この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上のほとんど海外企業向けなどで海外志向のある人は、海外にいくポジションは沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
segme...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの評判・口コミ一覧（全2444件）
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2444
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとにかくいい人が多い。アメーバ経営の弊害から数字目標や意識が全社高いことから(だがアメーバ経営のメリットは沢山ある)、昔はパワハラな上司...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手日系企業で顧客の中には応援してくれる方も少なからずいるので、温かいお声をかけていただき、頑張ろうと感じることはあります。
【気になること・...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業で目新しいものはないかと思います。その中で現在の売上を維持する守りの経営の要素が強く、攻めた経営姿勢は一社員には見えにくく伝わりにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目に見えた大きな欠陥がなければ並みのパフォーマンスでも年功序列で吸入は一定水準で上がっていく点。日系企業の典型なのか、公務員的というべきなのか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多くの分野における社内の技術研修があるため、それぞれ自分の学習したいことがあれば気軽に学べる。人事部でも若手のスキルアップに特化したプログラム...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給、賞与についてのフィードバックは人事考課表に基づいて行われるため、事前に自分の資格に対してどのような人材であったかが客観的にみられるところ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有給が非常にとりやすく、むしろとらないといけないような風習になっていること。またフレックス制度や在宅勤務の環境もあるため、家庭のいる方や満員電...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経験豊富な社員、技術力のある社員が揃っているため、学びに行く姿勢を見せればスキルアップの環境は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,190人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
