメージを持っていると社内における業務を進めやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ならではの非常に強固で安定した給与体系と福利厚生が整っている点が最大の魅力です。基本給は安定して右肩上がりに昇給していく仕組みであり、...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
伸びているAI、半導体で強い存在感を出していけるかどうか。それだけにかかわらず新しい分野を切り開いていけるかどうか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
創業者の考え方が浸透しており、不正など間違った方法で仕事を進めようとはならない。偉い人ほどそういう考えがしっかりできている人がなっていると思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そんなにたくさん働きたくないけど、それなりに生きていけるくらいの給料はもらえます。たくさんお金を稼ぎたい人には向いていない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は5年目まで4000円で寮に住めるのでその間貯金することはできる。しかし寮に出たあとは地域によって補助金...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手でもいろいろな仕事を任せてもらえる。自分で考えてやりたいことがあれば聞いてくれる責任者が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとしていると思う。その一方で、男性側からは女性だからという理由で昇進させてもらってずるいという見方もあるそう。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもあることだが、課長レベル、部長レベルでも残念な人もいる。ただ仕事をしっかりしていたら問題はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
英語に関しては、会社が全額補助してくれて外部の英語学習サービスを受けることができる。ただノルマがかなりきついので覚悟を持って応募することが必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2部署経験したが、かなりホワイトだった。コロナ禍で残業時間が8時間に制限されていたこともあるが、時間内に仕事が終わらせられることがわかったの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でだいぶ薄まっていたが、運動会や組合スポーツ大会などを若手のうちはやらされる会社であること。最近は断る事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育て中の方にとっては、働きやすい会社かと思います。復職後はほとんどの方が在宅勤務と時短勤務を合わせて働いています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私の在籍している部門では比較的自由に有給取得できます。他の同僚と調整してうまくずらせばいつでも取れる状況です。
年に...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
最近は毎年ベースアップと昇給が両方あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧に感じます。業績が良くそれなりの業務量をこな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィにより一定の規律ある文化が担保され極端に非常識な社員の割合が非常にすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
多角化経営により一時的な市場の影響を受けづらく安定していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営により中長期的な投...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定までは年次で自動昇格される。それ以降はラベリングによる評価が横行しておりマネジメント層の一声ですべてが決まる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全社統一で一般的な通信教育などが推進されており補助制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社共通の施策以外は各本部...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒入社10数年くらいまではハングリー精神の高い社員が多く、どんなこともしっかりとやりこなそうとするのがよく伝わる職場環境だったなと思います...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
退職した企業での業務は、私にとって多くの学びと成長の機会に恵まれた、非常にやりがいのある経験でした。日々の業務を通じて、自分自身のスキルや知...続きを読む(全783文字)
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【良い点】
女性の育休産休の取得はもちろん、男性も育休取得されている方が多いです。また、時短勤務で仕事続けられているママさんも数多くいます。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略と現場課題がずれていると感じており、そのギャップの穴埋めは現場...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
挑戦したいことなどを話せばある程度理解してくれる人が多いと思います。また製造業に関わる専門的な業務知識などは身に付けやすいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆702億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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