この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度が多数存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多数あるが、研修の受講=スキルの習得と考えている上位職級が多い...続きを読む(全127文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度が多数存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多数あるが、研修の受講=スキルの習得と考えている上位職級が多い...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、手を挙げれば自分の受けたい教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、大企業な...続きを読む(全124文字)
回路設計で応募した場合、採用されたら志望したポジションがまず通ると考えていい
しかし教育体制については採用後に半年間工場実習があると聞いているのでその内...続きを読む(全104文字)
他メーカーと大きく変わる点はないがOJTで基本的には研修が進んでいくことになる。研究職の場合だと、専門知識が必要になるため、それらを学ぶための仕組みづくり...続きを読む(全90文字)
若手社員から昇進を狙えるチャンスがあると社員の方が言っていた。キャリアアップについては自ら考え、後押ししてくれる雰囲気がある。会社の環境を活かして自己実現...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内での講習は非常にたくさんある。しかし、それを使っている人はあまりいないように感じる。上司の承認を得られないと講習を受講できず、ほとんどの場...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト指向の会社のため、ジョブローテーションが多いが、会社にとっても本人にとっても意味のない異動が多い。特に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が比較的多くある。対面なので、人脈が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、意味があるかは人それぞれ。私にとっては特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通信教育を自分で選択して受講できる。
与えられた課題をクリアできると会社から受講料を何割か助成してもらえるが、サボれば自腹だったと記憶している...続きを読む(全123文字)
新人研修では工場実習などがあり、実際にどのように製品を開発しているのか体験するそうです。また、キャリアアップをしたい社員のために海外研修や社外セミナーなど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップはできます。役職ごとにテストがあるので、その際すごく勉強してる人が多いイメージです。ただ、上に行けばいくほど数が少なくなるので、テ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修などは自分から希望すればいろいろとやらせてもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修はあるものの、スキルアッ...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】売上の9割は海外ということもあり、海外での勤務もあるそうだ。
【本・サイトで調べた】入社から2年間を新入社員の育成期間と考えている...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】世界規模の高い供給力を誇っているため、海外赴任を行うことができる可能性もある。その供給先は9割が海外であるほど。赴任の行先は中華圏が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は非常に多く充実している。しかし、多すぎて受けっぱなしになりがちなので自分自身で整理しないと活かしきれない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員が真面目でスキルの高い人が多い。個人の異動の希望が通りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産拠点が北陸に多いので...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
顧客の最新商品にか変わる機会が多い。目立ちはしないが重要な商品であることが多いのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身寮、社宅あり。移動が多いので、単身赴任の場合の住居の手当は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で30を過ぎると独身寮から出...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信系の事業者に配属された場合、おおよそホワイト企業とはかけ離れる場合が多い。理由は担当商品がカスタム製品になるた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、女性は優遇されることが多い。産休、育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員に遠慮をしがちな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を会社が推奨していおり、取りやすい風土。取得が原因で評価が下がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身には...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生を加味すると、年収はいい部類に入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が直近変更され、評価だけで昇格できるようにな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきのため、業務と関連する工場に移動がある。異動を苦にして退職を検討するメン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業が多いが、必ず残業代が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に忙しさが大きく異なる。忙しい部署を引くと、求められる仕事のレ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生、教育など新卒に手厚いところ。職種が幅広く、関係会社は海外もあり、移動の幅も大きい。英語もよく使う機会がある、
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の制度などは多いが、業務を通じて社員を教育する風土はあまりない。
意欲がない人は、知識もスキルも身につきません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い。気分次第。
いくら業務を掛け持ちして自分の仕事を早く終わらせても次の仕事が回ってくるだけで評価があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
Udemyを活用しているため、自主的に学習することが出来る。
キャリアとしても、自分をうまく出すことができれば、上がりやすいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員をランクで区切り、それを一つのキャリアアップの指標として見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはないとう答...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育についてはかなり充実していると思う。様々な専門性に特化した従業員が講義を行う勉強会が一年に一回あり、専門外の分野であっても、受講するこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
セミナーは希望すれば参加させてもらえる。社内セミナーも充実している。オンラインセミナーや動画セミナーが充実しているので、受けやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社が率先して資格取得のスケジュールを立ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極的な会社ではあったが、中には2週連...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員に対する教育制度は色々取り組み始めているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの意味をわかっていない。キャリアパ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,828人 |
売上高 | 1兆6867億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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