スズキのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
スズキ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。スズキ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
スズキの インターン
スズキの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.8
- 業界理解
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- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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4.3
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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2.6
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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4.1
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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1.8
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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2.4
- 内定直結度
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2.4
- 学生のレベル
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2.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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2.2
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
スズキの インターンの概要
| 課題・テーマ | 夏季１DAYワークショップ / 衝突CAEによる車体構造検討プロセス体験ワーク！ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜50人 / 社員5〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 スズキ株式会社 冬インターン 冬季1day仕事体験 （2026年2月開催）
- 2027卒 スズキ株式会社 夏インターン 技術系：夏季1weekインターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 スズキ株式会社 夏インターン 技術系：夏季1weekインターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 スズキ株式会社 夏インターン 夏季1day仕事体験 （2025年7月開催）
- 2027卒 スズキ株式会社 夏インターン 夏季1day仕事体験 （2025年6月開催）
- 2027卒 スズキ株式会社 冬インターン 夏季1day仕事体験 （2025年5月開催）
- 2026卒 スズキ株式会社 冬インターン 技術系：冬季1day仕事体験 （2025年1月開催）
- 2026卒 スズキ株式会社 夏インターン 夏季1weekインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 スズキ株式会社 夏インターン 技術系：夏季1weekインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 スズキ株式会社 夏インターン 総合職/IT/技術系5day仕事体験 （2024年9月開催）
スズキの インターンの内容(483件)
スズキの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
スズキの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
本インターンシップのみで本選考が有利になることは無いと思います。しかし、グループワークなどで積極的に参加したり、人事の目に着きやすいような学生であれば、もしかしたら有利になるかもしれません。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
自動車会社も当初から見ていたが、他には食品・飲料関係のBtoCを見ていた。具体的には日清やキリングループホールディングス・伊藤園を志望していた。そのほかには、医療関係の会社にも興味があったが、インターンシップには申し込まなかった。自動車会社は、日産・本田技術研究所を見ていた。自動車会社の二社はインターンシップに申し込んだものの、選考でおとされた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
企業としては、多くの分野に力を入れており大変好感を持てた。また、戦略的な海外進出もしており、インターンシップでさらに深く知ることができた。社員に関しても、非常に学生思いの方々が多く、学生側も自由な発言ができた。社内の平均年齢が低いことも初めて知り、若い人をしっかりと評価してくれる環境が整っていることを知れた。
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スズキの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したスズキの インターンの選考難易度 2.4/5
スズキは5点満点中2.4点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
スズキの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
グローバル市場に向けた車両開発
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系：冬季1day仕事体験
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
全国の国公立大学が過半数。その他有名私立、中堅私立大が３割程度。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 夏インターン
スズキの良さを考え発表
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 夏季1day仕事体験
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
あまり学生の大学を聞く機会がなかったが、グループワークで聞いたときには幅広い大学の人が集まっていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
衝突CAEによる車体構造検討プロセス体験ワーク！
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2026年2月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 冬季1day仕事体験
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国立大学学部生や大学院生、私立大学学部生や大学院生工学部インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
スズキの強み、事務・営業職の魅力理解
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年6月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 夏季1day仕事体験 / 職種 : 事務系
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立・早慶などの学生が多い印象を受けたが、細かな大学名までは尋ねていないため不明インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
高張力鋼板の特性理解・ツール体験・自動車への利用
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 技術系：夏季1weekインターンシップ / 職種 : 技術職
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
修士3名、学部2名。学歴は不問だと考えられる。修士生に関しては全員金属に関する研究をしていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
事務職：財務
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 上記職種に興味を持っている理由をご記載下さい（400文字以内）
-
A.
第１に簿記を学んだことである。私は大学で経済学を専攻しており、国内や国外の経済活動の仕組みを学んでいる。その過程で、より身近な企業のお金の流れにも興味を持ったため、日商簿記2級を取得した。私は学校の授業や独学で終わらせるのではなく、実際に現場で活かしたいと考えている。第２に私は、社会貢献を通じて、人々の生活を豊かにする仕事を志望しているためである。数値という観点から会社を支え、経営の一端を担うことで、結果、社会に貢献することができると考えている。特に貴社はアジアを中心にグローバル展開しているため、基幹産業として経済を支えるだけでなく、多くのお客様の生活を豊かにすることができると確信している。 以上の理由から、私は財務に興味を持つ。 続きを読む
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面接・動画選考
スズキの 会社情報
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130283
