この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は住宅補助なし。転勤族(技術系はほぼなし)や、転職してきた人に対しては、数年間の補助が出るらしい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、会社が借りたマンションに割り振られる。新人は強制的に入れられるため人によっては会社から遠いマンショ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会保健などの福利厚生の面がとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、
契約社員と正社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業は最近オッケーになったようです。英語の学習支援は年々手厚くなってます。十年前からはかなり改善されてます。TOEIC受験も会社持ちになりまし...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】わいわいやることが好きな人よりは、真面目で寡黙な人が多いという印象を受けました。また、普段の業務もリモートワークが主流らしいです。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】説明会やOB・OG訪問にて社員から聞いた話だと、残業時間がほぼなく、さらに、在宅勤務も出来るのでストレスがないと言っていた。また、年間休...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給休暇の取りやすさ、残業時間の少なさは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社と本社の待遇の違い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅や、その他の福利厚生施設も手厚い。人事面談等きちんと運営されていて、管理職のほうも常にチェックを受ける体制があるので、もれなく社員一人一人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社販や社内でのスキーツアー、テニス旅行などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加ではありませんが断りにくい雰囲気はあ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】有給休暇が取得しにくい雰囲気は、全くないそうだ。残業は多い人で、月20時間くらいだそう。会議以外の勤務時間などは自己管理のため、残業する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家賃補助などは条件があり全ての人が使えるものではないが、福利厚生はメーカーならではの充実さがある。しっかり活用すれば、額面に表れない給料として...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転勤社員への家賃補助、持株会制度、各種休暇制度、確定拠出年金など、大企業ならではの福利厚生制度が充実している。さらに浜松という田舎もあいまって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。大手企業としては物足りなく、中小企業よりはマシといった印象であるが、田舎の企業としては良い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
バランスよく良い会社と思われます。人事制度もしっかり考えられていて、良いと思います。研修制度も充実しています。借り上げ住宅も可能で、そういう面...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生で問題を感じることは何もなかった。外資系などに比べれば充実していないのかもしれないが非常に一般的だと思う。また、社内制度に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男性の育児休暇取得が増加している。比較的職場内で相談しやすく、取得しやすい環境になってきている。有給休暇も一定数以上消化することを職制を通じて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい。急な人生であっても咎められることが基本的にない。
有給休暇以外にも取得できる休暇制度があり、他の企業に比べると休みを多く取れ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは確実にとれました。寮の設備は古かったけれどお風呂は純銀イオン風呂でした。帰省時にはお土産の斡旋があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独身寮・単身者寮がある。5年ごとに長期休暇が取得でき、その際にお金がもらえる制度がある。産休・育休制度があり、男性も取得実績が増えてきていると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
寮・社宅、休暇制度などとても充実
有給のほかに特別休暇が年に2日(連続)、5年毎に5日間(連続)付与される。
社外の提携宿泊施設などもハイグレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても手厚いと思います。
独身寮や転勤社宅があり収入に対する家賃の負担が大きい若いうちは特に助かります。
家族手当もあり、トータルの給与額はメ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年齢制限があるが、新入社員は寮に光熱費込みで8000円程度で住める。
もっとも、かなり老朽化している為、家賃が比較的安い浜松地域においてはメリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はあまり営業に関して厳しく言われなかったことです。残業もほとんどなかったですがあってもきちんと支払いがされました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転職で同レベルの年収を維持するのは困難であることを認識しておく必要がある。有給はきっちり消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格手当があり、その他基本的な福利厚生は充実していた。
海外のお客様も多く、簡単な英語での接客スキルが身に付いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や扶養手当などは一切なく、子供が3人目で100万支給という制度に変更...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しいと思いますがここはまたそこまで詳しくはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にけいけんなかったのであまりわかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整ってると思います。
社用携帯はApple製品で、出張の飛行機はJALかANAで非常に快適に仕事ができました。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援有り
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、本社からの郵送書類を受け取り損ねていたことを総務の方に怒られたこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助は最初こそかなり出るが途中から少ししか出なくなる。ただ自己都合での引っ越しなどをしない限りは少しは出続けるのはいいところ。
大きなオフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務に必要である資格試験も社員が挑戦したい資格試験も支援してくれる。入社年度別で研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商品にもよるが社割制度使え安く自社商品を購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の福利厚生は無く最低限のものだけ
副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり取得することができる。また燃料手当が冬季につくので北海道意外に勤務していてもありがたかった。
当時は営業が売上を上げると表彰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
典型的な年功序列だったので、安定して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、経験やスキルによってキャリアアップ...続きを読む(全115文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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