企業研究レポート
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24卒 | 非公開 | 非公開
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- 重視した軸
- 日立は持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでおり、多様な分野でビジネスを展開しており、個人のスキルやキャリアの...続きを読む(全119文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 1. 未来志向: 「Inspire the Next」は、単なる現状の維持ではなく、未来への挑戦を奨励しています。これは日立が新しいアイデアやテクノロジーを探求し、次世代のソリューションを創り出す意欲を示しています。この姿勢は、変化の激しい現代社会で競争力を維持す...続きを読む(全476文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 情報通信技術(ICT): 日立は情報通信技術に関するソリューションを提供しており、クライアントのITインフラストラクチャやネットワークの設計、構築、管理をサポート。また、セキュリティソリューションも提供してデータや情報を保護。 エネルギー・インフラ: 日立はエネ...続きを読む(全477文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業文化
革新と技術へのコミットメント: 日立は常に最新の技術と革新に注力。 多様性と包括性の尊重: 日立は多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、多様性を尊重する。 クライアント志向: 日立はクライアントの成功を最優先事項とし、クライアントとの協力を重要視...続きを読む(全337文字)