京セラ株式会社の口コミ・評価

【良い点】社内に派閥争いなどがほとんどなく、余計なことに神経をすり減らさずに済む。研究開発職の残業は比較的多めだが、他社に比べると特に多いとは言えない。勤...

【良い点】自分ではないが、同年代他部所の海外営業の方が産休育休を取って復帰。今も仕事を続けており部下もいるとのこと 。ただ休んでいた年数の分、同期に比べる...

【良い点】技術開発に携わっていました。やりがいはかなりあります。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多く月の150時間働いていました。スキルアップ...

【良い点】フィロソフィーがあり、目指す人物像は明確であること。慣れれば機会的にこなせる。【気になること・改善したほうがいい点】会議が多すぎる。月の半分以上...

【良い点】多角化経営を標榜しており、安定度は高い。また、良くも悪くも採算管理が厳しく、開発力や技術力が他社や競合に比べていまひとつであるものの、この採算管...

【良い点】私が在職している間だけで見てみても女性の働きやすさはかなり改善されていました。結婚後も短時間正社員の規定やテレワークの制度を使用して活躍されてい...

【良い点】年功序列で、ある一定までは給与が上がるので、大企業でもあり、安定性の面では良いかと思います。【気になること・改善したほうがいい点】反面、できる人...

【良い点】大企業のため福利厚生はしっかりしています。本社、工場であれば基本食堂があり、食堂等がない営業所では営業所手当が支給されます。転勤になった場合、寮...

【気になること・改善したほうがいい点】技術系の社員には基本的に裁量労働制が適用されます。この制度は月30時間分の残業代が固定で支給される代わりに、毎日4時...

【良い点】経営基盤は非常にしっかりしており、リストラ等はないと予想される。企業独自の独立採算制度やフィロソフィーに共鳴された方は良い。給料も悪くない。休み...

【良い点】社員大事にしている企業だと思います。利益率が高い優良企業です。京セラフィロソフィで社員の結束は高いです。時間管理はきっちりしています。【気になる...

【良い点】派遣社員として勤務、契約された業務以外は依頼されず、契約内容が遵守されていた。職場の雰囲気に活気があった。前向きな社員が多かったように感じる。社...

【良い点】研究部門では、裁量労働制の適用者が多いです。残業代30時間の給料で、80時間残業も可能です。基本的にメリハリをつけて帰るような社内でのアナウンス...

【良い点】能力よりやる気で仕事を振ってもらえるため若いうちから難しい仕事を任せてもらえることができる。また、分からないこと等も厳しい対応はされるがきちんと...

【良い点】担当者でしたが、いろんな仕事をやらせてもらえた。失敗しても責任者がしっかりフォローしてくれる。上司に意見しやすくどちらかというとフレンドリーな環...

【良い点】産休、育休がしっかり取れるため女性にとって働きやすい会社です。有給休暇も上司から嫌味など言われることなく申請ができるため学校行事が多い子育て中の...

【良い点】大企業だけあって雇用は安定していると思われる。が、給与は大企業とは思えない低さかつ、仕事の量も多い。これは稲盛の若い時代の寝る間も惜しんで仕事を...

【良い点】ワークライフバランスとしては、年一度五連休を取得できる制度もあり、また、５年に一度更に五連休を取得できます。また、部署によるとはおもいますが、経...

【良い点】自由度は高いと思います。ブレーンストーミング的に、否定するよりも『まず、やってみる』という風土があります。【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】組合活動など、仕事外の活動が多いし、そういう行事毎が苦にならない人が多い印象。そういうことが好きな人は居心地がよいかもしれない。また、仕事熱心な...