- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自動車業界が100年に1度の大変革期と呼ばれていることを知っていたので、時代の節目で変化の大きいこの業界に関心があった。事業の規模も大きく、グローバルに日本の価値を届けていけるという点において自分の就職活動の軸とも合致していたから。続きを読む(全116文字)
【22卒】スズキの冬インターン体験記(理系/技術職)No.13472(宇都宮大学大学院/男性)(2021/3/24公開)
スズキ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 スズキのレポート
公開日:2021年3月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 下旬
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
本企業が取り組んでいる自動車技術の開発を詳細に知りたかったため。これまで様々な自動車メーカーの説明会などに参加してきたが、この企業は海外での展開も重視し成功を収めていることからどういったことに着目して業務に取り組んでいるのかを知りたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
本企業のマイページに掲載されている企業概要や、技術職で取り組んでいる業務内容をしっかりチェックした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
本インターンシップは書類選考のみで、その書類の中の設問で聞かれた志望動機や自己PRで如何にパーソナリティがあるかが重視されたと感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
本インターンシップへの志望動機、自己PR
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
志望動機、自己PRともに200文字制限だったため、少ない字数でいかにうまくアピールするかを注意した。
ES対策で行ったこと
就活会議で本企業のインターンシップの過去のエントリーシートを参考にしたり、マイページのオンデマンド型の企業概要の確認をした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 九州大学の方が数名いたことは覚えているが、それ以外の方の大学はわからなかった。
- 参加学生の特徴
- 全員が自動車に詳しいような雰囲気ではなかったが、数名は大の車好きの方がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
自動車の不具合に関するグループワークを通じた業務体験
インターンの具体的な流れ・手順
企業概要、エンジニアの業務説明、個人ワーク、グループワーク、座談会
このインターンで学べた業務内容
実際に本企業が開発した部品および技術を学びながら、自動車に求められるフェイルセーフの機能などを学べた
テーマ・課題
開発し実験を行っている最中に生じた自動車の不具合から考えられる事故の危険性およびその不具合が生じた前後において事故を防ぐための機能を考えよ
1日目にやったこと
本インターンシップは一日のみの開催で、企業概要、エンジニアの業務説明後、事前の課題に基づく個人ワークとグループワークを行い、その後社員座談会で質疑応答を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
エンジニア
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中には司会進行の社員の方が途中でアドバイスやフィードバックを与えてくださり、いい意見については素直に褒めてくださったり、もっとこうしたほうがいいよなどのアドバイスや、グループワークでの明るい雰囲気についても触れてくださり、やりやすいグループワークを推進してくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの課題の内容が専門的なことでハイレベルであったことが大変だった。課題の内容はエンジニアの方々が日々の業務の中で常に考えていることで、専門知識がない私にとってはどうしたらいいかがわからなかった。そのため途中途中調べながら課題に取り組んでいた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とはグループワークで熱く議論を交わすことができた他、自動車に詳しい方からいろいろな技術について聞き、学ぶことができた。
インターンシップで学んだこと
グループワークの課題が難しかったからこそ、本企業のエンジニアさながらの課題に取り組むことができ、参加してよかったと感じた。また、グループの中に自動車に詳しい学生がいて、その方からいろいろな知識を引き出し、新しい知識をインプットすることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前課題で与えられていた、各部品の機能や特徴の調査について、更に深堀して勉強しておけばよかったと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本インターンシップを通じて、実際のエンジニアが取り組んでいる業務のイメージを掴むことができたためです。グループワークを通じて課題に取り組む形式であったが、実際の業務でもプロジェクト単位で開発に取り組んでいて、今回のグループワークはその開発業務さながらであったため、イメージがつきやすいものであった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークの結果を共有する場として発表の場があり、代表して発表した結果人事の人から好印象を得ることができたため。コミュニケーション能力に自信のある私は、グループの中で率先して発表資料の作成に取り組み、発表を行うための意見交換に進んで取り組むことで、発表のときにも伝わりやすい発表ができた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
本企業で働いている私自身をイメージすることができたため。他の企業のインターンシップでは、参加を通してイメージできるような企業があまり多くなく、そういった企業では魅力もそこまで感じることはなかった反面、この企業ではそのイメージがはっきりと思い浮かんだので志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本インターンシップに参加したからと言って、早期選考に案内されることがなかったため。他の企業では早期選考への案内や、参加者限定のイベントがあったりしたが、この企業ではそれがなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローや懇親会など、参加者限定でのイベントの開催については何もなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
本インターンシップに参加前、私はずっと自動車業界を志望していた。昔から自動車が好きで自動車に関わる仕事をしたいと思っていた。その中でも自動運転技術の開発に携わりたいと考えており、この企業でもその技術開発を行っていると説明を受けた。そのためインターンシップ参加後も志望していた自動車業界の変化はなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
本インターンシップの参加を通して、本企業の社員の方々には気さくな方が多いと言うイメージが新たについた。技術職の方は大人しめの方が多いと今まで感じる機会があり、説明会やインターンシップの中で技術職はそういう方が多いイメージがついた。しかし本インターンシップでは社員の方々が積極的に声を掛けてくださったり、フランクに話してくださったのでイメージがいい方向に変わった。
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スズキの 会社情報
会社名 | スズキ株式会社 |
---|---|
フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 72,341人 |
売上高 | 4兆6416億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
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