
株式会社村田製作所
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A.
趣味はスポーツ観戦、スキー、旅行です。試合のある日は友人とスタジアムやネット環境
で観戦することもあり、...続きを読む(全112文字)
株式会社村田製作所
株式会社村田製作所の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1268件)。ESや本選考体験記は931件あります。基本情報のほか、株式会社村田製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社村田製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社村田製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

趣味はスポーツ観戦、スキー、旅行です。試合のある日は友人とスタジアムやネット環境
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再生可能エネルギー普及に伴い、電力を効率的に蓄える蓄電技術の重要性が高まっている。現在主流の蓄電池は高性能である一方、使用される材料の資源制約による将来的な供給不安が課題となっている。そこで資源制約の少ない材料を用いた次世代電池に着目し、性能を左右する電池材料の研...続きを読む(全399文字)

趣味は旅行、特技は幼少期からの図画工作です。旅先では現地の文化や建築に触れて視野を広げ、モノづくりでは...続きを読む(全109文字)

私が貴社で成し遂げたいことは、電子部品を通じて、世界中の人々の暮らしや産業の当たり前を支え続けることです。私は海外での生活経験を通じ、便利で快適な生活は目に見えない技術や安定した供給によって支えられていることを実感しました。中でも貴社は、スマートフォンや自動車、医...続きを読む(全262文字)

ゼミでは、「○○」をテーマに研究に取り組んだ。若者のキャリア形成は、個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身学生は限られた教育機会の中で進路を選択しており、その経験は大学進学後や就職活動を...続きを読む(全211文字)

経営学のゼミにおいて日本企業の国際競争力をテーマに、「〇〇」について研究した。「○○」を三期に分けて分析した結果、成功要因は技術補完を超えた、リスクを共有する「○○」にあると結論付けた。具体的には、専用ラインの設置や継続販売の確約といった、双方が退路を断って挑む覚...続きを読む(全202文字)

高性能なリチウム固体電解質の開発に取り組んでいます。
リチウム全固体電池は不燃性と高いエネルギー密度を持つことから注目されています。実用化のためには、固体電解質のさらなる伝導度向上が求められています。
当研究室にて開発された候補材料は、性能向上のためにリチウム...続きを読む(全227文字)

本研究では、生物が示す「部分的な損傷下でも機能を維持できる性質」が、進化の過程でどのような選択圧のもとで獲得されるのかを、〇〇を用いた進化モデルによって明らかにすることを目指している。さらに、選択圧の与え方や進化過程の違いが、構造や制御の振る舞いに与える影響を比較...続きを読む(全223文字)

...続きを読む(全5文字)

私の趣味・特技は、○○の整備と○○である。○○の整備では、○○交換や○○交換をはじめとしたメンテナンスを独学で学び、実践している。また、○○関連のアルバイトでも知識や技術を活かしながら業務に取り組んでいる。○○では、○○を用いた装置の製作や、○○電源から各種機器へ...続きを読む(全200文字)

居酒屋でのアルバイトで、新規顧客の獲得に向けた店舗改善に注力したことです。
当時、月間の新規来客数が10組程度と低迷していたため、ターゲット層の分析を行いました。その結果、近隣のビジネスパーソンの団体利用が見込めるものの、宴会コースや店内の使い勝手が十分に伝わっ...続きを読む(全291文字)

勤務先の○○で、商品配置に関する業務課題を改善した。店舗には1万点を超える商品が並び、商品の場所に関する問い合わせが1日○件以上発生していた。加えて、従業員も商品配置を正確に把握できていない状況だった。私はこれらの課題に対し、業務負担の軽減を目標に、2つの施策を講...続きを読む(全267文字)

私の学部における研究テーマは○○の発電特性でした。○○は、発電デバイ
スである○○が熱を放出する際に発電する新たな発電方法です。価電子バン
ドと伝導バンド間のやり取りのみでは小さなバンドギャップエネルギーを吸収放出できず
、発電効率が悪いため、中間バンドを間...続きを読む(全378文字)

◯◯部の部長として、再建と組織の強化に挑戦しました。当初は◯◯という状況だったが、仲間と共に勝利を掴みたいという想いから、部員を集めました。その際、◯◯を意識しました。部内には勝利を重視する部員と楽しさを重視する部員が混在し、組織の分裂が懸念されていました。そこで...続きを読む(全290文字)

ゼミのプロジェクトチームで新メンバーの離脱が相次ぐ中、私は課題の本質を明らかにし、チームを推進させる役割を担いました。この問題に対して周囲が個人の意欲の差として受け流す中、私は既存メンバーへのヒアリングを主導し、離脱の根本原因を分析しました。その上で、経験者と新メ...続きを読む(全377文字)

製造業における技能伝承の課題に取り組み、板金塗装作業の技能訓練を支援するシステムの開発と、そのシステムが技能習熟に与える効果の評価を行っている。日本の製造業では、経験に基づく暗黙知の継承が困難であり、特に板金塗装作業では労働人口の減少とともに技能の喪失が深刻化して...続きを読む(全395文字)

○○サービスを8人で立ち上げ、3年目に年間○○万円の収益化に成功した。初年度のサービスのリピート率が○○%に低迷したため、改善に向けてチームで2つの施策を講じた。1)事前アンケート導入による、顧客が抱える○○上の疑問点の把握と、2)顧客への説明の仕方を練習する機会...続きを読む(全196文字)

貴社の高い技術力で世界のものづくりを支え、社会の発展に大きな影響を与えている点に魅力を感じ、その価値創出プロセスを実践的に学びたいと考え応募した。大学での〇〇交換留学では、多様な価値観をもつ人々と協働した経験から、日本のものづくりの強みを客観的に捉える視点を得た。...続きを読む(全298文字)

ビジネスコンペだ。施策立案にあたり、××なメンバーのモチベーション維持策として、××...続きを読む(全91文字)

私は山岳部でリーダーとして、部で5年ぶりに○○登山を安全に完遂させた。難易度の高い目標と現状の差から、メンバーの意見の対立が続く中、私は登山中の連携を高めるため、毎週の部会後にチームでの話し合いの場を設けた。全員が発言しそれを聞くことで、互いの考えを整理して具体的...続きを読む(全190文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
優しい人、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、厳しいフィードバックがされず、結果にコミットする姿勢が低い人が散...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
現時点では売り上げが好調であり非常に財務基盤がしっかりしているため、ボーナスは製造業にしては良い方だと感じる。本社や工場も地方が多く社宅制度も...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
在宅勤務が幅広く活用されており、有休についても特に問題なく取れる。理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に部署による...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
MLCCという技術的にも能力的にも安心できる世界トップシェア製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
MLCCが屋台骨なので、競合...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
3万円程度のカフェテリアポイントがあり、一定の条件の中で自由に使える。転居を伴う転勤をすると追加で月三万円の手当がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
有給休暇についても申請しやすく、予定に合わせて休みを取得することができたため、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働くことができました。
...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
自己都合での退職となりましたが、勤務している間は会社の方にも丁寧に対応していただき、特に大きな不満を感じることなく働くことができました。
仕...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
社員の方から依頼された業務を一つひとつ正確にこなし、業務がスムーズに進むようサポートできることにやりがいを感じていました。
社員の方から仕事を...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
EV、AI、ロボットなど時代の最先端の技術に関わる事ができるのはやりがいがあった。
コンデンサメーカーではあるが、世界シェアは40%程度とそれ...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
基本的に皆論理的思考がベースであり、データで話す文化がある。これは中小企業から転職した人ならではのギャップかなと思いますが、皆さん話が通じるの...続きを読む(全232文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月08日
AI・モビリティ等の成長市場への事業転換。
大企業・JTC的な組織構造ゆえに、部署間調整や承認などに時間がかかりやすく、変化への対応スピードをさらに高め...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年08月08日
大手メーカーのなかでも高水準の給与・賞与。説明会の説明によると、頑張った人が一気に年収を上げるというより、安定して働きながら、評価によって少しずつ差がつい...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2026年08月08日
有休・育休を取得しやすく両立支援も充実。会社独自に時間外労働の上限を設けているため、長時間労働が常態化しにくく、比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境...続きを読む(全130文字)
投稿日: 2026年08月08日
真面目や誠実という印象が強い。公式の社員座談会でも、協力し合う・人を大切にする文化が語られているし、説明会の社員さんも誠実そうな方が多かった。
働いてる...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2026年08月08日
女性人材の登用とキャリア支援が充実してる印象。一般職は女性が多め。ただし、メーカーだから周囲が男性だらけ、という環境ではない。さらに、産休や育休の制度も...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2026年07月20日
村田製作所は日常生活になくてはならないものを...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年07月20日
今後も廃れることなく、海外売り上...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年07月20日
メーカーの中でも非常...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月20日
育休の取得率や有...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年07月20日
実際に社員の方が女性で...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 74,302人 |
| 売上高 | 1兆8308億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆8091億7100万 | 2兆8727億6300万 | 3兆378億9500万 | 3兆281億9400万 | 3兆1990億9900万 |
|
純資産
(円)
|
2兆2639億1200万 | 2兆4024億7600万 | 2兆5556億900万 | 2兆5799億7500万 | 2兆7178億1000万 |
|
売上高
(円)
|
1兆8125億2100万 | 1兆6867億9600万 | 1兆6401億5800万 | 1兆7433億5200万 | 1兆8308億5600万 |
|
営業利益
(円)
|
4240億6000万 | 2978億8700万 | 2154億4700万 | 2797億200万 | 2818億3500万 |
|
経常利益
(円)
|
4327億200万 | 3148億9500万 | 2394億400万 | 3044億400万 | 3086億4300万 |
|
当期純利益
(円)
|
3141億2400万 | 2536億9000万 | 1808億3800万 | 2338億1800万 | 2339億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
11.18 | - 6.94 | - 2.76 | 6.29 | 5.02 |
|
営業利益率
(%)
|
23.4 | 17.66 | 13.14 | 16.04 | 15.39 |
|
経常利益率
(%)
|
23.87 | 18.67 | 14.6 | 17.46 | 16.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。