
スズキ株式会社
- Q. ◆あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。(200字以内)
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A.
私が貴社を志望した理由は、「小・少・軽・短・美」という開発思想のもと、お客様の暮らしに寄り添った製品を実直に開発し続ける姿勢に強く共感したからです。夏期インターンシップでは車両運動性能設計を体験し、技術者の方々が常に合理性や実用性、安全性を意識して課題に向き合う姿...続きを読む(全198文字)
スズキ株式会社
スズキ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数2864件)。ESや本選考体験記は511件あります。基本情報のほか、スズキ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したスズキ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したスズキ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望した理由は、「小・少・軽・短・美」という開発思想のもと、お客様の暮らしに寄り添った製品を実直に開発し続ける姿勢に強く共感したからです。夏期インターンシップでは車両運動性能設計を体験し、技術者の方々が常に合理性や実用性、安全性を意識して課題に向き合う姿...続きを読む(全198文字)

「コンパクトでお手頃」でありながら、決して画一的ではなく「多様なニーズ」に応えている点だ。私はこれまで複数の自動車ディーラーでアルバイトをし、数多くのメーカーの車種と顧客に接してきた。その中で貴社に強く惹かれる理由は、制約のあるサイズや価格の中で、高い趣味性や圧倒...続きを読む(全399文字)

貴社を志望する上で最も重視したポイントは、「人々の生活に寄り添い、日常の利便性と安心を高める製品を提供している点」です。私は免許取得後に自家用車の買い替えを経験し、その際に貴社のスペーシアを選びました。実際に使用する中で、視界の良さや全席が快適に過ごせる空調設計、...続きを読む(全401文字)

貴社の強みである軽自動車・コンパクトカーの開発に携わり、多くの人に価値を提供できる設計者になりたいと考え応募しました。貴社は限られたコストやスペースの中で高い性能と品質を実現しており、その設計思想に魅力を感じています。私は大学院で培った機械工学の知識や研究活動で身...続きを読む(全174文字)

「徹底した現実主義に基づく、環境保護を意識したモノづくり」を最も重視した。
高校のスキー部で雪不足を目の当たりにし、温暖化の脅威を肌で感じた経験から、大学では循環経済を研究するゼミに所属した。滋賀県での実地調査を通じ、環境保全が経済成長に結びつきにくい課題に直面...続きを読む(全356文字)

私が貴社を志望する理由は、「小少軽短美」という無駄を省いた効率的なものづくりの理念に強く共感したからです。私は学生時代、ものづくりに関する団体活動の中で、限られた資源や時間のなかで目標を達成するために、どこにリソースを割くべきかを考えて取り組んできました。この経験...続きを読む(全206文字)

地域や顧客に寄り添い、本当に使える製品を提供している点である。3現・2原を徹底し、現地の実態を踏まえて地域ごとのニーズに応じたモビリティを提供することで、生活に密着した価値を届けている点に魅力を感じた。
私の祖父は自動車関係の会社を営んでおり、交通の便が悪い地域...続きを読む(全391文字)

私がスズキを志望する上で最も重視したポイントは、「現場主義のもとで、本当に必要とされる価値を追求している点」です。貴社は小型車や二輪車を通じて、国内外の人々の生活に密着した移動手段を提供し続けており、特に新興国市場において人々の暮らしを支えている点に強い魅力を感じ...続きを読む(全269文字)

人々の暮らしと環境に寄り添うモビリティの開発に貢献したいと考え、志望します。夏季インターンシップのエンジン設計業務では、研究で培った流体解析の知見を活かして最適化設計に取り組み、性能と環境性を両立させる設計の重要性を学びました。また、地域やお客様のニーズに向き合い...続きを読む(全200文字)

私が貴社を志望する上で最も重視したポイントは、コーポレートスローガンである「by your side」に象徴される、顧客に寄り添う姿勢である。幼少期の約7年間をカタールで過ごす中で、海外においても日本車が高い信頼を得ている姿を目にし、日本人として誇らしく感じると同...続きを読む(全395文字)

貴社の「小・少・軽・短・美」という強みに加え、SDGsへの取り組みに強く関心を持ちました。貴社はコンパクトカーを中心に、環境に優しい先進的な車を世界中に提供しており、自動車メーカーとしての将来性を大いに感じています。
今回のイベントは、同じ志を持つ学生との交流や...続きを読む(全295文字)

幅広いモビリティを通じて、人々の移動を支えながら社会課題の解決に挑むスズキに興味を持った。特に、「小・少・軽・短・美」という思想のもと、軽・小型車に経営資源を集中し、インドをはじめとする新興国で現地のニーズに応える姿勢に、スズキならではの強みを感じている。本ワーク...続きを読む(全291文字)

完成車メーカーの設計業務を体験し、自動車開発における設計者の役割を理解したいと考え応募しました。特にスズキは軽量化やコスト、性能のバランスを重視したものづくりを行っており、その考え方に興味を持っています。インターンシップを通して、実際の設計課題への取り組み方やチー...続きを読む(全157文字)

高い技術力の結晶である自動車を、誰もが簡単に操作できる点に魅力を感じ、自動車業界を志望している。○○の研究を通じ、部品特性が乗り心地に直結する奥深さを学び、開発に携わりたいと考えるようになった。中でも、軽量かつ低コストで高い性能を実現し、小型車を軸に世界の移動を支...続きを読む(全204文字)

私の強みは、限られた資源の中で最大限の成果を引き出す工夫力です。バドミントン部の主将として活動していた際、備品であるシャトルの数が限られており、効率的な練習運営が課題でした。そこで私は、シャトルの消耗を抑えながら技術を磨ける練習メニューを考案したり、部員一人ひとり...続きを読む(全297文字)

貴社のものづくりを現場で学ぶためである.私は大学で●●に参加し,軽量化をコンセプトとしてCADやCAEを活用して設計に取り組んだ.しかし,コストやニーズを含めたユーザー視点で商品性を意識した設計には未熟な部分がある.そこで,貴社のインターンに参加することで,他社と...続きを読む(全194文字)

私は貴社の行動理念「小・少・軽・短・美」に共感しています。自動車の電動化が進む中、エンジンからモータへの転換は小型化、構造の簡素化に繋がります。そのような変化の中でも、限られた資源の中で最大の価値を生み出すという貴社の理念は、ますます重要になると考えています。小型...続きを読む(全197文字)

情報工学分野で、取得データを用いた認識・判定手法の改善に取り組んでいます。条件や処理手順を変...続きを読む(全98文字)

私の長期的な目標は「内燃機関を衰退させない」ことです。現在、内燃機関に対して厳しい見方は多いですが、カーボンニュートラルを達成するための技術は電動化に限らないと私は考えています。内燃機関は、燃料さえあれば、燃焼に必要な酸素を走っている車両がその場で調達できるという...続きを読む(全196文字)

私は貴社が行っている人々に寄り添ったモビリティの開発において、AIがどのように活用されているのかについて理解を深めたいと思ったため、応募しました。先日開催された貴社のJOB FAIRにて、機械学習を用いたシステムの開発業務を知り、多様なモデルを使用して課題解決を行...続きを読む(全200文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
仕事の繁忙期でもフル残業という事はなく、勤務体系もフルフレックス。自身で調整しやすい。
有休もMAX40日からのスタート。翌年に20日分繰り越...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、「新しい事業にチャレンジする」「新しい機種を開発する」といった挑戦を推奨しているようなメッセージを発...続きを読む(全635文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
個人戦に切り替えれば、成果そのものはいくらでも作り出せる環境だと思う。社内の設備や人員、人脈などを自分で動かすことができる人にとっては、比較的...続きを読む(全361文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
現在の人事評価には、いくつかの構造的な問題があると感じている。
数年前から人事評価制度がトヨタ式の仕組みに変更さ...続きを読む(全734文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
製品はとても良い。世界一だと本気で思う。
【気になること・改...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
残業はしっかり管理されて早期退社を促してもらえる。やった分はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司次第。ガチ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
職種によるが、みんな頑張っている。リモートワークはほとんどないが、営業はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は個人の裁量が...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
イメージ通りと言えば、イメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業型経営というが、パワハラもなくならないし、なんか勘違いし...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
悪くはないとおもう。女性はもっと働きやすくなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性はゼロ。管理職も少ない。セクハラは代理...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
めちゃめちゃ良い人もそこそこにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業関連の管理職はあまりいい人がいない。パワハラもカタチを変え...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月01日
職種によって異なるが、...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年08月01日
インドでのシェアが高...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年08月01日
大手水準の年収推移。...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年08月01日
昭和チックなところが...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年08月01日
女性社員の方がそれなりに...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年07月14日
世界を相手に仕事ができること。一方インドが...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年07月14日
国内メーカーだとトヨタの次に勢いがあると思う。良...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年07月14日
社長が交代してから改善しつつあるが、業績と比較すると十...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年07月14日
社長交代後はかなり改善に向けテコ入れが...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年07月14日
1g1円でも削減することを...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,889人 |
| 売上高 | 6兆2929億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4兆1551億5300万 | 4兆5777億1300万 | 5兆3856億1800万 | 5兆9936億5700万 | 6兆6368億1500万 |
|
純資産
(円)
|
2兆2636億7200万 | 2兆5086億2000万 | 3兆1383億9700万 | 3兆6880億7000万 | 4兆1531億900万 |
|
売上高
(円)
|
3兆5683億8000万 | 4兆6416億4400万 | 5兆3742億5500万 | 5兆8251億6100万 | 6兆2929億6700万 |
|
営業利益
(円)
|
1914億6000万 | 3505億5100万 | 4655億6300万 | 6428億5100万 | 6229億900万 |
|
経常利益
(円)
|
2629億1700万 | 3828億700万 | 4885億2500万 | 7302億2000万 | 7307億4400万 |
|
当期純利益
(円)
|
1603億4500万 | 2211億700万 | 2677億1700万 | 4160億5000万 | 4392億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
12.28 | 30.08 | 15.78 | 8.39 | 8.03 |
|
営業利益率
(%)
|
5.37 | 7.55 | 8.66 | 11.04 | 9.9 |
|
経常利益率
(%)
|
7.37 | 8.25 | 9.09 | 12.54 | 11.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。