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株式会社キーエンスの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社キーエンスに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

キーエンスの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

営業
24卒 | 非公開 | 女性   入社予定
重視した軸
圧倒的な裁量権とそれに見合う高待遇
昨今までは知名度があまりないような会...
続きを読む(全79文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
キーエンスの企業理念の一つに「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」というものがある。私はこれをキーエンスを受ける上での主軸とした。個人的な考えとしてビジネスは利益を出すものでありその振り幅が大きければ大きいほど良い。だからキーエンスのこの企業理念はビジネスの根...続きを読む(全200文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
キーエンスは一人一人が独立して頑張っているというわけではなく、市場原理・経済原則に基づいて合理的に動いている。だからこうすれば良いので?という意見はたとえ若手であっても採用されるし、社員全員で共有する風土が成り立っている。誰が言ったというよりかは何を言ったか、が重...続きを読む(全297文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績としてコロナ禍の時代は減ってしまったけれど、今後の自動化やAI化が進む未来に関しては業績はまだまだ伸びると考える。もちろん何があるか分からないけど、競合他社よりも高い値段であっても売れるわけはそれほどキーエンスの商品が良く今まで培ってきた信頼や実績があるからだ...続きを読む(全259文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
キーエンスには業績賞与というものがある。これは営業利益の一定割合を社員に還元する制度であり、みんなが頑張ればその分還元するよというものなのでみんなで頑張ろう!という社風が強い。企業文化としてもお堅い雰囲気ではなく、常に意見を求め会社の存続を続けている。本社にはアン...続きを読む(全273文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給料はそこまで高くはない。収入が高いと言われる理由はやはりボーナスにある。私もボーナスが年に4回出るのが魅力的だと感じてる。その分平日はみっちり8時過ぎまで働くことが多い。定時で帰れることはほぼないイメージ。でもその分給料にはしっかりと残業代やボーナスをもらえるの...続きを読む(全256文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
基本的にキーエンスは他の選考とは一味違うということを理解していた。基本的にキーエンスは全国の津々浦々の大学の採用をしているので知名度の低い大学でも努力次第で入れる。キーエンス自体もこういう人がほしい!という人物像を出していないので素の自分で勝負をすることになる。私...続きを読む(全368文字)
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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 10,580人
売上高 9224億2200万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.8歳
平均給与 2279万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/

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