この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員としては、事業部によるが割と緩め。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが、管理職は大変そう。事業部ごとにほぼ別会社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
楽器がプロレベルの人や音楽好きな人が多く、そういう人ほど仕事もできる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は疲弊して...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】幅広い経験とリーダーシップを持つ優れた人材で構成され、経営陣は、グローバルな市場の変化に対応しながら、企業の戦略的な方向性を示し、成長を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事ができる方ばかりで、一緒に働いていて勉強になることが沢山ありました。また、職場の雰囲気が良く、パワハラ等も一切ありませんでした。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
- 楽器が好きな人が多いので、バンドを組みやすい。
- 服装や髪型に無頓着でも許される雰囲気があるので、気を遣わなくて楽。
【気になること・改...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に真面目で優しい人が多い。専門性のある知識を持った社員も多く聞けば詳しく教えてくれる。音、音楽が好きな社員が多く、いい製...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
様々な事に対応できる力を持っている人しか働けないのではと思ったことがある。
人々の雰囲気はとてもいいように感じた。
役職によ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業なので、安心感やブランドがほしい人は、入社に向いているかもしれない。給与も平均よりも、もらえるはずなので、定年まで勤め上げれば安泰かもし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世界一の楽器メーカーとしての誇りとグローバルな視点、物作りメーカーとしてのクリエイティビィティを兼ね備えたとても良い企業だと思います。
実力や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職に優秀だと思える人は比較的少ない。みんなそれなりに仕事はして、そつなくこなせる人は多い一方、全体を率い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
怒鳴ったりパワハラ・セクハラをしてくるような管理職はほぼいなかった。社員同士もお互いを尊重し、非常に温和な雰囲気の中リラックスしながら仕事をす...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかくアットホームな雰囲気な感じです。全国からひとが集まっているので、いろんな人がいますが、社風としてはアットホームということぼがいちびん合...続きを読む(全182文字)
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社員も上司も温厚な人が多く、意見は言いやすい。ただ、人柄はよくとも現状を変えてくれるようなパワーを持った人は少ないので、ただ愚痴を言い合って終わることが多...続きを読む(全181文字)
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堅苦しさはなく、新入社員であっても、課長や部長もさんづけで呼び合っていました。また、それゆえフレンドリーなのですが、基本的に市街地にある事業部の社員は全員...続きを読む(全166文字)
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契約社員の管理やスケジュール調整がめちゃくちゃです。
また、お互いに過失があるのですがスケジュール変更などをお願いすると、
信頼がなくなったと言われま...続きを読む(全203文字)
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楽器に興味のある社員が圧倒的に多く、業務中で様々な音楽に関する情報が社員間で飛び交う。そのため、音楽に興味がある方にとっては非常に働きやすい環境であり、社...続きを読む(全170文字)
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レビュー、面談を1回/月を義務付けているため、上司との会話ができる・・・はず。
実際には忙しいという理由に実施しなかったり、したことにされたり、短時間で...続きを読む(全179文字)
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やはり全体として、趣味と仕事が一致している方が多いので、不満のような声はあまり聞こえない。しかし、それと関係してか近年の売上の減少や景気の悪化等に対する緊...続きを読む(全170文字)
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仕事ができる人間が多い。テキパキと仕事をこなす。穏やかな人が多く、平社員の面倒見もとてもいい。悪い上司は殆どおらず、オフィスとしては抜群の環境。宴会で芸が...続きを読む(全152文字)
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ここの会社には中小企業にありがちなパワハラはほとんど聞かれずに、管理職は全体的に紳士で穏やかな人が多いように感じました。全員が優秀とは思いませんが、評価は...続きを読む(全151文字)
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社風はとても穏やかな人たちが多いためか、基本的にはゆったりしていると思う。逆に言えばスピード感がないのかもしれないが、それを気に留めている人はさほどいない...続きを読む(全150文字)
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若くして管理職に登用される人もいるので、年功序列だけではないです。一流大学卒の育ちのいい人が多いのでパワハラはあまりなさそうです。セクハラは自分の周りでは...続きを読む(全328文字)
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社員と管理職の間で満足している点は自由にものが言える社風であるということ。
自由にいっても制裁人事なんてものはなく、部下を気持よく仕事をさせることのでき...続きを読む(全224文字)
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人間関係は良好でしたが、職種がSEであったためちょっと変わった人種が多かったです。
上司にも恵まれていたのか、残業等もあまりなく、スケジュールの管理さえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
転職で同レベルの年収を維持するのは困難であることを認識しておく必要がある。有給はきっちり消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗スタッフは人間的にも優しく、穏やかな人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になればなるほど、残業など抱えるものが多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チームメンバーが良かったのでとてもコミュケーションは取れて問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司との風通しもよく、同僚同士のコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は何を考えているかわからない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若く、20代〜30代前半くらいまでが殆どなので、大学のサークルノリのような感じがある。とはいえ仲良しこよし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
朝礼で1日の仕事内容を確認したり、業務中も他の部門の方々と連絡しながら行うので、円滑に出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろんなことにチャレンジするのはいいかもです
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営は家族経営でしかないので、トップダウンが激しすぎる、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
東証プライム市場という事もあり、
社員のレベルは高い。皆さんスポーツ好き
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が目立ってきている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
穏やかな社員の方が多かった。プロパー社員率も高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の仕組みを理解できていない社員の方もいるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、コミュニケーションをしっかり取れば、色々な人と仲良くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負おうとしない人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので年齢が上がれば管理職試験を受けられる。
管理職が多い印象であるので名ばかり管理職がいるのも事実。続きを読む(全61文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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