この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって全く仕事内容が違う。
場所によっては個人の能力によって結果が違う仕事が出来、やりがいも感じるだろうが大半はライン作業、決まった事...続きを読む(全191文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって全く仕事内容が違う。
場所によっては個人の能力によって結果が違う仕事が出来、やりがいも感じるだろうが大半はライン作業、決まった事...続きを読む(全191文字)
大手メーカー並みの高い年収だと思う。IRから見る平均年齢も低く、生涯年収も高めだと考えられる。続きを読む(全47文字)
連続休暇制度が整えられているほか、半日単位で有休を使える制度もある点が魅力。続きを読む(全38文字)
年次、階層ごとに細かな研修やフォローアップ面談が設けられており、社風も相まって社員の意思を大事にしてくれる会社だと思った。続きを読む(全61文字)
前衛的というか、個性的な意見を大事にする社員がいて、かつそれを大事にする社風だと思う。合同説明会で社員の方とお話していて感じた。続きを読む(全64文字)
プラチナくるみんを取得しているが、こうした企業は多くない。また、男性の出産休暇も公的な制度があり、他社に比べて出産・子育てに関する支援は充実していると思う。続きを読む(全78文字)
一部の電子部品で7〜8割の世界シェアを有していることもあり、グローバルに活躍できるエンジニアとなれる環境が整っているところ、景気に左右されにくい安定した経...続きを読む(全108文字)
社会課題の解決へ向けて4つの異なる事業を展開しており、特に電子部品業界では日本企業の中でも突出しており、確かな信頼性と技術力があると社員の方は誇り高く話し...続きを読む(全135文字)
独身寮が各工場付近に用意されており、寮費が4000円で住めるため若手社員の方は生活おいて大変助かっていると言っていた。また、その他にも退職金制度をはじめと...続きを読む(全111文字)
口コミサイトによると、残業はやや多めであり、特に工場勤務は非常に多くの残業があるらしい。しかし残業が規制されて以降は改善傾向にあり、月に40時間以上働くこ...続きを読む(全161文字)
挑戦を大切に組織風土が根付いており、若手のうちからシステム開発の上流工程や海外赴任などに意欲があれば積極的にチャレンジできる会社だと社員の方が言っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば若いうちから仕事を任せてもらう環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費管理が厳しいため、何かお金を使...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
BtoC、BtoBどちらに向けても事業を展開していることなどから、事業の幅が広く、グローバルに活躍できると思う続きを読む(全55文字)
様々な事業展開を行なっているが、半導体事業などは国内外問わず需要が高く、将来性・安定性が非常に高いと思う続きを読む(全52文字)
入社後、先輩メンターがつくので、気軽に相談できる環境が整っている続きを読む(全32文字)
経営理念である京セラフィロソフィが社員全体に浸透しており、企業文化が根付いている続きを読む(全40文字)
育児休暇や時短勤務など、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じた続きを読む(全31文字)
残業にも規則があるので、ワークライフバランスは厳しくなっている。年に1回5連休を取得できる。続きを読む(全46文字)
海外に出たいという気持ちを叶えてくれる。結果を残せば挙がっていける。続きを読む(全34文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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