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スズキ株式会社 報酬UP

スズキのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

スズキ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。スズキ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

スズキの インターン

スズキの インターンの評価

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総合評価
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業界理解
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メンターのコミット
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学生のレベル
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3.0

スズキ株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 営業体験ワーク
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

スズキの インターンの内容(36件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
22卒 | 熊本大学大学院 | 男性
バイクの部品の一つである「フォグランプ」について、製品開発の段階でどんな実験を行えばよいか、グループで話し合い発表する。

最初に簡単な会社説明があり、その後グループワークがあった。グループワークでは、1つのグループが市場調査班と実験班の2つに分けられ、それぞれ情報収集をした後、グループ全体で話し合った。市場調査班は、その製品がどこに取り付けられるのか、どこの地域で使われるのか、ニーズは何なのかについて調べた。実験班は、どのような実験の種類があるのかと、ぞれぞれの実験において何を調べることができるのかについて調べた、最後にどのような実験を行えばよいか意見をまとめ、グループ毎に発表があり、社員の方からのグループに対しての簡単なフィードバックがあった。グループワークの後は、質問タイムや社員の方との懇談会があった。

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公開日:2021年2月14日

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 価値発見セミナー
3.0
22卒 | 京都産業大学 | 男性
スズキが世に与える仕事価値について

スズキ人事の方がインターンシップ開催のあいさつをし、グループメンバー顔合わせをしたのち用意された個人ワークを進めた。次に個人ワークの成果物をグループメンバーでまとめ発表というのを3セッション行った。

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公開日:2021年1月22日

スズキの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 夏季1weekインターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 荷姿作成プロセスの体験
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 10日 / 夏季インターンシップ
いいえ
22卒 / 京都産業大学 /
冬 / 1日 / 価値発見セミナー

今回のインターンシップに参加したことでスズキが素晴らしい商品を販売し事業を進めていることが分かったが営業をされている社員さんが1度本部から出向するとなかなか戻ってくることができないという話と営業用の車を買わなくてはいけないことが分かったから。

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はい
22卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 1日 / エンジニア

これからの世界での事業に明確な策略があり、国内に留まらず海外での事業に私も興味があるから。3つの事業において高い技術力を感じ、社員の方々の仕事に対する熱い思いを感じたから。社員の方と話していく中で、社員の方や会社の雰囲気にとても好印象を感じ、私に合うのではないかと感じたから。

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スズキの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 10日 / 夏季インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 夏季1weekインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 荷姿作成プロセスの体験
はい
22卒 / 京都産業大学 /
冬 / 1日 / 価値発見セミナー

インターンシップの参加特典はないものの企業研究を深めることができ、グループワークで使った資料を頂くことができるのでインターンシップを受けていない人に比べれば有利になる。

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いいえ
22卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 1日 / エンジニア

オンラインでの1dayインターンのため、参加者が50人以上と多く、グループワークはあったが個人へのフィードバックはなかったため、そこまで有利にはならないのではないかと思う。またインターンの選考も比較的通過しやすかったと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 荷姿作成プロセスの体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 夏季1weekインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 10日 / 夏季インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 京都産業大学 /
冬 / 1日 / 価値発見セミナー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私は中学生のころ父に連れられモーターサイクルショーをたまたま見たことから、バイクが大好きで。その時から、将来は自分が携わったバイクが街中で走り、人々がバイクに乗るたびに移動の楽しさや日常生活では味わうことのできない心の動きを体感して日常生活を豊かに過ごしてほしいと考えたことからバイクメーカーに行きたいと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にインターンシップに参加することでエンジニアさんのバイクや車を作る熱意を感じることができました。このことから、この人たちが心を込めて設計開発をしたものを1台でも多く買ってもらい一人でも多くのお客様に感動を与えたいと思うようになりました。同時にやはりバイクは業界として人気がなくなってきているのでその点心配です。

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スズキの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 荷姿作成プロセスの体験
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 夏季1weekインターンシップ
25卒 / 非公開 /
夏 / 10日 / 夏季インターンシップ
22卒 / 京都産業大学 /
冬 / 1日 / 価値発見セミナー

今回のインターンシップに参加で一番印象に残っていいるのがスズキが行っているインドでのアフターケアです。インドでスズキ車を買えば壊れても必ず備品があり、すぐに修理できる環境が整っている。しかし他社製品ではとりあつかっていない部品が多くあるのでスズキ車を買うそうだ。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 荷姿作成プロセスの体験
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 夏季1weekインターンシップ
25卒 / 非公開 /
夏 / 10日 / 夏季インターンシップ
22卒 / 京都産業大学 /
冬 / 1日 / 価値発見セミナー

人事の方のオープニングあいさつが終わり個人ワークをしました。この個人ワークはもう少し時間が欲しいと思いました。そのあと個人ワークで作った成果物を各グループでまとめるのですがとにかく時間が足りないという印象でした。他のグループでは成果物が最後まで完成しなっかたことで発表者が辛そうでした。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 荷姿作成プロセスの体験
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 夏季1weekインターンシップ
25卒 / 非公開 /
夏 / 10日 / 夏季インターンシップ
22卒 / 京都産業大学 /
冬 / 1日 / 価値発見セミナー

オンラインインターンシップでグループワークをする際は使える機能(グループワークで出た意見をチャットに送信し、書記の人がコピーアンドペーストをするなど)をすべて使い効率的に話を進めていくことが大切。

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スズキの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
バイクの部品の一つである「フォグランプ」について、製品開発の段階でどんな実験を行えばよいか、グループで話し合い発表する。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : エンジニア

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

自分のグループの学生の所属しか分からなかったが、比較的地方の大学生が多かったように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
スズキが世に与える仕事価値について
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 価値発見セミナー

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

様々な学歴を持つ人が参加していたため学歴で合格を出している印象はなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
AIを活用した画像処理技術の開発
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 10日間 / 職種 : 夏季インターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶・旧帝大・地方大学など様々であり、統一性は見られなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

営業職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 今回のイベントにご応募いただいた動機についてご記入ください(200字以内)
A.
貴社の「先見性ある事業戦略」に感銘を受け、学びたく思ったことが応募動機だ。貴社は、途上国地域に、他社が見向きもしないような時代から積極的に進出された結果、現在では特にインド自動車市場において圧倒的シェア首位の実績を獲得されている。誰も成功を信じないようなことに、先んじて挑み、成功されてきた、貴社の深謀遠慮な企業マインドをイベントを通して体感したい。そこで学んだことを今後の自己成長に活かしたい。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月10日

22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. イベント応募の動機
A.
実施内容に興味があり、そこでの学びを貴社への理解に繋げたいと考えるからだ。夏から現在にかけて、多様な仕事体験に参加した。それらを通じて自身の選択の幅は広がったのだが、真にやりたいことが定めきれずにいる。そこで、改めて仕事の価値を見つめ直すことは、自身にとって意義のあるものに感じ興味を抱いた。また、貴社が社会に与えられる価値というものを学ぶことで、貴社で働くことの具体像を描きたいと考え志望する。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月22日

スズキの 会社情報

基本データ
会社名 スズキ株式会社
フリガナ スズキ
設立日 1920年3月
資本金 1380億6400万円
従業員数 72,341人
売上高 4兆6416億4400万円
決算月 3月
代表者 鈴木俊宏
本社所在地 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地
平均年齢 41.2歳
平均給与 686万円
電話番号 053-440-2061
URL https://www.suzuki.co.jp/
採用URL https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130283

スズキの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。