
株式会社キーエンス
- Q. 研究内容
-
A.
私は、医療現場等での応用が期待される「生体情報モニタリング用○○」の基盤構築を目指しています。実環境でこの○○を的確に機能させるには、人体などの温度変化に対する応答性を正確に予測する必要があります。しかし、従来のアプローチは材料内部の構造分析に偏っていました。そこ...続きを読む(全283文字)
株式会社キーエンス
株式会社キーエンスの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1448件)。ESや本選考体験記は788件あります。基本情報のほか、株式会社キーエンスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社キーエンスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社キーエンスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、医療現場等での応用が期待される「生体情報モニタリング用○○」の基盤構築を目指しています。実環境でこの○○を的確に機能させるには、人体などの温度変化に対する応答性を正確に予測する必要があります。しかし、従来のアプローチは材料内部の構造分析に偏っていました。そこ...続きを読む(全283文字)

学生時代に力を入れたのは、学内イベントの運営活動です。準備段階では、関係者ごとに優先事項が異なり、連携がうまく進まない場面がありました。そこで、必要な作業を整理し、役割分担と進捗確認の方法を見直しました。また、相手ごとに伝え方を工夫しながら調整を進めたことで、全体...続きを読む(全188文字)

選社軸はものづくりにITで携わること,若いうちからの裁量権が大きいことの2つである.
ものづくりにITを通して携わるという点では,研究を通じて,製品そのものの性能だけでなく,その価値が社会にどのように広がるかを定量的に捉えることの重要性をび,ITの活用によって設...続きを読む(全320文字)

私は大学4年間で学科250名中170位から4位まで成績を向上させ、第一志望の研究室に配属された。入学時は最下位レベルだったが、研究室見学を通じ行きたい研究室が定まり、現状を変える決意をした。要因を分析し、授業への受動的姿勢や疑問の放置、学習時間不足を課題と捉えた。...続きを読む(全250文字)

20代では、貴社でしか得られない徹底した基礎力を身に付け、成功体験を積み重ねたいと考えています。社会で活躍する人材には「揺るぎない基礎能力と、発展的な思考で新たな付加価値を生み出す力」が共通していると考えています。そのため、まずは目の前の業務に真摯に向き合い、挑戦...続きを読む(全400文字)

キーエンスを志望するのは、技術力と営業力を兼ね備え、短期間で成果を求められる環境で自分を成長させたいからです。私の研究である生成AI誤情報対策は「誤判断を減らす」「信頼を築く」ことが本質であり、精度改善と利用者の判断支援が鍵となります。キーエンスであれば製品そのも...続きを読む(全273文字)

私の強みは課題解決力です。私は同期とともに、○○を作成しました。○○の作成方法について全く知らない状態でしたが、作品として目に見えるのが楽しそうだと思い挑戦しました。作成の過程で最も苦労したのは、○○なことでした。原因を特定するのに非常に時間がかかりました。しかし...続きを読む(全244文字)

私は同期とともに、○○を作成しました。作成方法を全く知らない状態でしたが、作品として目に見えるのが楽しそうだと思い、作成に挑みました。その過程で最も苦労したのは、○○だったことでした。○○を特定するのが難しく、骨が折れる作業でした。しかし、○○を繰り返し2か月半と...続きを読む(全220文字)

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体育会〇〇部、男子〇〇部(マネージャー)、〇〇部、〇〇部 、English Speak...続きを読む(全92文字)

私は、医療現場等での応用が期待される「生体情報モニタリング用○○」の基盤構築を目指しています。実環境でこの○○を的確に機能させるには、人体などの温度変化に対する応答性を正確に予測する必要があります。しかし、従来のアプローチは材料内部の構造分析に偏っていました。そこ...続きを読む(全283文字)

Ap...続きを読む(全11文字)

学科系統1 情報・通信
学科系統2
学部...続きを読む(全53文字)

LINEのトークルームで...続きを読む(全30文字)

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Xp...続きを読む(全10文字)

健康機能...続きを読む(全14文字)

音...続きを読む(全9文字)

Spotifyの音...続きを読む(全25文字)

ス...続きを読む(全8文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年5月25日【良い点】
業務職であれば残業が少なく自分の時間が作りやすい。時間に対しての給与は高い。営業のサポートなのでストレスも少ないし転勤もないので働きやすい。
...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月22日【良い点】
収入は非常に良いです。
具体的には、約半数が3年目で1,000万円を超えます。
優秀な人材は30歳で2,000万に到達します。優秀でなくても1...続きを読む(全400文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月22日【良い点】
優秀な人材が多く、先輩同期後輩みな仲が良かったため、そこが惜しくはありました。
ただ退職を伝え流前から、上長は真摯に対応くださり、また私自身が...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
年収はなかなかたかいとおもいますがとにかく時間制約がおおい。全てどこにいくにもgpsがついていて、自由な時間がまったくもってないことがストレス...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
年収はネットに出ている通り非常に高い。
GWな...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与はもらえるが、あまりにも仕事が大変すぎた。
お金をさっとかせいで、転職などキャリアアップの一環としてみる...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
良くも悪くも自分次第で成果が上がる。
1つのエリアに1人の営業マンが担当するのでやっていれば成果があがるし、努力がたりないとその人の責任になっ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
祝日やGWなどの休みは必ずしっかりと連休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が取引先が遠方の場合朝6時には車に乗って仕...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
休みがしっかり取れるだけではなく、連休時に10万円などの補助がでる。
有給休暇は3か月に1回ほどでかなり事前に申請しないといけないで、急に私用...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
営業職として勤務して感じたのは、成果主義の色が強く、自分の努力や工夫がダイレクトに評価へと反映される環境だという点です。日々の業務では既存顧客...続きを読む(全476文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月19日
頑張った分だけ給与に反映されるとのこ...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年03月19日
妥当な評価をしてもらえるが、成果...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月19日
残業や朝早くから...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年03月19日
研修制度もしっかりしてい...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年03月19日
近年産休育休を経て復帰さ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年03月17日
社員さんが皆さん自分の仕事にや...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年03月17日
利益率が非常に高く、製品も多角的に展開し...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年03月17日
日系メーカーとしては最高水準だと...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年03月17日
残業時間はしっかり管理され...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年03月17日
男女比が9:1であり、まだまだ女...続きを読む(全38文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆98億7400万 | 2兆3240億3700万 | 2兆6504億2900万 | 2兆9647億9200万 | 3兆2892億2400万 |
|
純資産
(円)
|
1兆9128億4400万 | 2兆1735億8300万 | 2兆4916億3400万 | 2兆8061億9300万 | 3兆1085億5200万 |
|
売上高
(円)
|
5381億3400万 | 7551億7400万 | 9224億2200万 | 9672億8800万 | 1兆591億4500万 |
|
営業利益
(円)
|
2767億5800万 | 4180億4500万 | 4989億1400万 | 4950億1400万 | 5497億7500万 |
|
経常利益
(円)
|
2865億9400万 | 4312億4000万 | 5128億3000万 | 5192億9500万 | 5610億1000万 |
|
当期純利益
(円)
|
1972億8900万 | 3033億6000万 | 3629億6300万 | 3696億4200万 | 3986億5600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.48 | 40.33 | 22.15 | 4.86 | 9.5 |
|
営業利益率
(%)
|
51.43 | 55.36 | 54.09 | 51.18 | 51.91 |
|
経常利益率
(%)
|
53.26 | 57.1 | 55.6 | 53.69 | 52.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。