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京セラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2894件)

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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2,894件中1〜25件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりが「経営者意識」を持てるのはすごく良いと思います。自分たちで数字を見て考えるので、「なんでこれをやるのか」が腹落ちしやすいです。
...続きを読む(全655文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近は業績が悪く管理職以外のメンバーの残業が大きく規制されている。基本的には残業ゼロを求められており、長い時間残業をするメンバーは極めて少な...続きを読む(全210文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化により様々な業界の最先端の情報に触れることができる。
案件の規模が大きく、一年目からグローバル案件に携わることができる。
京セラ...続きを読む(全100文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界の先端技術を支える装置には必ずと言っていいほどセラミック部品が使われている。ビジネスの安定感は仕事をする中でも感じる。セラミック部品や電...続きを読む(全127文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジに前向きな姿勢がレイヤー問わずある。社員のアイデアが事業になることがあり、社員のチャレンジを後押しする会社と感じる。続きを読む(全69文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度が整っている。
男性も育休取得が推奨されている。
時短勤務が整備されている。
フレックス勤務を活用しているママが多く勤務している。
...続きを読む(全136文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務を推奨されている。
育休も十分に取得できる。
時短勤務制度も完備されている。
残業時間は5時間以内。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた部署では社員の成長を意識して業務割り当てを行なってくれていた。その為、仕事を通して成長を感じることは出来た。
【気になること...続きを読む(全178文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

医療部門であると、シェアはかなり低い。しかし、低いものを高いところまで持っていくことにやりがいを感じる人なら面白いと感じると考えた。続きを読む(全66文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

まず、京都にある本社の立地が良くないと思う。続きを読む(全22文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

四季報や会社のホームページを見ている限りいいとは言えない。続きを読む(全29文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業もかなりあるらしいが、リモートワークも可能。続きを読む(全24文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラフィロソフィを大切にしている。それに共感している社員が多い。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有機半導体パッケージ基盤のプロセスエンジニアをしておりました。自ら考えたプロセスの元製品が製造され、お客様先に届いた時にやりがいを感じます。...続きを読む(全211文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は落ち着いていて、人間関係も比較的良好。年収は業界平均よりやや高め、もしくは「まあまあ」といった印象ですが、それ以上にワークライ...続きを読む(全200文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的ですが、それ以上に働きやすさや安心感のある職場環境が魅力です。残業は少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、ワークライフバラ...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は充実しており、働きやすい環境が整っています。残業も少なく、有給も比較的取りやすいので、ワークライフバラン...続きを読む(全262文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度が導入され、非常に働きやすい。自分の生活に応じて働く時間、範囲を自由に設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や昇格は基本年功序列で、ライフプランはとてもたてやすい。ライフワークバランスも部署によっては非常に取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に多岐にわたる事業を展開しており、定期的に部署を超えての社内公募なども見られる。自分のやってみたい仕事などチャレンジできる環境はある。評...続きを読む(全218文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的なシェア率の高さを誇り、国内だけでなく海外でも活躍できる。続きを読む(全32文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独身寮や資格手当など、会社から割り当てられる福利厚生がいい。続きを読む(全30文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後、ソリューション事業の促進がなされ、成長性が見込まれる。続きを読む(全30文字)

2,894件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1971年10月
資本金 1157億300万円
従業員数 78,086人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。